安康市第二中学
发布时间：
2022-03-09 11:19
| 单位名称 | 安康市第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学阶段教育，促进教育发展。高中学历教育初中学历教育 | |
| 住所 | 安康市江北周家台 | |
| 法定代表人 | 王烈勋 | |
| 开办资金 | 11314万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12113.91万元 | 12940.38万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 187 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在安康市教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）抓责任，促落实，全面聚焦党建组织领导。一是认真履行党委主体责任及班子成员“一岗双责”，密切支部与年级组的联系，推动党建与教育教学高度融合。二是严格落实党建工作目标责任考核、“三会一课”、党员量化管理、党务公开和民主评议党员等制度。党委中心组全年集中学习10余次，党委成员讲党课人均2次以上。三是加强学校宣传工作和舆情管控，有效发挥工会、团委服务师生的桥梁纽带作用，引导师生参与学校管理，做好家校共育。（二）重育人，强管理，促进办学水平提质增效。一是持续优化育人环境。宿舍办公楼建成投用，科技楼建设进展顺利。学校信息化建设、书香校园和班级文化建设持续推进，常态化组织各类读书阅读评选活动。二是持续重视德育工作。加强德育师资队伍，在职称晋升、干部调整、增核绩效考核等方面向班主任和年级组长倾斜，加大对青年班主任传帮带力度。持续推进“十德”“八好学生”教育活动，引导学生行为规范养成。开展帮扶实践、体育艺术、助学支教、志愿服务等活动，注重劳动教育和心理健康教育，以“八好教师”培育“八好学生”，引导师生做“和进雅好”的二中人。三是持续推进教学教研。组织宣传党的教育方针，实施“双减”和“五项管理”，坚持五育并举，转变教学管理方式，培养学生核心素养。以政治学科基地建设为引领，开展“四课三赛”，通过骨干教师引领、校本研修、课堂教改、汇报交流、参训学习等措施促进教师业务能力提升。本年度共组织211人次参加各级各类培训交流，为新入职14名教师配备了教育教学指导教师等。四是持续夯实精神文明建设。将创建全国文明城市与文明校园建设有机融合，推进校园文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，开展文明宣传和文明校园复查迎验，经市委文明委复查，我校保留市级文明校园荣誉称号。（三）高标准，严要求，扎实开展党史学习教育。一是着力抓好政治理论和党史学习。落实理论学习制度，组织学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神及党史读本，着力推进“四史”学习及习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深、往实里走。充分利用“三会一课”、学习强国APP、智慧党建等，线上学习和线下学习、集中学习和实践学习相结合，领悟伟大建党精神，增强奋斗意识。二是精心组织交流研讨活动。积极开展党史知识竞赛，充分利用学科主阵地通过主题板报、手抄报等形式，将党史学习、社会主义核心价值观等真正做到“三进”。本年度召开6次党史学习教育专题研讨会，班子成员带头进行学习体会及调研结果分享。三是认真落实“我为群众办实事”实践活动。落实“双减”政策及“五项”管理要求，开展结对帮扶贫困家庭学生、送教上门等活动，落实陪伴教育，抓好学困生陪伴帮扶和初中生保学控辍工作，关爱残疾学生和特殊群体学生，全面落实学生资助政策，本学年累计发放各类资助金161.7万元，累计资助学生1612人次。持续改善办学条件，强化教职工关怀激励机制，解决学校遗交时遗留教师养老金问题；优化干部年龄、性别结构，基本达到干部年轻化要求。（四）做表率，强党性，鼓励激励教职员工争先创优。一是开展党员示范课、骨干教师示范课、公开课活动。本年度有5人获评市级教学能手，2人获市思政课骨干，1人获学科德育骨干，多人分别在创新课堂大赛、全市英语优质课展评、全市初中理化生实验操作技能大赛中取得优异成绩。二是激励党员教师亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量。本年度学校党委被市委表彰为先进基层党组织，董红芳老师被评为“陕西省教书育人楷模”，余新明、方芳、陈欣、马富琴、罗先舟等5名党员分别被市委、市教体局党委表彰为优秀党员、优秀党务工作者，行后初中支部被表彰为市直教体单位先进基层党组织，多名党员教师被学校表彰为“优秀党员”“师德标兵”“优秀教师”“先进教育工作者”，有效发挥了典型示范作用。三是丰富主题党日活动。先后组织党员到烈士陵园祭扫、赴汉阴县陕南人民抗日第一军纪念碑、牛蹄岭烈士纪念碑等开展红色基地党史教育，观看《长津湖》等红色影片，分享观影心得。开展主题班会展演活动，利用学科主阵地开展“学党史感党恩听党话跟党走”主题展演、主题演讲比赛、政治情景剧大赛、中华经典诗文诵写大赛、组织赴延安研学活动等，将“从小学党史，永远跟党走”要求落实落细，全校师生参与面100%。（五）正作风，重预防，营造风清气正校园生态。一是落实党风廉政建设责任制。通过专题提醒、制定党委及班子成员落实党风廉政主体责任清单、层层签定党风廉政建设责任书、开展警示教育等措施，牢固党员教师知敬畏、存戒惧、守底线意识及廉洁从教思想。二是强化师德师风建设。落细落实新时代教师职业行为十项准则和《安康市中小学师德师风考核指导意见》，在全体教师中开展“两建设一警示”师德专题教育活动及“知准则、明底线、崇师德、守纪律”承诺活动，组织党员参观家风家教和反腐败专题展览，参观汉阴沈氏家风家训馆，推动党风廉政建设责任落实，营造风清气正的校园政治生态。三是强化干部担当履责。不断提管理干部执行力，把“勤、快、严、实、精、细、廉”的要求落到各项工作全过程，积极把学校各项决策贯彻落实到位，成为各自业务工作的“行家里手”，服务师生的“贴心人。（六）抓经常，经常抓，建立校园安全常态机制。一是疫情防控工作常抓不懈。成立疫情防控办，落实防控制度，常态化开展师生体温监测、晨午检、学安系统上报工作，督促教职工按时接种新冠疫苗，做到应接尽接。继续做好季节性高发病和传染病筛查预防工作，开展视力普查活动，提高师生健康防控意识。二是校园安全工作持续巩固。加强校园安全制度建设，完善各种应急预案，将校园周边环境治理和扫黑除恶专项行动有机结合，预防校园欺凌，发现隐患苗头及时处理，学生违纪现象明显下降，加强门禁管理，不定期对校园安全进行拉网式排查，及时排查消除安全隐患。加强安全宣传教育，大力开展网络安全核查工作，强化食品安全和饮用水安全管理，全年未发生食品安全事件。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度，校党委被市委授予“安康市先进基层党组织”称号，董红芳老师被评为“2021年陕西省教书育人楷模”，余新明老师被安康市委评为优秀党员，朱琳老师被团市委评为优秀共青团干部，张鸿老师被市总工会评为优秀工会工作者，丁凌娜老师被市教体局评为安康市中小学德育工作先进个人，陈世军老师被市教体局评为“德润安康”优秀个人—好班主任，行后初中支部被市教体局党委评为先进基层党组织，6人被市教体局党委评为优秀党务工作者和优秀党员，2名学生被评为省级三好学生和省级优秀学生干部，6名学生被评为市级三好学生和市级优秀学生干部；有39人次获省教学成果奖，5人获评市级教学能手，2人获市思政课骨干，1人获学科德育骨干，8人获市创新课堂大赛奖，7人在全市英语优质课展评中获奖，1人获全市初中理化生实验操作技能大赛1等奖，在各级各类刊物上发表论文10余篇。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是党建与教育教学工作融合不够紧密；二是团结上进、校荣我荣氛围不够浓厚；三是办学质量、社会认可不够高。（二）改进措施：一是强化党建与教育教学工作融合发展，充分发挥党建引领作用，压实落细党支部书记职责，抓好党员教育、管理，促进支部党建与教育教学质量全面提升；二是制定完善教师业绩科学评价办法，强化教职工关怀激励机制，提升教师幸福感，努力打造“敬业乐群、向上至善”的教师团队；三是强化“三争四创”活动的开展，在各党支部、处室、年级组及全体教师中形成“比学赶帮超”的氛围，破解学校发展中的难题，提升管理干部执行力，发挥党员及骨干教师作用，提升办学质量，提升社会影响力。四、下一步工作思路。2022年，我校将以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，全面贯彻落实新发展理念，坚持“教书育人、环境育人、管理育人、特色育人”的办学理念，深化教学改革，强化德育工作，突出特色办学优势，不断提高师生校荣我荣的责任意识和敬业奉献的创绩精神，奋力谱写二中追赶崛起新篇章。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 本年度校党委被安康市委授予“安康市先进基层党组织”称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |