榆林市第二十一小学
发布时间：
2022-03-07 08:48
| 单位名称 | 榆林市第二十一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 榆林市榆阳区西人民路5号 | |
| 法定代表人 | 冯祯 | |
| 开办资金 | 256.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 149.11万元 | 161.64万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第二十一小学.公益 | 从业人数 104 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照业务宗旨和业务范围开展相关活动，对开办资金、经费来源和举办单位进行了变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年在区教体局的坚强领导下，在各位校领导的紧密配合下，在各位教师的奋发努力下，我们市二十一小紧紧围绕年度工作计划，扎实推进各项工作，较好的完成了预定目标，现总结如下：一、开展业务情况一是党建领航齐远行。这学期开学，我们更换了全新的《党的教育方针》，醒目悬挂校园、教室，指引广大教职工时刻不忘教育初衷，培育新时代好学生。全校教师全员注册了《学习强国》，最高学分朱蓉已突破五万分。全体教师会上，我们先后学习了区委第十轮巡察综合情况反馈、市师德师风专题教育活动等。全员或落实举措或开展自查或撰写心得体会，全面提升个人思想境界，强化责任担当。夯实党员“三会一课”，结合党史教育，扎实开展党史小故事18期，师生对党史有了进一步了解。全面加强党的教育指导工作，党支部将工作贯穿到各部门各项活动中，推动工作扎实开展，高效落地，学校各项工作欣欣向荣。二是研赛有道求实效。本学期，举国上下铺开“双减”工作，我校教科室精准把握“双减”精神，立足减负不减质，全面向课堂要成效。先后举办了骨干示范课、校能手大赛、新媒体新技术大赛、思政课大赛，锤炼了各位教师能力，提升了业务水平，为我校各项比赛奠定了扎实的基础。多位教师走出校门，将精彩的课堂留在了各大赛场。全面铺开信息化2.0工作，全员参加培训，推荐20项校级优秀微课参加区上比赛，有力促进了课堂教学。组织张乐、张亚华等老师创办了《乐航》校报，全年共出2期，全新展示了学校教育风采。三是学践并进促“双减”。本学期，我校按照政策推动“双减”工作。我们召开全体教师会，传达文件精神，加强线上学习，组内探讨，建立“小骆驼快乐作业超市”，实行三级公示制度，学校教务处总把关，教研组内讨论精选，班主任统筹各科作业，力求在学校层面减少学生作业量。召开全校家长代表会、班级家长会以及发布微信公众号等途径宣传“双减”政策，从家长层面减轻学生负担。我们的减负工作特别是作业管理可以说是卓有成效，贺风拖的作业管理案例获得了省级一等奖。我们扎实开展课后延时服务工作，在以辅导学科作业为主的基础上，增加了艺体课程、精修绽彩课，延时服务成效、课程趣味性进一步得到了提升。四是快乐活动悦成长。我们紧紧围绕“快乐”二字构建学生各种活动。在教学上，我们先后开展了跳蚤市场、汉字大赛、诗词大赛、英语艺术节等，全方位提升学生素质，实现了学生在活动中成长，在活动中学习。少队部安排活动，充分考虑防疫工作要求，讲究“统筹、科学、高效”六字方针，举行手抄报比赛，征集观看爱国影片观后感，开展“请党放心强国有我”主题班队会。我们还力求开拓学生眼界，开展了科技大篷车进校园，全校1800多名学生，人人体验了神奇的科技，激发了科学强国信念。带领组织中段年级学生到榆林古城、易马城、防空洞、镇北台等地开展研学旅行，增长见识。我们还注重品德规范内化行动，制定校园文明公约，培养良好行为规范，开展每周一诗行动，弘扬中华文化。五是精准措施保安全。我们严格疫情常态化工作，实行网格化管理，校保安室守住进门第一道防线，无关人员一律不得进入校园，如须进入，必须根据防疫要求扫健康码、行程码，且必须要有班主任同意。班主任坚决执行晨午检制度，会同薛梅老师坚决做好病因追踪。梅健副校长作为我校疫情防控分管领导，风雨无阻，每日坚持做好疫苗打针统计、出榆返榆统计等上报工作。总务处落实安全细节管理，开展安全进课堂入头入脑行动，提高学生应急避险、交通安全、防范电信诈骗等意识，坚决做好防疫物资储备、发放工作，保障学生健康快乐成长。取得的主要社会经济成效2021年，我校按照年度工作目标，团结向上，奋勇向前。学校先后获得了区中小学生经典诵写讲大赛团体优秀奖、榆阳区十八届智力七巧板比赛优秀组织单位、第25届七巧科技系列活动全国总决赛团体赛冠军等10多项荣誉。组织教师先后参加了各类比赛，曹慧、柳芳获得了新媒体新技术大赛市级二等奖，武新燕获优课省级三等奖。通过区级课题26项，创造了建校以来新高。梅健、张亚华等8人通过市上校本研修学分认定。张乐等7名教师获区级微课大赛等次奖。学生有200多人次在乒乓球比赛、诵写讲比赛、征文比赛等比赛中斩获奖项。共同形成了良好的社会口碑。三、存在的问题回望一学期工作，我们付出了艰辛，取得了成绩，但教育是一件永远留有遗憾的事情。一是个别教师思想不端正。工作没有进取心，上班迟走慢，旷会旷课，违反校规校级。工作上拈轻怕重，对于学校布置工作，常常不假思索，时时用个人困难、不会做推三阻四，有了荣誉却一拥而上，非要自己拿到手不可，这种邪风歪气必须打掉。二是个别教师没有责任感。个别教师不知工作轻重，仅限工作范围的文件随意流传，造成工作压力。个别教师不注重工作方法，造成家校沟通不畅，堆积问题，家长不理解，问政不少。三是个别教师业务不精通。今年举国上下推进“双减”工作，个别教师留恋游戏等无关工作，不学习文件，不借鉴方法，工作流于形式。四、下一步工作打算一是坚决落实党的教育方针，全面激活干事创业动力。严格人事管理，建立高效奋发团队。随着我校年级健全，教职工进一步壮大，我们的管理也必将随着这一新形势新情况相向而行，形成强大合力，充分发扬团结协作精神，团结一心，奋勇向前。加强党建工作，建立新型师生关系。在师德师风建设一刻也不能放松。一要抓师德学习，促水平提升。党支部要把师德教育贯穿于教师培养、培训和管理全过程，加强正面典型引领，负面典型警示，促进教师的道德素质提升。二要坚决使用制度，促行为规范。用好师德民主评议制度，定期开展家校评议活动；定期开展师德考核，坚决建立黑白名单，并将考核结果该上报局里的坚决上报，该考核的坚决运用到考核。三要建新型师生关系，促作风转变。要做有温度的教师，通过对学生的尊重和关爱换取学生发自内心的尊敬与信赖，逐步建立新型的师生关系，在教学过程中真正做到师生关系密切，情感融洽，平等合作，共同成长。二是努力落实教育教学举措，全面提升质量再上台阶。加强队伍建设，促进教师专业成长。加强业务班子领导。班子成员要带头学习管理，学习业务知识，增强主动思考、自觉谋划的意识。加强骨干教师和学校名师建设。骨干教师不仅要成为教学骨干，更要成为思想引领的骨干，传经布道，不吝赐教，在教学论文、智慧课程、课题研究、微课大赛上以老带新，不断实现突破。加强年轻教师培养。青年教师要结合朝阳工程，制定自我成长规划，始终保持积极的上进心和旺盛的工作热情，跟着师傅，跟着网络名师虚心好学，不断突破自我，提高自身，尽快成为教学的行家里手。加强课程认识，充分抓好课堂管理。从教学质量抽测、中考来看，我们的各门课程没有主副之分，两次教育质量抽测证明，所谓的副科美术、音乐、科学成为我们的获奖支点，立了新功。管理者要一视同仁要求各位老师，所谓的副科教师要转变观念，大家一道用好40分钟，提升课堂教学质量。在作业关上，严格设计、布置、评改、效果反馈、质量跟踪五个环节，实现作业量少、题精、效果明显。三是认真落实以生为本理念，全面激发快乐学习热情。科学开展活动，落实“双减”快乐教育。开展劳动心理健康教育，用劳动磨练意志，珍惜劳动成果，坚韧学生抗挫抗压能力。广泛开展心理健康课程，加以引导直面人生阳光风雨，阴晴圆缺，成为一名乐观向上的人。开展文明礼仪活动，汲取中华优秀文化，传承优良美德，规范学生行为，争做新时代“四有”好学生。开展技能呈现活动，办好校报，及时发布微信公众号，合理安排，让有舞蹈才艺的展现舞蹈，有主持风范的主持活动，有写作功底的美文传阅，争取百花齐放，春色满园。注重健康管理，保障学校行稳致远。严格门禁制度，非学生、教师、职工一律不得进入校门。如须进入必须扫行程码、健康码，并携带核酸检测报告。班主任务必严格做好晨午检制度，一是可以加强早到校管理，二是工作扎实，心中有数。我们所有教师要注重学生视力健康工作，上课过程中发现学生“三姿”不正确要及时纠正，到眼保健操期间，要确保学生动作规范，人人做到位。体育教师要坚定不移推进体质健康工作，不能只注重结果监测，更要强调过程，体育能力综合均衡发展，虽然我校硬件条件不充分，但要充分利用现有条件，做好规划，切切实实降低肥胖率，提高学生身体素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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