榆神工业区管理委员会土地储备中心
发布时间：
2022-03-09 10:29
| 单位名称 | 榆神工业区管理委员会土地储备中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 辖区内土地收购、土地储备、土地供应. | |
| 住所 | 神木市大保当镇清水工业园 | |
| 法定代表人 | 张峰 | |
| 开办资金 | 2000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市国土资源局榆神工业区分局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3544.42万元 | 3600.55万元 | |
| 网上名称 | 榆神工业区管理委员会土地储备中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，榆神工业区管理委员会土地储备中心在管委会和市国土资源局榆神分局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、全面落实从严治党，强化干部作风。（一）全年参加管委会专题研讨2次，撰写研讨材料4篇、心得体会4篇。全年参加党员大会11次、支部委员会9次、集中学习8次、党员讲授党课4次、参加民主生活会和组织生活会各1次、观看警示教育片4次，集中学习10次，组织考试2次，与每个工作人员都进行了谈心谈话，转正党员1名。（二）高标准开展干部作风集中整顿自查自纠，提升作风，做好“公朴”。召开动员会1次，推进会2次。对照不知责、不履责、不担责、不尽责、任性用权“四不一任性”问题，共查摆问题23条。并将作风整治融入日常工作，并在规定时限内整改。纠正少数人员工作纪律涣散行为，有效提升了部门作风，提高了工作效率。一是参加管委会关于贯彻落实总书记来榆考察重要讲话和指示精神相关学习、研讨会3次，集体学习11次，深刻理解相关业务最新法律法规、政策文件，及时更新理论知识，转变思想僵化问题；二是严格履行中心督查督办制度，加强分管领导督导作用，解决拖沓现象，提高工作效率；三是对标管委会个人月度工作监测和年度绩效考核量化标准，严格打分，按月记录工作进度，挂钩年终考核，解决纪律意识、规矩意识不到位、工作责任感和事业心不强、缺乏干事创业激情和动力问题。截止目前没有吃拿卡要和违反八项规定现象，作风集中整顿工作开展情况整体良好，效果明显。二、工作情况及取得的主要效益2021年，我中心积极配合管委会各部门和园区企业，完成了以下几方面工作：一是完成了恒力煤化工项目一期土地征收工作；二是完成了恒力煤化工项目二期土地的航拍、勘界等前期工作，因恒力项目停滞，管委会暂缓恒力二期土地征收；三是完成了清龙沟村清水沟小组的移民搬迁前期航拍、勘界、遗留问题等工作；四是完成了陕煤1500万吨煤炭分质清洁高效转化示范项目用地范围内矛盾纠纷排查工作；五是完成了大保当组团移交工作前期工作，等待神木市政府签订移交协议。六是完成了被征地村组的租房费和安置费兑付工作；七是完成了2020年土地储备中心征地拆迁补偿协议归档工作；八是完成了榆神工业区土地储备中心法人变更和年检工作；九是完成了榆神管委会交办的其他工作，1、完成了野鸡河村灌溉管道疏通工作；2、完成了惠丰农业有限公司租地地界争议事宜；3、完成了野鸡河村已征地范围内1院违建房屋拆除工作；4、完成了小啊包村新农村项目用地工作。5、完成了马镇引黄工程在园区已征地范围内路线及用地工作；6、完成了清水南区废弃采坑治理项目前期手续办理工作；7、完成了土地储备中心2016-2020年年鉴资料准备工作；8、完成了小啊包村村民起诉管委会案件的资料收集，应诉工作；9、完成了榆林市思众实业有限公司年产60万吨洁净煤项目86.206亩土地征收工作；10、完成了榆神集运公司二期煤棚183.39土地收回工作；11、完成了野鸡河村鱼塘搬迁工作；12、完成土地储备中心政务公开标准目录汇编；13、完成了1件12345信访案件、4件百姓问政案件、2件其他信访案件的回复工作；14、完成了陕西省自然资源厅关于开展留地安置存在问题排查的整改工作。三、存在的问题1、榆林经济技术开发区（榆神工业区）土地储备中心编制10人，现有工作人员6人（一人借调扶贫）。由于开展清龙沟征地和房屋拆迁工作和清水南区征地工作，人员短缺将影响储备中心下一步工作的全面正常开展。2、土地储备中心专业人员缺乏，业务人员素质有待进一步加强和提高。四、整改措施1、积极与管委会和榆林市自然资源和规划局榆神工业区分局协调，早日配齐工作人员，全面开展2021年土地储备中心工作，保障园区重大项目顺利开工建设。2、加强领导干部学习与工作有关的专业知识，进行相关专业知识的培训，提高人员素质，组织领导干部集体学习提高自己的不足之处，补齐短板。五、2022年工作打算配合神木市自然资源和规划局完成清水南区征地工作；完成清龙沟村清水小组整村搬迁摸底工作；制定储备土地的监管制度；四是开展清水南区废弃采坑恢复治理工作；5、管委会交办的其他工作 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |