神木市第七小学
发布时间：
2022-03-08 11:01
| 单位名称 | 神木市第七小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展小学学历教育 | |
| 住所 | 神木市麟州街道宏光路33号 | |
| 法定代表人 | 阮林军 | |
| 开办资金 | 12142.43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11270.28万元 | 11224.38万元 | |
| 网上名称 | 神木市第七小学.公益 | 从业人数 127 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定进行了登记事项变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在神木市教育局的领导下，认真贯彻《神木市教体局2021年工作要点》和《2021-2022学年度第一学期目标任务考核内容》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动（一）拓宽渠道，培育时代新人五育并举，塑造品质少年1.红色记忆润心田，主题活动提修养。本学期伊始，德育处组织了“赓续百年初心担当育人使命”教师节表彰奖励暨开学典礼，典礼总结过去，展望未来，教育全体教师不忘初心砥砺前行。10月，德育处组织了“童心颂祖国快乐迎国庆”歌咏比赛。11月德育处又开展了“走进红色记忆展馆传承红色革命精神”和“了解家乡历史传承忠勇文化”主题活动，带领五六年级学生参观了神木市红色记忆展馆和神木市博物馆，并建立实践基地，长期培养我校学生的家国情怀，锻造坚定信念，加强品德修养。2.特色显优势，劳动育新人。充分发挥我校占地优势，德育处组织全校师生以班级为单位，开辟了种植园，并联合家委会在有丰富劳动经验的老师和家长指导下春种夏护秋收冬藏，培养劳动品质，拓展生存训练，全面培育时代新人。3.充分发挥少先队组织育人作用。利用红领巾广播站、主题班队活动、升旗仪式，培养学生组织协调能力，培养学生卓越口才；每学期进行“五好娃”“美德少年”“三好学生”“优秀班干部”评选活动，以点带面，发挥榜样力量，形成正确导向。4.整合优化功能部室，创设浓郁的艺术氛围。我校重视学生全面发展，创新学生评价机制。打造了精品社团近50个，内容涉及书画类、器乐类、舞蹈、围棋、田径、篮球、足球多彩的艺术体验既丰富了学生的校园生活，又使他们的兴趣得以发展。图书馆二楼由美术组，每月更新师生书画作品，师生可以随时欣赏，时刻让学生感受美、欣赏美、创造美；在音乐课程的开设上，我校在保证课本正常教学外，又创造性地推动“小乐器”进课堂,一二年级口风琴，三四年级陶笛，五六年级葫芦丝，学期末进行汇报展演，保证从我校毕业的孩子至少掌握三种小乐器。这既是我校深化学生发展质量评价的浓缩与见证，又是学校重视五育并举提升的必然结果。5.严格执行《惩戒规则》，“五项管理”保驾护航。本学期，我校组织了全体教师学习《中小学教育惩戒规则》，严格要求教师以仁爱之心教育学生，促进学生健康成长。严格执行“五项管理”政策，坚持学生每天运动一小时，保证学生充足睡眠，上足上好每周四节体育课，让学生在精力充沛中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。继续保持好全国青少年校园篮球特色学校、陕西省校园足球特色学校，组建校队坚持每日训练，并以校园联赛为抓手，以赛促教效果明显。本学期，我校又创造性的开展花样跳绳全覆盖，目前处于基础练习阶段，预计下学期形成特色。6.注重家校沟通，共筑和谐育人环境。为引导广大家长树立科学育儿观念，启发家长加强与孩子的沟通交流，培养孩子的好思想、好品行、好习惯，理性帮助孩子确立成长目标。我校通过召开家长会、建立新父母学习群、推荐优质家教资源，为家庭教育提供服务和指导。班主任结合班级管理，注重成功家教案例分享，发挥优秀家长辐射带动作用；任小红老师坚持每天推文，遴选优质家教资源进行线上培训；学校设立校长信箱、组建家委会调动家长参与学校管理热情，构建家校和谐共育环境。(二)落实“双减”聚焦减负提质、新教育行动植入心田1.提高认知、落实“双减”。人类社会的每一次重大变革，总是以思想的进步和观念的更新为先导。在恰逢这百年未有的历史大变局中，我校迅速学习，及时更新观念，多次召开“双减”政策的学习，首先扭转教师的认知，从根本上领会精神，提高站位，坚定方向。同时密切联系家长，引导家长树立科学育儿观念，切实履行家庭教育职责，理性帮助孩子确定成长目标，克服盲目攀比，增加学生过重负担。2.抓好第一课堂主阵地，不断提高教师育人能力。扎实开展“课堂革命.榆林行动”相关活动，夯实课堂教学，提升教学质量。常规管理抓得紧、管得严、落得实，抓领导深入一线，规范细化老师们备、上、批、辅、改等各个环节。通过领导推门听课、学科组公开课评议、教研组主题观摩、全校示范教学等活动强化教师的教学基本功训练，提高教师课堂教学水平和教育教学能力。组织了骨干教师示范课暨“课堂革命.陕西行动.榆林实践”专题活动、“新秀杯”微课教学技能大赛暨师徒结对总结活动、联合体实验说课比赛等。通过校内外各类平台锻炼培养骨干，麻占军、薛林霞、刘莉莉、乔建民获神木市“教学能手”称号，刘莉莉荣获“榆林市名班主任”称号，充实了骨干队伍。