长武县养老保险经办中心
发布时间：
2022-03-08 15:26
| 单位名称 | 长武县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 记录一生，保障一生，服务一生。负责养老保险参保登记、缴费审核、个人账户管理、退休待遇计算、社会化发放、养老保险关系转移接续等工作。 | |
| 住所 | 长武县城宜禄街 | |
| 法定代表人 | 徐文虎 | |
| 开办资金 | 255.18万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 240.26万元 | 224.86万元 | |
| 网上名称 | 长武县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。业务活动开展情况（一）确保离退休人员养老金按时足额发放。截至12月底，共为全县2760名离退休人员按月足额发放养老金8798万元。同时加快推进社保卡发放养老保险金工作,截至12月底，社保卡的发放人数2718人，社保卡发放进度为97.28%。（二）按时准确完成2021年企业职工退休人员基本养老金待遇调整工作。今年我中心养老保险调整共涉及2717名人员，共计补发养老金217万元，企业退休人员人均月增加133.21元,调整增加的养老金已于6月底前发放到位。（三）严格按照各项转移政策做好相关群体的养老保险关系转移工作。截至12月底，省外转移384人次，省内转移725人次，做到了无差错、零投诉。（四）持续开展人社窗口单位业务技能练兵比武。积极动员新招录公务员参加人社大练兵，确保干部职工天天在线学习，持续推进行风建设，打造群众满意的社保服务机构。截至12月底，我中心人社大练兵共11人参与，注册率100%，周周练总分为38147分，月月比总分为139851.32分，注册人员平均为12713.76分。（五）持续做好全员申报工作。我县参保单位共计265户，除3户工作户，剩余262户参保单位。截至12月底，我县缴费单位全员申报262户（其中新参保因素形式的无在职人员35户），申报进度为100%。（六）做好离退休人员的资格认证工作。截止12月底，对全县2653名离退休人员进行了资格认证，已认证人数为2653人，完成率为100%。（七）加快推进经办服务数字化转型。一是积极推广应用企业网上服务平台。截至目前，网上平台注册率和使用率均为100%。二是持续宣传推广“陕西养老保险”APP，积极动员灵活就业人员使用“我要缴费”功能。截止12月底，我县灵活就业人员手机APP自主缴费率为71.51%。三是利用微信、张贴宣传海报多种形式动员退休人员使用“陕西养老保险”APP认证，截至12月底，手机APP认证率为99.96%。四是全力做好“同城通办”工作，按照工作要求，指定专人，严格按时限完成分配任务。截至12月底，市处分配154人，已办理154人，办结率100%。（八）养老保险扩面工作稳步推进。持续扩大我县基本养老保险覆盖面，逐步按期完成扩面任务，全力推进养老保险征缴工作。截至12月底，共计征缴9654万元。我县参保人数共14672人，目标任务为13734人，现已完成任务数的106.83%。参保职工共11912人，目标任务为10811人，已完成任务数的110.18%。（九）联网办理跨省转移接续工作。按要求及时登录查询、处理国家社会保险公共服务平台业务。二、取得的社会经济效益我中心本着“为政府分忧、为群众解困”的目标，充分发挥养老保险经办职能作用，解决群众所求，发挥社会保障的“稳压器”作用，为长武县社会经济稳定、发展做出了贡献，得到了县委政府的一致好评。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是中心人少，经办工作繁忙，部分干部职工存在政治理论、业务知识学习的主动性，积极性不强、学习不够深入。二是创新意识不强，工作方式简单。工作思路不宽、不活，缺乏创新意识，不能用全新的思维和理念参与工作。（二）改进措施加强对工作人员的理论学习和业务培训指导，持续宣传陕西养老保险手机APP，进一步提高干部队伍整体素质，提升服务质量，为办事群众提供更加方便、快捷的经办服务。四、下一步工作打算一是持续做好征缴、扩面、发放、稽核、转移等日常工作，稳步推进“综合柜员制”工作，大力推广陕西养老保险APP和网上办公平台，积极落实“不见面”服务，不断提高办事效率。二是进一步深化作风行风、强化党风廉政建设，提高全体干部职工的责任意识、服务意识和大局意识，提升工作整体效能。三是防范化解经办风险。开展风险排查和疑点数据监测，不断完善风险防范预案，增强经办人员的风险意识和责任意识，确保业务经办工作规范化、制度化。四是持续推进党风廉政建设。抓好党风廉政建设工作安排部署，严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，开展经常性党风廉政教育。五是加强干部队伍教育管理。持续开展窗口单位作风建设，加强学习教育，强化工作纪律，优化服务流程，简化办事程序，改进服务态度，树立良好经办形象。六是持续做好新冠疫情防控工作。营造不放松、不懈怠的抗“疫”氛围，确保全体干部职工人身安全。七是不断强化财务管理。认真落实省局、市处制定的财务管理制度，严格执行财务预算、大额财务支出市处审批等制度。八是按照县委、县政府安排，巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略工作，确保各项工作平稳有序落地。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度我单位无诉讼投诉情况 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |