首页> 年度报告>神木市> 神木市第九小学

神木市第九小学

发布时间: 2022-03-08 10:58
单位名称 神木市第九小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育、促进基础教育发展小学学历教育
住所 神木市迎宾路街道呼家圪台村四组1-2号
法定代表人 常培玲
开办资金 110万元
经济来源 全额拨款
举办单位 神木市教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
462.3万元 488.1万元
网上名称 神木市第九小学.公益 从业人数  54
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》有关规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在神木市教育和体育局的领导下,在全体教职工同心协力认真工作中,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实“双减”政策,以教学工作为中心,以优质均衡创建为前提,在抓党建、抓德育、抓教学等方面营造了良好的氛围,规范了师生行为,改善了办学条件,提升了学校品味,提高了师生的幸福指数。具体开展了以下几个方面的工作:一、具体开展的业务活动党建工作:坚守初心、凝聚力量1.学习培训。学校党支部安排了两周一次的“党史集中学习”活动,在“领学人”的带领下,党员教师们回溯“党的成长史”,重温党的“百年光辉历程”。党员教师自主深入学习党史,研究各个历史节点的重大意义,认真做好党员学习笔记。每逢月末,党员教师写下学习党史心得体会并落实在自己的行动中。2.以党建引领课堂思政,以党建促进课程建设。为充分调动教师思政课建设的积极性,促进思政课在课堂教学中的有效引领,促进我校教师专业化成长,提高教师的课堂驾驭能力,我校开展了优秀教师思政示范课活动。我校青年教师李宁分别在2021年榆林市、神木市思政课教师“大练兵”活动中荣获“二等奖”。德育工作:小处着手、润物无声1.改进德育工作方法,提高德育工作实效。(1)不断完善师德师风建设的体制机制,促进师德师风工作全面提升。(2)加强班主任队伍建设,树立责任意识。(3)加强少先队阵地建设,做好少先队小干部的选拔、培训工作。2.强化行为规范训练,改变学生精神面貌。(1)各班利用班会组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,德育处利用不同形式进行检查。(2)我们从小处着眼,细节入手。同时加强了对学生值周的管理和培训,认真做好对学生的仪表仪容、文明习惯、楼内外秩序等情况的检查工作,每天值周教师对学生课间纪律进行巡视,并利用国旗下讲话、主题班队会、广播站等形成进行强化教育,促进了学校良好的秩序和风气。(3)继续抓好“三爱三节”和日常行为、文明礼仪教育。(4)我校组建了红领巾监督岗,以纪律情况、卫生情况、两操情况、仪容仪表等作为评分准则,督促全校学生养成良好的品质,促进学生习惯的养成。3.丰富德育教育活动,培养品学兼优少年。本年度我校主要开展了以下活动:(1)“方寸文化墙,展我真风彩”班级文化布置活动。(2)结合中秋节、国庆节、重阳节等重大节日,开展了系列活动等。(3)邀请专业讲师对全体师生开展“传递感恩,点燃梦想”感恩教育讲座,使学生从爱父母,爱老师、爱同学、爱身边的人开始,对给予自己关怀和帮助过的人应抱有感激之心。(4)开展了第三届冬季运动会、学生十岁成长仪式等丰富多彩的德育教育活动,培养了学生的集体荣誉感、仪式感。(5)根据学生年龄特点,抓好学生行为习惯养成。(6)充分利用法制教育周推进“习近平法治思想进校园”、通过班会课、广播站、集队讲话等形式强化法治教育。4.构建“三结合”教育网格,提升协作育人效益。我校重视家庭教育工作,成立了家长委员会,认真落实“四位一体”护学岗,同时,坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通,组织安排家长多次参与学校“家长开放日”。教学工作:增效减负、“双减”双赢1.夯实教研,“双减”生根。双减的关键在于增效,增效的关键在于师资。我校通过教研活动促进教师成长,全力打造高素质专业化创新型教师队伍,使教师明确了方向、提高了站位、提升了素养。2.立足课堂,提高质量。教学质量是学校办学的生命线,高效的课堂是学生成长的重要保障,也是实施素质教育的主要途径,构建高效、有生命力的课堂是我校一直努力的方向,为进一步提升老师们的教学理念,优化课堂教学模式,开学初,教导处便组织开展减负增效优秀教师研讨课,为新任教师指明了方向,促进了课堂增质;为促进青年教师快速成长,提升青年教师课堂教学水平,展示新入职教师的风采,给新教师搭建相互交流、学习的平台,安排了新任教师汇报课;为了进一步促进小学“语文主题学习”实验的稳定推进,为教师提供交流和展示实验成果的平台,举行了“语文主题学习”课堂教学大赛;为进一步优化课堂教学,提升一线教师课堂教学水平,举行了第五届青年教师课堂教学大赛。3.严格审核,加强监督。对于作业,我校坚持层层把关,备课组长对每日作业质量、内容进行把关,审查难易程度和配置梯度,形成每日备案。由班主任负责协调本班各科目每天的作业量,并作总量汇总,及时提交学校教导处备案并公示。教导处定期统计和分析各年级作业布置和完成的质量及批改情况,加强作业总量监控。4.创新作业,助推“双减”。教导处通过集体的力量制定作业设计管理方案,系统设计符合学生年龄特点和学习规律的作业,如开放性作业、课堂延伸性作业、应用型作业、阅读型作业、实践性作业跨学科整合型作业等,做到减少作业总量,精准练习、分层布置。5.素质教育,全面落实。我校按照标准要求开齐开足了体育、艺术、科学等课程,建设了舞蹈、音乐、美术、科学实验室、计算机等专用教室,教学成效全部纳入了考核评价体系之中。6.五项管理,落实落地。我校认真落实上级通知要求,把学生吃好饭、睡好觉、健好身、读好书、作好人作为日常常态工作去抓。教导处制定五项管理的相关制度,并通过班会、学校公众号、致家长的一封信等多种途径,加强五项管理工作的宣传。并且做到深入班级,全面调研作业布置情况;协同家校联动,保证学生享有充足的睡眠;明确相关制度,引导学生科学使用手机;规范读物内容,充分发挥阅读育人功能;强化体育锻炼,提升学生体质健康水平。7.课后延时,服务增效。我校遵循文件精神,开展了两个时段的服务:第一时段的服务内容主要为课业辅导一小时,学生自主完成作业、教师答疑、个别辅导等学习活动;第二时段的服务内容主要为兴趣拓展一小时,目前已开设口才(主持、朗诵)、美术(泥塑、绘画)、舞蹈、器乐(手卷钢琴)、棋类(围棋、象棋)、体育(篮球、乒乓球)、益智类(七巧板)等兴趣班。总务工作:工作严谨,事无巨细1.认真做好学校教学设施、体育设施、电器设备、生活设施的采购、保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。2.学校设备、设施的改造完善。为教学及教师与学生生活改造完善条件,提前计划和落实学校的修缮工程。3.抓好学校食堂从业人员培训工作和食品卫生管理工作,无一例食物中毒事故的发生,同时配合市场监督管理局进行了明厨亮灶的升级改造即“查安康”的安装。4.加强学校的消防安全与反恐防暴管理工作,更换了所有的灭火器,月月进行拉网式安全隐患排查,并顺利进行了消防与反恐防暴演练,无一例火灾事故与暴恐事件发生。5.加强学校厕所卫生保洁工作,不断改善育人环境。6.新增加了安保人员,安保器械,强化保安人员的业务培训,在做好物防、人防、技防的同时,无一例安全事故发生,并顺利通过县级平安校园创建验收。7.加强新冠疫情的防控与传染病预防工作,对季节性的疾病,后勤早做准备,做好消毒工作,预防在先,同时保健室做好宣传,对流行的疾病,不仅做好预防、消毒、宣传教育工作,而且还做好登记、跟踪与上报工作。认真落实网格化管理责任,校长为第一责任人,副校长为第二责任人,班主任、科任老师、年级组长为直接责任人。8.坚持勤俭办学,严格财务管理、严格把好日常经费使用关,杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上,从学校实际出发,严格核算,做到合理开支,统筹兼顾,保证重点,严守财务制度。二、取得的社会经济效益2021年3月被神木市爱国卫生运动委员会授予“无烟单位”;2021年5月被共青团神木市委、神木市教体局授予“优秀少先队大队”;2021年5月被神木市教育和体育局授予神木市第四届中小学生田径运动会“体育道德风尚奖”;2021年12月被神木市教育和体育局授予“平安校园”。三、存在问题1.管理在精细化上还需进一步加强,班级之间存在不平衡,班风、学风参差不齐,个别年轻班主任经验不足、方法不到位,需要在细节上要进一步深化。2.由于资金短缺,校园文化建设严重滞后。四、改进措施1.各部门工作都要求实行“精细化管理”,严格过程,加强监督,德育处要定期进行班主任培训,开展班主任技能大赛,提高管理水平。2.争取资金解决校园文化滞后问题。五、下一步工作打算1.在党建上,严格学习要求、丰富学习形式。2.在德育上,进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。3.巩固“双减”成果,深化教学改革,加强校本研修,不断探索,积极提高课堂效率和作业管理水平,提升课后服务质量,坚决杜绝“双减”工作表面化、形式化,解决“双减”政策下出现的新问题是今后工作的重点。4.在目前我校实施的“5+2”课后服务模式下,进一步探索多样化课程,提高课后服务质量、办学水平。回顾一学期的工作,虽然取得一些成绩,但与教育发展的形势要求,与管理部门的工作要求,与学校发展的目标要求,与广大师生的期待还有差距。我们将进一步进行认真地分析,积极寻求对策,提高管理水平,发挥教师潜力,开发教育资源,加快学校发展。“木欣欣以向荣,泉涓涓而始流”,作为神木市第九小学的探索者和开拓者,我们将在特色办学的道路上辛勤耕耘,静待花开。或许,前路会有坎坷挫折,但只要不忘初心,一如既往的脚踏实地、勇于创新,相信总会收获那一片绚烂,那满园春色。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年3月被神木市爱国卫生运动委员会授予“无烟单位”;2021年5月被共青团神木市委、神木市教体局授予“优秀少先队大队”;2021年12月被神木市教育和体育局授予“平安校园”。
接收捐赠资助及使用情况