铜川市耀州区关庄镇阿子小学
发布时间：
2022-03-09 08:44
| 单位名称 | 铜川市耀州区关庄镇阿子小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育促进基础教育发展负责本学区小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市耀州区关庄镇北坡村 | |
| 法定代表人 | 樊旭明 | |
| 开办资金 | 390.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区关庄镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 357.1万元 | 328.6万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区关庄镇阿子小学.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我校全体师生团结协作，严格贯彻党的教育方针，不断深化教育改，已顺利完成了本年度的各项教育教学目标任务,现就一年来的工作情况总结如下。业务开展情况：1、德育工作德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，校长任组长，下设政教处具体负责，由少队部组织实施。并制定了学校德育工作计划，有目地的进行德育教育活动。通过校会、主题班会、少队活动开展各种教育。坚持每周升旗仪式，充分发挥少先队组织作用，由少队部组织进行五爱教育的国旗下演讲。（爱党、爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱集体）。充分利用重要节日、纪念日对学生进行思想品德教育。同时要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生（贫困生、学困生）的转化工作。学校制定了学生“一日常规”，对学生一天到校后生活、学习各个方面做了严格要求，特别在上课前的准备上经常督促：要求课本摆放整齐、学习用品准备到位、坐姿正确端正，从而培养学生良好的学习习惯。教育学生学会感恩，开展了在见到老师、家长的第一次问声好活动，教导学生懂礼貌、知感恩。为庆祝中国共产党建党一百周年，少队部分别组织了：党的故事我来讲、庆祝建党一百周年文艺汇演、庆祝建党百年师生书画展、“诵读中华经典、营造书香校园”诵读活动，在元旦将举行“红色歌曲我来唱”校园小歌手比赛。特别在去年秋季开学以来，在一年级的带动下，全校各年级学生都能做到放学时：队列整齐，书声琅琅，精神昂扬，从而让文明校园之风吹遍校园内外，得到了家长的一致好评。2、教育教学工作。（1）深化职薪绩效改革，组建新领导班子。2021年，根据《铜川市耀州区深化公办中小学幼儿园职薪绩效改革工作方案》的通知，组织全体教师学习文件精神，按照全区统一安排逐步进行落实。8月初，自己通过参加全区中小学幼儿园职薪绩效改革校（园）长公开招聘，成功应聘为关庄镇阿子小学校长。8月下旬制定《关庄镇阿子小学教职工竞聘上岗工作实施方案》，通过竞聘上岗，校长任命，重新组建校委会。校委会成员分工明确、责任到人、各负其责，同时各成员之间团结协作、心往一块想、劲往一处使。本学期以来，校委会成员都能率先垂范、以身作则，在各项工作及活动中的确起到了模范带头作用。8月底，根据《关庄镇阿子小学教职工竞聘上岗工作实施方案》，通过设置岗位、公开竞聘，成功招聘班主任岗位6人、教学岗位19人、其他岗位6人（班主任岗位、中层管理岗位及其他岗位均属于兼职岗位）。（2）深化教师职称制度改革，实行岗位聘任制。根据《铜川市耀州区事业单位岗位设置管理实施细则（试行）的通知》精神和省委组织部、省人社厅《关于调整县及县以下事业单位专业技术岗位结构比例的通知》要求，以及区人社局关于《关庄镇阿子小学岗位设置的批复》，我校按照《关庄镇阿子小学岗位设置方案》，经学校校委会研究，完成了以下聘任：我校核准编制16个，按在编在职核准岗位15个，聘任专业技术岗位15个，管理岗位0个，工勤人员岗位0个。（3）严格“五项管理”、落实“双减”政策。为了进一步规范学校教育教学管理，促进学生身心健康发展，我校制定了关庄镇阿子小学“五项管理”规定，针对学生的作业、睡眠、手机、读物、体质管理五方面做了严格规定，并将“五项管理”工作与规范学校办学行为结合起来、与规范教师从教行为结合起来、与常规教育教学结合起来，切实增强实施“五项管理”的科学性、针对性和实效性。“双减”工作作为2021年又一项教育改革，根据区教科体局“双减”工作会议的部署和安排。学校制定了《关庄镇阿子小学课后延时服务工作实施方案》，细化延时服务过程，学校根据课后延时服务工作实施方案及学校课后延时服务安排表，每天、每课时参与延时的学生都要进行签字登记，参与服务的教师也要进行签字，并且学校每周进行汇总，每月进行公布，再按照《关庄镇阿子小学课后服务费管理办法》，进行核算、公示，严格按照“支出管理”进行发放。（4）加强队伍建设，促进专业成长。学校要发展，教师是关键，为了适应教育现代化，提升全体教师教育信息化能力，组织全体教师完成信息能力提升2.0工程研修学习，为实施教育信息化及智慧课堂奠定基础。为了让新分年轻教师能尽早成为教学的主力军，发挥青年教师的带头示范作用，我校分别在两个学期开展了“以学定教”高效课堂观摩示范课活动，组织全体教师听课、评课、交流。先后有二十多名教师走上台讲课，采用新教法，贯彻新理念，各自充分展示了教学风采，赢得了师生的一致好评。学校也评选出的张梦莹、宋茜、王梦阳、张倩、宋芬等教师分别荣获示范观摩课活动优秀奖，并代表学校参加镇区级观摩教学活动。3、落实控辍保学、学生资助政策。2021年在脱贫攻坚全满收官的基础上，为了进一步配合乡村振兴计划，我校继续落实控辍保学和学生资助政策。2021年秋季，我校按照教科体局划分义务段服务范围，对所辖的四个行政村的适龄儿童进行全面、准确的统计，并发放了义务教育入学通知书。确保辖区内适龄儿童就近入学、免试入学，不失学、不辍学，今年共招一年级新生13人（统计适龄儿童为40人）。落实“送教上门”政策及月报制度。2021年以来，我校根据相关部门的研判，继续对1名残疾儿童实施“送教上门”共计16次；对另1名残疾儿童继续落实教育帮扶政策。同时根据控辍保学及基础教育管理相关要求，由教务主任具体负责，落实控辍保学月报和基础教育管理监测平台月报工作。我校严格落实学生资助工作程序，一年来，我校共计17名学生享受义务教育阶段贫困家庭寄宿生生活补助，32名学生享受义务教育阶段贫困家庭非寄宿生生活补助，共计发放资助资金16500元。并及时完成了全国学生资助系统的发放及陕西省精准资助系统核对确认工作。根据全区义务教育阶段学校营养改善计划实施方案，对在校（按学籍系统在校人数）全面落实营养改善计划，2021年春季在校学生64人、2021年秋季在校学生72人全部享受营养改善计划政策。4、强化安全与防疫。2021年由于新冠肺炎疫情的反复，为了保证全校师生健康安全，学校从实际出发，制定了疫情防控应急预案、成立了疫情防控领导小组、对学校疫情防控工作进行了全面安排，严格落实现象门禁制度，校外人员一律不得入校，学校由专人进行定期通风消杀，确保校园稳定安全。安全教育，刻不容缓。我校能利用升旗仪式、教师例会、班会、健康教育课、品德课对学生进行教育，定期进行安全演练，结合社会上发生的不安全事故，教育学生以防范为主。完成校园安防建设“3个100%”目标任务。学校相继制定了各类安全责任书分别与家长、班主任、教师、学生进行签订，并制定了各种安全管理制度及预案，从而为确保了师生的人身安全做到有规可循、责任到人。5、改善办学条件，提升服务水平。今年春季投资8万余元，完成了宿办楼的防水及粉刷工程，并给二、三楼师生接通了自来水，方便了师生生活。教学楼工程已经全面完工，由于疫情原因，还剩消防安全验收未进行。学校为师生购置、安装了电热水器，确保师生正常开水的使用。学校通过积极协调，改水道、打水渠，彻底解决了村民雨水流入校园的现象。为新教学楼采购了讲台6个，教师集中办公设施：会议桌一套、会议椅26把；通过团区委介绍，积极联系西安新东方培训机构，为我校学生捐赠课桌凳100套。在市教育局、区教科体局的大力支持下，今年对我校实施了清洁能源改造工程，架设了专用变压器，安装了热泵分风机，不仅实现了学校取暖的方便、干净、环保，更重要是减轻了学校取暖费用支出。取得的成绩：通过一年来的努力，学校办学水平得到普遍提升，教育教学工作取得一定成绩：学校少先队大队荣获2021年度“红领巾奖章”二星章：学校少先队大队荣获耀州区优秀少先队；少队辅导员崔洁老师荣获2020-2021年度“铜川市耀州区优秀少先队辅导员”；王丽兰老师在耀州区中小学实验技能大赛荣获三等奖；樊芳玲老师荣获“国培2020”-陕西省信息技术教师编程能力提升优秀奖。存在问题：抓紧时间完成新教学楼的竣工验收，尽早投入使用。对师生食堂、操作间进行放水、粉刷改造，提升服务水平。进一步加强学生学习、生活、品德习惯养成教育整改措施及下年计划：1、督促施工单位，尽快完成教学楼后续工作，早日交工，学校在交工后尽快完善教室配套设施，再上半年投入使用。2、实行教师集体办公，落实教科研制度，全面提升教育教学质量。3、完成师生食堂、操作间的改造工程。回顾一年来的工作，我校能积极贯彻党的教育方针，不断深化教育教学改革，始终坚持“启智育才，立德树人”的教育思想，扎实开展教育教学工作，加强教学常规管理，全面实施素质教育，改善办学条件，提升教学质量，为办好人民满意的教育而不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |