榆林市第十五幼儿园
发布时间：
2022-03-07 08:50
| 单位名称 | 榆林市第十五幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区环城北路公租房金林小区 | |
| 法定代表人 | 高斌 | |
| 开办资金 | 300万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 250.98万元 | 274.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况环境作为重要的隐性教育资源，在幼儿的成长道路上至关重要。本年度我们积极争取市财教育专项资金，继续强化园文化建设，增添户外活动器械，不断优化设施设备。1.是打造衣帽间，更换墙裙。班级物品繁杂、种类多样，储物柜原为档案柜，难以满足物品储藏需求，为此，年初我们专门打造了衣帽间，不仅解决了师幼存挂衣物的问题，而且扩大了班级储物的空间，还增加了美观性。2.是新增户外大型活动器械。为了让幼儿玩得更加趣味，活动更加多元化，我们在合理统筹安排资金的前提下，逐年逐季购置了户外器械。3.是改造升旗台，更换旗杆。改造前旗杆高度不够，滑轮老化，幼儿不易拉动，经常出现脱轨导致升旗中断的情况。最终我们更换了旗杆，将手动式旗杆改为电动式旗杆。4.是增设十二生肖主题墙，进一步推进园文化建设。本学期我们为了进一步弥补园本文化在教室内的空缺，每班新增设了十二生肖主题墙，每班一生肖，每肖一品质（刚好十二个班级）。1.加强师德师风建设。 根据年度计划，我们不断加强教师思想政治建设，完善教师考勤、考核、职称评定和评优制度。严格落实新时代教师职业行为“十项准则”和教师不良从教行为处理办法。学期初，我们根据榆阳区教师师德负面清单召开了警示大会，签订了《师德师风承诺书》，完善了教师师德师风个人档案。2.着力提升专业素养。 坚持骨干引领与园本培训相辅相成，形成良好的学习研讨氛围。我们把园本培训作为教师专业成长的重要途径，通过自主学习、集中培训等方式为教师搭建相互学习共同提高的平台，让教师更多了解先进的教育理念和幼教改革的动态。3.着力抓实教育科研。我们始终坚持科研为抓手，大力强化园本课程和班本课程建设，根据实际情况和专业成长需求制定教研计划，积极组织并鼓励教师立足实际，参与课题研究，着力提升教师业务素养和教研能力。在教科研的推动下，我们现有学科带头人1人，市区级教学能手4人，本学期区级规划课题《基于园本文化的幼儿园环境创设》已顺利结题。截至目前为止，已结题省、市、区级课题12个，园本课题18个。二、取得的主要社会经济成效1.不断细化保育工作。我园严格执行卫生保健工作制度，严守消杀毒通风程序，坚持预防为主的原则，要求教师做细做实晨午检工作，每天晨检每班保育员到大门入口处，排成一行，以班为单位进行晨检，采用“摸、看、查、问、记”的方法，准确掌握幼儿的身体健康状况，幼儿进入教室前，再由配班老师在门口二次摸排检查方可进入教室，对因事因病缺勤的幼儿，我们坚持做好跟踪记录。2.扎实开展教育教学活动。（1）各年级能根据幼儿的实际情况，制订出合理的年级组计划和一日活动常规，做到有计划，有步骤、有目的地开展各项活动。并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合，为孩子全面发展提供了平台和舞台。（2）我们根据幼儿的实际需求、继续收集充实充足的乡土化的活动材料，各种废旧材料的深加工、再利用，让幼儿充分发挥想象，合作探究，动手操作，制作出更多的手工作品。（3）阅读、听读是幼儿感知和认知世界的一种重要途径，阅读与我们的生活密切相关，也总是潜移默化的在我们的生活中发挥着作用，我园坚持亲子共读、打卡等多种读书形式的开展，不断培养幼儿的阅读兴趣和能力。3.全面加强户外活动。为了增强幼儿体质，促进幼儿全面发展，我们在户外活动组织管理方面做了一些有益的探索，严格落实我园在幼儿艺体技能发展“1+2+2”模式，即幼儿在小班一年会做花球操，在中班一年会做泡沫垫操和筷子操，在大班一年会做武术操和篮球操。我们坚持每天早9:30-10:30期间，在户外进行多元化体能活动，利用大、中、小各种活动器械，结合体能国标八项走、跑、跳、爬、跨等进行班级自主活动，有效提高了幼儿在身体协调、跑步速度、身体柔韧等方面的发展。1.制度保障和行动保障。为全力做好幼儿安全保障工作的相关内容，一直以来我们严格执行领导巡园制度，坚持每天巡查，每周排查，每月应急安全演练，定期检查监控运行情况，确保园内监控全覆盖无死角，全方位监测所有的动态，实现了安全管理无盲区、无漏洞，我们在安全管理制度中也新增了一些关于安全保障的做法和措施。 2.食品安全保障我们高度重视幼儿饮食安全，严格把好材料采购、食品管理、食材加工等关口，与供货商签订安全责任书，严把材料质量关，坚决防范以次充优、伪劣过期食品进入幼儿园。我们坚持荤素搭配、干稀搭配、营养均衡的原则，丰富膳食种类，为幼儿规范定制食谱。1.全面强化共建机制。 为了进一步密切家园关系，增强家园共育的合力，10月23日我们召开了家长监督委员会暨膳食委员会，让家委会成员参与重大活动、重要事项、伙食管理等工作的决策与监督。2.多元化开展家园共育活动。 积极开展家长驻园值守活动，成立家长志愿服务队，开展“爱心护学”、“家长助教”等活动已成为常态。借助家长微信群和幼儿园公众号及时公布园务重要事项，经常更新家园联系栏，及时宣传科学育儿知识更是家园共育的重要内容和形式。本学年我们累计开展了2次半日开放活动，家长入园实地观摩了幼儿一日活动，参与了幼儿游戏活动。我们还举行了新生家长培训会2次、线上家长会2次，线下家长会2次、家长课堂2次，利用重大节日和毕业季举行各种亲子活动共8次。一是延续党建特色模式。全面贯彻落实“党建+”模式。本学年共开展“在职党员”进社区共建共驻活动4次，新时代文明实践志愿者服务活动7次，参加教体系统党建共同体活动4次。我们还全面了推行“学习+”模式，利用“学习强国”平台及多种形式学习，坚持“双培养双带头”，做到党建与业务深度融合。二是充分发挥工会职能，全力保障教职工合法权益，积极参与幼儿园行政决策，不断丰富教职工业余生活。11月19日我们顺利召开了二届一次教职工代表大会，征集提案36份，涉及福利待遇、后勤服务共五大类，会上讨论通过了关于《办园章程》《市十五幼教师职称评定考核方案》《市十五幼教职工考勤制度》《市十五幼教职工量化考核方案》《中长期发展规划》的修改内容。在全面强化原建档立卡幼儿一对一帮扶的基础上，本学期我们进一步扩大范围，完善体系将普通贫困幼儿、留守幼儿、孤残幼儿、离异家庭幼儿等特殊家庭幼儿也纳入帮扶范围，扎实开展帮扶活动，因人而异，采取物质激励、精神奖励、个别指导、人文关爱的途径，让幼儿充分感受到来自社会各方面的温暖，让他们变得阳光开朗、积极乐观，让他们对生活充满希望，并能健康成长。在不断谋求自身发展的同时，充分发挥优势，2021年我园与发展共同体成员园岔河则乡中心幼儿园密切交流，先后6次深入帮扶园，从园务管理、保育教育、园本研修、教师专业提升、督导考核、档案建设、卫生保健、防疫措施等八大方面进行全方位指导和交流。全年累计组织骨干教师送教、送培、送研，联合开展技能大赛、骨干教师交流示范课等活动15次，参与教师64人次。三、存在的问题1．幼儿园环境创设与幼儿互动少。2．教师的各项专业技能有待提高。四、下一步工作打算1.加强内部管理提高办园质量。重视日常行为习惯教育的过程管理，做到精细管理落到实处，不断提高保教质量。制定各项计划，确保这些计划认真实施，并进行客观评价考核。2.改善办园环境。为创建省示范园做准备，继续进行幼儿园的硬件设施建设，完善幼儿园的装饰和设备的添置，大力改善办园条件,优化幼儿园教育结构和幼儿教育环境，提升幼儿教育保教水平，达到省级示范幼儿园标准。3.加大教研力度，全方位地开展教研活动。以“园内培训”为抓手，以教研组为基地，积极实施青蓝工程，结合教师日常的教学活动中存在的问题和困难进行收集、分类整理后，然后逐一进行探究教学，让教研成为教师提高业务水平的重要阵地。4.突出特色。以保教并重为前提,以幼儿为核心，丰富幼儿一日活动内容。在强化幼儿日常行为规范上下功夫,创新的开展园本课程。5.夯实幼儿园的特色建设，构建和谐幼儿园，推进精神文明建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |