宜君县雷塬中心幼儿园
发布时间：
2022-03-10 09:56
| 单位名称 | 宜君县雷塬中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针、政策，坚持民主管理依法办园。负责辖区内适龄幼儿的保育教育工作 | |
| 住所 | 宜君县尧生镇雷塬街 | |
| 法定代表人 | 宋春春 | |
| 开办资金 | 34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜君县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 82.99万元 | 584.13万元 | |
| 网上名称 | 宜君县雷塬中心幼儿园.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识，组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、园本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。二、师德为先，以德育人良好的教师职业道德是教师的立身之本，是落实立德树人根本任务的重要保障，为了提高教师的师德水平，开学期初，由保教处组织全体教师学习《教师职业道德规范》《幼儿教师职业行为十项基本准则》,全体教师进行师德承诺，一学期内进行一次师德演讲，学期末进行一次师德评价，并实行师德一票否决制，通过师德学习、师德演讲、及评价等，进一步提高了教师的师德水平，一年内全体教师无体罚或变相体罚幼儿的现象。三、加强常规管理，注重细节落实。为迎接新学期的到来，我园教师用灵巧的双手把幼儿教室、活动走廊装点得新颖别致。一面面内容丰富的主题墙、一幅幅色彩丰富的石头画，一个个漂亮的家乡植物做的艺术品。都展示着我园教师的才华，也使幼儿园更富有儿童情趣。教师们不仅管理着幼儿的日常生活，而且还要负责幼儿的教学。教师们根据幼儿的年龄特点和发展水平，制定教学计划和教学进度表，提前一周备好课，并及时写好课后反思。在教学过程中，为幼儿提供操作材料，让幼儿动手动脑，发展幼儿的智力和能力，顺利完成本学期的教育教学任务。教师还利用空余时间，自制教玩具，为幼儿提供丰富的游戏材料，积极开展各类游戏活动，能科学地设立不同的区角，为幼儿提供表现能力的条件与机会。以教科研为抓手，开展园本教研活动，重点搞好“名师课堂学习”“中小学教师信息技术2.0应用能力的提升”等开展园本教研，加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高业务素养与专业能力。解读学习园内教师优秀案例、课例的活动，激发教师参与教研活动的积极性，不断摸索与研发具有我园特色的课程。四、强化校园安全，打造平安和谐校园。安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础。我园坚决执行上级领导的各项指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都牢固树立“安全第一”的思想意识，各班把安全工作纳入班级日常管理日程，在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行自我保护能力的培养，提高幼儿自我保护能力并掌握一定的自我保护技能。另外，本园能及时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，保卫工作比较到位，能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿安全。落实教师值日制度。幼儿入园、离园有值日教师迎送幼儿，维护秩序，杜绝了安全事故的发生。五、严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。六、取得的主要效益：开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的快乐1.为丰富幼儿园的实践活动，根据幼儿的兴趣特点，并结合当地的环境特点。本学年我园开展了春季踏青活动，带领幼儿到附近的田地里游玩、散步，采摘野菜，欣赏连翘花，观察蝌蚪等。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，同时培养他们从小对周围的事物感兴趣,充满好奇心,激发探索欲望。2.开展了迎“六·一”亲子游园活动。为了搞好这次庆祝六一的活动，我园全体教师在4月份就开始谋划，为本次演出做了大量准备工作。本次幼儿园“六一”活动内容十分丰富，幼儿的参与度极高，在领导的关心与支持下，在我园全体教职工努力下，本次演出活动开展的非常成功，幼儿也获得了对“六·一”儿童节较深的印象，更是受到了家长的高度评价。3.开展庆祝建党一百周年诗歌朗诵活动以及红色游戏为了庆祝建党一百周年，通过开展系列红色活动，进一步弘扬爱国主旋律提高孩子的爱国意识、增强爱国情感、陶冶幼儿爱国情操从而激发全体师生的爱国热情。七、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、在教师队伍建设方面成效不显著，需进一步完善培养计划，通过多种措施进行培养，不断提高教师队伍的整体水平。2.园所特色不够鲜明，应进一步探索自然化课程，呈现课程故事。八、整改措施1、关于进一步改善办学条件的问题。园内部室设置不全，内部设施配备数量不足。学校将根据配置要求，争取资金投入。2、关于教育教学工作的规范和加强。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力。同时不断细化处室职责，夯实任务，规范管理。九、下一步工作计划1、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本园部室较好设施，学校在做好美术、舞蹈等社团兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。3、进一步规范教育教学管理。总结一学年来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，我们坚信：在园领导的带领下，幼儿园全体教职工将一起携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿教育的辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |