渭南市临渭区向阳街道办事处程家卫生院
发布时间：
2022-03-07 15:52
| 单位名称 | 渭南市临渭区向阳街道办事处程家卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见多发病诊治及护理、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫、乡村医生培训、开展爱国卫生运动、合作医疗组织管理、卫生监督。承担医养结合职责，对适宜人群进行医疗、养老护理、心理慰藉、临终关怀等服务。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区向阳办程家街 | |
| 法定代表人 | 吴小峰 | |
| 开办资金 | 877.12万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 78.67万元 | 65.01万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区向阳街道办事处程家卫生院.公益 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年5月因上级任命及调整对事业单位法人进行了变更。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况及取得效益通过对专业技术人员不断培训学习和医疗设备添置更新，使我院业务能力得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实。并建立医疗质量监督群，对各项医疗文书每周定期进行点评以及质量把控。2、给全院大夫制定名片以及医生简介，让患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院，了解就诊科室及主治大夫，了解大夫擅长业务，选择自己信赖的医护人员进行治疗，市二院组织相关大夫、护士每周二固定时间到程家卫生院开展专家坐诊、技术帮扶、手术示教、查房会诊、病例讨论等。建立了双向转诊机制，畅通了绿色通道。专家诊疗患者150余人次、教学查房12次、完成危重病例讨论4例，疑难病例讨论点评37次、常见病、多发病专题讲座10次，护理、礼仪专业知识培训10人次。实现了资源共享、信息互通，促进优质医疗资源下沉基层，全周期保障人民健康。从而更好的为群众提供就诊服务。3、在疫情防控的大环境下，我院经过全体干部职工的共同努力，业务也有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到2019年门诊水平，达到3694人次，住院328人次，总收入达到125.25万元，2021年较2020年总收入增涨397394.94元，增幅为46%。21年疫苗收入增涨332135元，涨幅285%。21年门诊收入增涨112324.6元，增幅为61%；4、高标准推进医养中心建设。坚持系统思维和长远眼光，正视差距、对标先进、外出取经、拓宽思路，先后参观了华阴市人民医院、景华医养院等，高标准规划、高水平建设医养中心，配置医疗资源，合理设置床位，配齐基本设施，逐步使医养中心具备针对失能（介护、介助）老人的生活照料、病情监护、长期护养、应急处置、康复理疗、保健养生、精神慰藉等综合服务能力。成为一个集养老、康复、医疗、护理、培训等多功能于一体的融合式、综合体、医养融合体。室内设置棋牌、书画、学习、运动、休闲、康复、理疗等多功能活动区域；室外多功能老年活动场所设置快乐农场、健身器材、棋牌乐园、露天舞台等适合老年人观赏、健身、休息、娱乐等辅助设施，充分满足老年人就近、安全、舒适、方便的室外活动需求。家具，电视、洗手间、应急呼叫器等，桑拿房、娱乐室、棋牌活动室、食堂、洗衣房等设施。由医生、护理人员，构建起完善的健康保障服务体系。通过现代化、专业化的服务模式，让辖区群众享受到精准化、规范化、品牌化的优质服务。5、常态化开展公共卫生服务。做实落细农村基本公共卫生服务，做到疫情防控与基本公共卫生服务工作两不误，提高群众获得感。一是进一步健全工作机制，强化综合统筹协调，上下联动，各司其职，推进12项公卫项目精细精准、深入持续开展。全面实现了家庭医生签约全覆盖，通过家庭医生登门入户一对一提供预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、常规体检和随访、健康管理等一体化服务，真正打通了服务百姓健康的“最后一公里”，成为群众健康的“守门人”。一年来共完成65岁老年人体检1812人，高血压筛查1621人，管理率53.24%。糖尿病筛查362人，管理率30.81%。高血压患者随访1722人次、糖尿病患者随访289人次，发放相关宣传资料1500余张，家庭医生团队提供特需上门服务105人次。实现了人人享有公共卫生均等化服务，增强健康福祉，提高群众健康获得感、幸福感和安全感。二、存在的问题及整改措施思想不够解放，前进步子过小，小进则满。卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有部分差距。我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师偏少，后备力量不足。整改措施：1、继续巩固取得成绩的基础上进一步把疫情防控常态化、党建、健康扶贫、医疗卫生、公共卫生、家庭医生签约服务等工作抓实抓牢,切实加强领导,进一步健立健全各项规章制度,规范责任医生的工作行为,加强们责任心,提高工作积极性。2不断改善健全卫生院的硬件设施。3不断加强业务学习,提高业务水平,开展多种形式的培训,加强每周二和周五政治和业务学习，开展好医联体工作，请上级医院专家来我院进行业务培训、指导；继续派送医院职工到上级医院短期轮训学习。下一步工作计划1、持续紧抓业务，提升病源，提高群众满意度。提升医疗质量管理水平。深化“以病人为中心”的服务理念，认真落实医疗核心制度，优化医疗服务，深入推进优质护理，进一步推广多学科诊疗模式。3、探索医养发展新模式。积极适应医保形势、不断创新服务举措，着力发展程家医养中心，重点打造程家医养特色。强化医养中心运行和管理工作，提升工作标准，突出规范化管理，提升医养专业化水平。4、推动基本公卫再上新台阶。积极争取上级项目资金支持，加大公共卫生经费投入，不断改善医疗卫生条件，推进村卫生室标准化建设，提高医院、村卫生室基本医疗基础设施和服务水平保障能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期限：2019年8月20日-2022年8月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |