陕西交通技师学院
发布时间：
2022-03-10 08:44
| 单位名称 | 陕西交通技师学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中等技术人才，提高社会职业素质。汽车修理、汽车驾驶、公路施工与养护、营运站务、征费稽查、汽车修理高级工、公路施工高级工、汽车驾驶高级工、高级公路养护高级班技术工人培训；财务会计、文秘与计算机、汽车修理学科中等学历教育；汽车、公路、计算机等专业、特殊工种及技师评审工作相关技能培训及鉴定；高等职业资格教育培训，培养高级工、技师、高级技师、生产实习指导教师。 | |
| 住所 | 陕西省泾阳县永乐镇 | |
| 法定代表人 | 杜建忠 | |
| 开办资金 | 6066万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5110.04万元 | 5152.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在省教育厅的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学院党委带领全体师生员工，牢记立德树人的根本任务，紧紧围绕学院“十四五”发展规划目标任务，扎实推进党史学习教育，深入学习和贯彻落实全省职教会议精神。重点从人才培养、教研教改、内涵建设、职教援藏、驻村帮扶、社会服务等方面发力。完成省厅政治巡察和政治研判，经受住“封校”管理近月的考验，党建引领学院各项事业“十四五”良好开局。——“高示范、省旗舰”奋力推进，教育教学稳步提升学院立足职业教育新政策，把准脉搏、主动求变。一是拓宽实现学生“大学梦”的通道，跟进“职教高考”步伐，通过3+2、3+3等不同方式帮助更多学生进入高等职业院校深造。二是对接行业和地方支柱产业，不断拓宽合作企业范围，积极开展产教融合、校企合作，培养精准服务于产业发展需求的专业技术型人才。三是推进教育教学改革。深度挖掘专业思政元素，推进思政课改革，多维度、渐进式育人生态系统初步形成。一年来教研成果稳中有升，教师参与校级、省级课题立项8个，参加全省技工院校优秀教科研成果评选获奖20余项。四是持续推进教学质量务实督导、有效督导，不断完善教学质量评价体系，营造尊师重教良好氛围，教育教学质量稳步提升。五是教师队伍不断优化，今年与西安思源学院、西安高科学院共建大学生实习基地，每年择优选用实习生进校参与教学辅助工作。五是持续投入30万专项资金用于教师业务培训，使教师的思想、观念、知识、专业技能得到进一步提升。——全力推进招生培训工作融合发展，社会服务领域不断拓宽。2021年我院学历招生继续保持稳定向好趋势。招生类型涵盖“社会招生、3+2、3+3”等形式。驾驶培训、函授教育招生积极应对发展瓶颈和挑战，努力探索转型发展、创新发展的新路子。培训工作进一步扩大社会服务领域，面向榆林、延安、渭南等地交通运输企业开展安全生产评价。围绕乡村振兴战略面向农业系统开展现代“农场主”业务培训。承办泾河新城驾驶员技能竞赛。积极申报国、省高技能人才建设项目等。克服困难、集全院力量统筹开展技工院校学生就业技能培训工作，同步落实专业技能等级认定工作。为进一步提高了我院立足交通、服务陕西、示范引领的社会服务能力。——加强学生教育管理，全面服务学生成才。学生管理和团委工作紧密结合，形成合力，进一步健全学管工作机制，把立德树人融入学管体系。扎实推进素质教育与专业教育深度融合，优化德智体美劳科学评价学生体系，促进学生全面发展。发挥共青团、学生会和其他社团活动在学生自主管理、学风建设方面的积极作用关注西藏学生的成长和教育；持续开展环境卫生、课堂手机管理以及文明寝室、文明班级、学风建设月活动，强化班风、学风良性互动，提升团学工作成效。坚持抓学生安全教育和管理，最大限度地预防安全事故发生，保障学生健康成长；校园文化活动丰富多彩，特别是球类体育活动、文艺晚会、社团活动等，形式多样，深受学生喜爱。——同心抗疫、共克时艰、筑牢疫情防控屏障。2021年底，新一轮疫情突如其来，西安疫情变得严峻复杂。面对疫情大考，集全校之力，投入到这场没有硝烟的防控战争。一是快速反应，启动应急预案，实行全校封闭管理。二是多方协调，保障物资供应。克服人员不足、物资紧缺、时间紧张等多种困难，动员一切可以动员的力量，想方设法保障师生防疫和生活所需。三是精准防控，强化心理疏导。学院成立疫情防专班，党委委员分工包抓，下沉50余名教职员工负责综合协调、学生管理、宿舍管理、用餐保障和心理疏导。四是成立学生离校返乡工作专班，多种“硬举措”和“暖服务”护送学生平安返家。再次展现出交院人非凡的使命担当，凝聚起同心抗疫的强大力量，筑就起一道道坚不可摧的生命防线。问题和差距一年来成绩有目共睹，但问题和差距也客观存在。一是教育教学改革创新的力度、深度、广度仍然不够，必须继续解放思想，深化改革；二是师资队伍建设任重道远。我院的教师队伍整体年龄偏大，队伍结构、教师数量和质量亟待提高；三是学生养成教育需要持续加强，思想政治工作和校园文化建设还需要进一步提升；四是服务行业和地方经济的主动性还不够强；五是培训工作创新创收不足，还需不断拓展延伸。对于这些发展中的困难和矛盾，我们必须重视和研究，尽快实现根本的转变。知所从来，方明所往。学院始终与时代同频共振，进一步凝聚应对新时代风险挑战的事业动力，坚持职业教育办学方向，扎实推进“旗舰校”建设任务，写好改革发展“奋进之笔”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证（陕人社610320002）批准文号陕人社函【2018】278号有效期四年 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |