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宝鸡市金台区人才交流服务中心

发布时间: 2022-03-07 10:31
单位名称 宝鸡市金台区人才交流服务中心
宗旨和业务范围 为人才交流提供中介服务。人才交流服务、流动人才组织与人事关系转接、档案保管、人才信息服务,人才市场培育。
住所 宝鸡市大庆路66号
法定代表人 杨小莲
开办资金 35万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市金台区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
8.15万元 7.24万元
网上名称 从业人数  2
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)扎实开展毕业生报到及人事代理服务,提供精准服务。为做好2021年应届高校毕业生报到工作,我中心坚持以人为本的服务理念,方便群众办事,提高工作效率。一是做好应届毕业生报到工作。报到高峰期来临前夕,重新印制《就业见习政策》《大学生创业基金贷款》等宣传材料,通过“金台区人才交流服务中心”“金台人社”微信公众号等新媒体扩大政策宣传范围,广泛宣传人事代理相关政策和业务流程。同时,优化毕业生报到工作流程,安排专人指导毕业生填写相关信息,完善服务手段,为广大毕业生提供优质、高效、便捷的服务。二是做好人事代理工作。依据人事档案管理,开展参军、升学、公务员录用政审、出具各类证明、职称评定等各项工作。三是扎实开展实名登记。为全面掌握高校毕业生基本情况,在报到期间,详细登记毕业生的姓名、毕业院校、专业、联系方式、就业状况、就业意向等信息,为今后储备人才资源、开展就业服务、推进毕业生就业奠定了基础。2021年我区高校毕业生实名登记人数为1285人,实名登记率为100%。四是及时跟踪回访。通过电话跟踪回访,针对未就业高校毕业生进行每人不少于三次的跟踪回访,及时掌握毕业生就业状态和服务需求,向未就业高校毕业生推荐就业见习岗位、提供招聘信息、开展就业指导等就业服务,切实帮助毕业生早日就业,目前区2021年毕业生就业率为92.91%。五是进行毕业生就业创业政策集中宣讲活动,在第四季度集中宣传大学生就业创业政策,利用中心微信公众号,人社局公众号,金台发布等宣传媒介,分6期集中滚动宣传大学生就业创业政策27条。(二)加强全面统筹,严密开展就业见习。今年年初,我中心深入走访辖区内街道办事处、企事业单位、宣传就业见习政策,重点走访了蟠龙新区民办院校、金河蟠龙工业园多次对百家企业进行政策宣讲,充分挖掘新的见习单位及见习岗位,扩大见习单位行业范围和覆盖面,为企业和青年牵好线、搭好桥。2021年新增认定见习单位40家,累计认定211家见习单位,涵盖政府机关、教育、医疗、房地产、电子商务、互联网等行业,提供了文秘、教学、财务、礼宾员、新闻编辑、土建工程师等三十余种类别的见习岗位1187个,推荐上岗见习236人,拨付见习资金1152750万元。(三)开展创业扶持,鼓励创业带动就业。今年以来,我中心积极谋划大学生创业基金贷款工作,召开街道、乡镇政策培训宣传会,及时更新下发新的政策宣传版面,并依托“金台区人才交流服务中心”、“金台发布”等微信公众号发布政策解读宣传,对前来咨询、有创业意向的大学生入库登记,进行更加细致的贷款政策讲解服务,积极联系区市场监督管理局、社区、街道,向已登记注册企业的创业大学生宣传创业基金贷款政策,扩大政策社会知晓面,实现全覆盖宣传,在全区营造良好的就业创业氛围。2021年成功推荐2名创业大学生申请,发放创业基金贷款20万元。二、取得的主要社会、经济效益1.顺利完成高校毕业生报到工作及流动人员人事信息化录入工作。全年共接收各类人员档案2583份,转递档案1057份,提供档案服务4253人次,依据档案开具各种证明材料218份;全年人事档案信息化录入工作完成了11194份。2.积极扶持大学生创业,推荐为2名创业大学生成功申请创业基金贷款20万元。3.扎实实施就业见习计划,2021年新增认定金台区就业见习40家,见习岗位1187个,推荐236名见习人员上岗,拨付见习资金1152750元。4.认真开展毕业生实名登记1285人,登记率100%;2021年我区高校毕业生就业率92.91%;办理就业失业登记证126本。5.加强流动党员基础管理,转接流动党员党组织关系26人次,收缴党费22061.72元。6.参与承办大型现场招聘会1场,邀请企业469家,提供就业岗位4630个,签订就业意向协议1156余人次。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.大学生创业基金贷款政策宣传力度不够,政策宣传面窄,任务完成情况相对较迟缓,需进一步扩大帮扶政策知晓率,鼓励大学生创业。2.就业见习资金拨付不够及时。(二)改进措施1.进一步加强大学生就业创业政策宣传,提高政策知晓率,确保大学生创业基金贷款工作顺利开展。2.及时审核上报见习补贴申请事项,确保见习资金及时发放。四、2022年工作计划2022年的工作中,我们将持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,激励干部干事创业热情。一是进一步做好就业创业工作。加大政策宣传力度,全面贯彻落实省、市关于毕业生就业创业工作要求,及时有效落实就业创业服务。二是进一步规范人事代理工作。细化完善档案管理制度规定,扎实做好档案管理各项工作,推进人事档案信息化工作。三是深入开展就业见习,紧前完成年度目标任务,对见习工作成效好的见习单位评选区级就业见习示范基地。四是进一步规范流动党员教育管理,加强探索流动党员管理新模式,突出重点,开拓创新,再创新绩。
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