3.“一把手项目”助力新教育行动落地生根。我校经过上学期海门考察学习，确定成为新教育项目学校，并把新教育十大行动逐步落实。以新教育十大行动为抓手，力求改变师生的行走方式，过一种幸福完整的教育生活。目前，我校在“营造书香校园”“每月一事”“缔造完美教师”“培养卓越口才”等行动上均取得一定的成绩，尤其是营造书香校园方面。我们坚信没有阅读就不可能有个体心灵的成长，不可能有个体精神的完整发育，一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。(三)以服务教育为目标，推进后勤管理规范化。按照精细管理，优质服务的服务理念，加强综合管理人员培训学习，进一步提高综合服务人员的思想素质和服务观念，我们七小总务处积极、主动、创造性的开展工作。1.校园美化暖人心。本学期，我校重建了围墙，装饰了办公楼大厅、开辟了办公楼前小广场，扩建了餐厅，打造了仿古连廊，尤其是给每个拐角上了防撞防划伤的护角，动作虽小但既美化了环境，又温暖了人心。又利用楼道建设了新教育、国学、地方文化、环保、艺术、等多个主题文化墙，文化墙注重内涵，体现文化育人。2.加强环境卫生督查，强化学生行为习惯。多措并举强化学生行为规范的养成教育，要求学生在校园内做到不乱扔纸屑杂物，文明有礼。要求学生自己打扫教室和环境卫生，力求通过自己亲身体验劳动的辛劳从而珍惜和爱护干净整洁的校园环境。通过大家的努力我校获得了榆林市首批健康示范学校。3.健全突发事件应急处置机制，切实增强对突发事件的处理能力，真正做到人防、物防、技防三到位，确保学校师生的人身安全和财产安全。补充制定各类安全制度、应急预案，层层落实安全责任，定期组织安全隐患检查，对出现的问题及时整改维修;举行了消防安全演练、地震逃生演练、疫情防控演练。4.普及法律常识，积极预防校园欺凌。我校在本学期邀请了继业路派出所民警作了普法教育讲座、乔建民主任作了预防校园欺凌的专题讲座，并设置了预防校园欺凌宣传专栏，截至目前，学校无一例安全事故发生。二、取得的成绩2021年是不同凡响的一年，催人奋进的一年。在全校师生的努力下，取得了一个又一个好成绩：2021年六年级质检考试取得历史性突破，获得城区规模学校第二名的好成绩。在上半年期末综合考评中获得第五名，处于良好等次里的第一名的好成绩。2021年5月被神木市教体局评为《神木市第四届中小学生田径运动会小学组团体第四名》；2021年7月被中共神木市委评为《先进基层党组织》；2021年9月被共青团陕西省委、陕西省少工委评为《2021年度发挥队刊作用“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位》；2021年9月被榆林市教育局、榆林市语委会评为《榆林市2021中华经典诵读大赛二等奖》；2021年9月被神木市教体局评为《神木市2021中华经典诵读大赛三等奖》；2021年9月被神木市教体局评为《神木市第六届中小学生规范汉字书写大会二等奖》；2021年10月被神木市教体局评为《神木市“创新杯”乒乓球邀请赛暨中小学生乒乓球团体锦标赛“小学女子甲组团体第四名”》；2021年10月被神木市教体局评为《神木市“创新杯”乒乓球邀请赛暨中小学生乒乓球团体锦标赛最佳组织奖》；2021年11月被榆林市教育局、榆林市卫生健康委员会、榆林市健康榆林建设工作委员会办公室评为《健康学校示范校》；2021年12月被神木市教体局评为《神木市第四届中小学生诗词大会一等奖》；2021年12月被神木市教体局评为《2021年“体彩杯”神木市教体系统职工篮球赛体育道德风尚奖》三、存在的问题1.教师队伍良莠不齐，教师专业成长的路径单一、速度缓慢，外出学习机会少。2.名师、学科带头人、教学能手等各级骨干数量不足。3.一些老教师难免职业倦怠、工作积极性与热情不复当年，对学校的发展和管理产生负面影响。四、整改措施1.加大教师成长的专业指导和培训力度，多渠道、分层次、经常化开展教师学习与继续教育，以三项机制促进教师专业成长与职业归属感。2.充分发挥现有骨干的引领示范作用，培养中青年教师成为骨干。3.以校本培训为主，挖掘神木周边的名师、省市教学能手来校培训，惠及教师成长。4.按照市教育局文件精神，老教师们尽早离岗退休，颐养天年，既给予他们人文关怀，又对学校工作的顺利开展有积极作用。五、下一步工作打算坚持以教师和学生的发展为出发点，将课改与学校发展融为一体，以质量求生存提高办学效益；减轻教师负担，使其轻装上阵，创造性地开展工作；拓宽经济来源，提高教职工待遇，促进学校发展再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年7月被中共神木市委评为《先进基层党组织》；2021年9月被共青团陕西省委、陕西省少工委评为《2021年度发挥队刊作用“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动优秀单位》；2021年9月被榆林市教育局、榆林市语委会评为《榆林市2021中华经典诵读大赛二等奖》；2021年11月被榆林市教育局、榆林市卫生健康委员会、榆林市健康榆林建设工作委员会办公室评为《健康学校示范校》 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |