单位名称 | 镇坪县小曙河小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 镇坪县曙坪镇战斗村一组 | |
法定代表人 | 颜松 | |
开办资金 | 606万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 镇坪县教育体育和科技局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
495.59万元 | 527.67万元 | |
网上名称 | 镇坪县小曙河小学.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在镇坪县教育体育和科技局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动(一)抓好党建促教育。学校党支部在局党委的正确领导下,结合实际,坚持围绕教育教学中心抓党建,抓好党建促发展。1、加强党支部和党员队伍建设。认真落实支部“三会一课”。本年度每学期凡单周都安排有集中学习,重点学习了《中国共产党简史》、党的十九届六中全会等重要会议精神。每季度支部书记都给全体教职工讲党课,以党史教育、党风廉政、党的十九届六中全会精神为重点。全年共发展2名思想进步的党员(1名列为发展对象,1名发展为中共预备党员)。2、深入开展“党建引领促教育,教书育人争先锋”活动,发挥党员先锋模范作用。本学年度学校党支部认真研学上级部门的各类教育教学政策,围绕学校中心工作,结合教育教学实际,严格落实“五项管理”,对学生手机、作业、课外读物、体质健康、睡眠进行科学管理,同时扎实推进“双减”工作,确保学生健康全面发展。组织开展党员教师执教示范课和以老带新“青蓝”结对活动,鼓励党员教师多次承担各级各类展示课和示范课,培养了党员教师县级教学能手2名。激励党员教师引领教学改革潮流,提升业务素质,积极进取,开拓创新,自觉弘扬课堂研究风气,发挥先锋模范作用,促进“科研型”党员队伍的建设,带动全校新课程改革的进一步深化,有效提高课堂教学效率,促进我校教育教学质量的进一步提高,有效促进了学校的内涵发展。(二)加强师德建设,提高教师业务水平。1、学期初与教师签订师德师风承诺书,举行宣誓活动,从思想上高度重视,行动上严格落实,全体师生,爱生如子,爱岗敬业,社会及家长对学校教师高度评价,本年无师德师风上访事件。2、切实加强学校的师资队伍建设,全面提高教师形象,在学校工作会议上,多次对教师进行严禁赌博、酒驾及违反中央八项规定等师德教育,并对教师师德情况进行测评,培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。3、自觉加强职业道德教育,关心爱护每一个学生,不愧对人民教师这个神圣职业称号,无体罚和变相体罚学生现象发生。(三)认真做好双减工作。1、转变思想观念,在教学实践中为学生“减负”。召开学校全体教师会议,积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。进一步加强学习,提高认识,树立教育为提高民族素质,为社会主义现代化服务的目标观;不以考试分数为唯一标准评价学生和教师教学质量,注重学生综合素质的提高,个性特长的充分发展;注重思想品德教育和纪律法制教育,加强综合实践、兴趣课管理,促进学生德、智、体、美全面发展。教师自觉负重,努力使学生“减负”。一是教师认真计划、备课,认真研究,做到分散难点,减少坡度。二是全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习积极性和主动性。三是切实把素质教育落实到课堂教学中,改进教学方法,采用启发式教学,不满堂罐,保证在课堂上留5分钟以上的作业时间。四是严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课。调课要报经教导处批准,所缺课程及时补上。艺体常识科课一律按要求上足课时,不挤占他用。3、加强“减负”工作的监督和指导。按课程计划及学校实际,合理安排学科、活动课程,科学设置课表,严格控制学生的在校时间。学校领导分年级随堂听课,及时了解掌握教师“减负”工作情况,及时发现先进,树立典型,纠正问题。(四)抓实教学常规过程管理,全面提升教学质量。1、加强过程管理,抓好教学常规的落实。教务处开学初制定好详细的计划,严格按课程计划安排好课程表、作息时间表。按照上级教育管理部门制定的常规检查标准,做好从计划、备课、上课、听课、作业批改、学生辅导到总结全过程的检查工作,每次检查必须做好记录。2、按主管局文件规定认真落实执行听课制度,校长、教务主任每学期听课不少于30节,主管教学副校长听课不少于40节,其余教师不少于12节。3、按照课程计划开齐、开足、开好各门课程,开设丰富多彩的校本课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定,进一步减轻学生过重课业负担。4、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训,本年度由师训中心牵头,在教育集团开展三区人才计划帮扶活动,尽量让教师们都能参加此项活动,提高自己的专业水平。搞好校内的校本培训,提高教师的业务能力。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。5、在校内教研活动中,我校要求教研组长每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学年内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本学期,我校(五)抓好安全工作,维护学校稳定,保证学校工作有序开展。1、建立健全安全管理制度和安全应急预案,与学生、家长、教师层层签订安全责任书,落实安全管理责任,共筑安全防线。2、扎实开展安全教育,不断提高师生的安全防范意识。3、组织安全法律知识讲座,进行应急演练、对涉及师生安全的饮食安全、校园安全、消防安全、设施安全、校舍安全常抓不懈。4、全力以赴做好疫情防控工作,我校高度重视新冠疫情防控工作,聘请专职人员,每天对学校辖区、各功能部室、教室、宿舍、水沟、垃圾箱、学具等进行全面消杀,备齐备足满足需要的消杀器具、防护器具、体温检测用具等,保障开学师生日常检测防护需要;开学后,每天坚持对重点区域进行消杀,每周一次全校全面消杀,确保校园安全卫生;一年来,学校未发生一起安全事故。(六)大力加强体、卫、艺工作。1、坚持“健康第一”的指导思想,全面贯彻实施《国家学生体质健康标准》,确保学生每天一小时的体育活动实践时间,各班级抓好两课两操质量,要求动作静、齐、快。组织好大课间活动,促使学生体魄健康、身心快乐度过每一天。2、认真做好学校的卫生工作,认真开展相关的教育宣传活动,积极预防传染性疾病的发生并加大学校卫生管理、检查的力度,努力提高学校的卫生工作常规管理水平。3、进一步贯彻落实《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》,加强学校食堂卫生安全工作管理,做好食堂管理人员及从业人员的卫生安全,规范操作等知识的培训和教育,做到专人管理、责任到人。4、开展好各类兴趣小组活动及各种节庆活动,以经典诵读,诗歌朗诵、演讲等形式多样的文艺节目展现我校师生的精神风貌。二、取得的主要社会效益和经济效益通过开展素质教育、安全教育、德育、体卫艺教育等活动,促使广大学生得到全面发展,赢得了家长以及社会的广泛好评。三、存在的问题和改进措施(一)存在的问题:1.师资队伍建设发展不平衡,教学点与中心校发展不均衡,科学学科缺专业教师。学校的各项制度有待进一步完善,校本研修对青年教师成长培养力度不够。2.由于布点临聘人员过多,所开工资挤占学校公用经费,导致学校经费严重不足,严重影响学校正常运转。3、我校功能室面积狭小,许多部室无法满足正常需要。(二)改进措施:1.进一步加强师资队伍建设,持续抓好教师的培训与学习,利用多种途径及有效方式,拓展教师视野,创造更多有利条件,搭建有效地学习平台,完善学校各种管理制度和评价机制,努力提高教师创新教育理论水平和实践能力,促进教师专业化成长,保障学校长期可持续发展。2.进一步明确层级管理的目标、职责,使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主,及时调整阶段目标和策略,使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。3.我校积极客服困难,利用目前的条件努力把师资力量尽量有效化。四、下一步工作思路(一)修改完善各项规章制度,汇编成册。(二)教科研工作进一步规范化。(三)加强班主任及科任教师常规工作管理,考核到位。加强学生日常行为习惯的培养。(四)加强校园内涵建设,推进学校文化和特色建设。(五)进一步推行家长开放日,真正实现学校、社会、家庭三位一体的教学模式。(六)进一步强化安全教育工作,增强师生防范意识,确保师生生命及学校财产安全。(七)争取项目资金,改善办学条件,消除教学楼预制板结构安全隐患。(八)继续按照法律法规开展相关业务活动,不断提升办学质量,取得更好的社会效益。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2020至2021学年度我校荣获全县教育系统教学质量荣获一等奖,2021年我校少先大队被共青团安康市委、安康市教育体育局授予“红领巾奖章”三星章荣誉称号。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |