岐山县中心苗圃（岐山县城区绿化管理站）
发布时间：
2022-03-09 08:46
| 单位名称 | 岐山县中心苗圃（岐山县城区绿化管理站） | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有苗圃，促进林业发展。国有苗圃规划计划编制、林木种苗生产供应，林木良种选育与新技术推广。 | |
| 住所 | 岐山县故郡镇西塬村 | |
| 法定代表人 | 徐少军 | |
| 开办资金 | 62.25万元 | |
| 经济来源 | 财政差额补贴 | |
| 举办单位 | 岐山县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.79万元 | 74.78万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）完成主要工作1、加强组织建设，始终把党支部建设放在首位，促进党务工作开展稳中有进。党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证。按照党务工作开展要求，在局党委的正确指导下，我圃严格落实各项党务工作制度，对党建工作始终早部署、勤安排、常督查，发现问题苗头，从早从小抓起，重大问题会议研究，重点环节仔细协调，切实履行好第一责任人的领导责任。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度及民主生活会制度等。坚持按月至少召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会和党课学习教育。2021年我圃共召开党员大会8次，支委会19次，开展党课教育4次，开展“主题党日”活动12次，制作党史学习教育宣传喷绘5幅，宣传横幅4幅，有力地促进了支部各项工作的开展。2、理论知识学习成效明显。2021年是我圃进一步提升发展的关键一年，在任务重时间紧的情况下，我圃坚持把党员干部的理论学习放在首位，抓好政治理论学习，坚持每周两次集体学习制度和业余自学制度，“不忘初心、牢记使命”主题教育学习、党史学习教育、《党章》、《准则》等内容。注重学用结合，突出理论指导工作实践，提高党员干部队伍的思想素质。同时，为大力营造良好的学习氛围，及时变通学习模式。通过集体学习、个人自学、参观学习、榜样学习、撰写心得体会、组织讨论、活动小结、“主题党日”等灵活多变的形式，使学习效果更加入心入脑，有效的调动了全圃党员干部职工学习的积极性、主动性。从而进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2021年组织集体学习讨论2次，每名党员干部撰写心得体会5篇。3、坚持党风廉政建设，加强党纪党规教育，严格各项制度。今年以来，我单位以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，全面推行党、政、财务公开，突出以预防职务犯罪和党员领导干部廉洁自律为重点，以增强学习意识、责任意识、奉献意识、廉洁意识、公仆意识为突破口，严密组织干部职工认真学习《廉洁自律准则》、《八项规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,开展了违法违纪案例警示教育活动，并撰写学习心得体会，强化干部职工的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，使全圃干部职工树立起正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和群众观，营造出一个崇廉尚廉的良好氛围，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新高度。4、苗圃建设突飞猛进。今年，我圃不断加强干部职工育苗、造林、绿化养护管理等新技术的学习，在面对硬件不足，人员、经费紧张的情况下，广大干部职工迎难而上，集思广益，共同努力向示范型苗圃迈进。（1）苗木花卉培育：今年以来，我圃为适应当前及今后苗木供给需求，对苗圃未来的发展方向重新进行定位，紧盯示范型苗圃的发展目标，下狠心对全圃苗木进行重新规划，清理老树种，引进新品种，对苗圃地20亩进行示范型规划，引进桂花、海棠、玉兰、红梅、金丝吊蝴蝶、红枫、月季等树种3000余株。并利用新建日光温室大棚尝试发展培育花卉绿植及盆栽。目前，苗圃培育独杆石楠、石楠球、海棠、白皮松、雪松、紫微、樱花、国槐等苗木12000余株。常春藤、红掌、蝴蝶兰、幸福树、发财树及小盆景等20多个品种，共计1500余盆。（2）绿化施工：完成了故郡镇龙尾沟复绿工作，栽植大叶女贞、白皮松共40亩4128株；完成蔡家坡镇2021年上一轮退耕还林纳入森林抚育项目5000亩；完成岐山县秦生态保护和修复2021年人工造林项目1000亩。（3）工程基建：对苗圃生产路进行硬化，并对硬化道路两侧进行提档绿化。（4）发挥林业生态建设排头兵的优势，积极参与乡村振兴战略项目，督导故郡镇、枣林镇完成2021年秋冬季国土绿化建设任务，为各镇提供樱花、雪松、紫微、楸树、国槐等绿化苗木3700余株。（5）安全生产：我圃坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，统筹安排，精心组织，深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强干部职工的安全生产意识，提高安全生产水平和安全生产素质，确保全年生产安全无事故。同时，加强疫情防控安全常识教育，在我圃建立完善疫情防控措施的同时，要求全体干部职工加强对家庭成员的疫情防控安全监测，做到每日一报告，确保我圃疫情防控工作不失控。二、取得的主要社会、经济效益根据近年来社会发展需要，根据生态文明建设要求，进一步肯定了生态文明建设的重要性。今年以来，为适应新形势下苗木花卉发展的市场需求，我圃积极响应国家乡村振兴战略总体要求，按照“全力打造良种培育苗圃、引领苗木发展新航标”的发展目标，先后投入85万元对苗圃苗木培育种植进行重新规划，引进目前市场最新品种桂花、海棠、玉兰、红梅、金线吊蝴蝶、红枫、月季、木荆等树种10余个3000余株，打造新品种桂花园、海棠园、玉兰园、红梅园、月季园等示范性园区12个，20余亩，配套完成滴灌管网8000余米，铺设防草布12000余平方米，建成景观花廊50米，硬化生产道路181米，铺设沙石路350米，基本完成了普通型苗圃向新型现代化园林景观型苗圃的转型。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、单位员工整体业务素质、专业技能还有待进一步加强。2、单位发展经费紧张，虽然完成了几项大的绿化工程，但垫资较大，，单位经费短缺问题依然比较突出；3、向上争取各类项目的力度仍然需要进一步加大。（二）改进措施1、抓学习，建设学习型党支部和党员。积极开展学习型苗圃、学习型党支部、学习型干部职工创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。继续深入学习历次报告的精神、工作会议精神，进一步把干部职工的思想和行动统一到上级部署要求上来，加强对干部、普通党员和入党积极分子培训，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的积极性和主动性。2、抓职能，在狠抓单位育苗、造林、绿化管理这一主要职能不放松的基础上，狠抓干部职工专业技能的自主培训，搞好“传、帮、带”，突出“走出去、请进来”培训方式，不断积累育苗、造林、绿化管理方面的新知识，吸取新经验，扩展新视野，增长新见识，提升园林绿化管理资质，创建园林绿化管理新局面。3、抓管理，全面推行“定人、定岗、定责、定奖惩”的工作机制，对单位干部职工的言行举止、工作作风、管理绩效等进行全面督察，严格考核、奖勤惩懒、奖优惩劣，切实提高干部职工工作的积极性和责任心，推动单位具体工作的全面落实。四、2022年工作计划在今后的工作中，我圃将严格按照局党委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。充分履行好支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶。1、要建立政治理论学习长效机制，扎实推动学习型党组织建设。2、要强化干部能力素质培训，特别是专业实操培训。3、从严治党，严格落实责任制，细化分解目标任务。4、完善党员教育、管理、服务的长效机制，建立关怀、激励党员干部机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《林木种子生产经营许可证》许可证号：61032320170003有效期至：2022年10月26日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |