旬邑县清塬镇卫生院
发布时间：
2022-03-04 15:09
| 单位名称 | 旬邑县清塬镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、预防保健、卫生技术人员培、初级卫生保健规划实、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 旬邑县清塬镇 | |
| 法定代表人 | 张虎群 | |
| 开办资金 | 107万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 196.11万元 | 238.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改，促进领导班子队伍建设。根据县卫生和计划局相关文件要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标，充分调动每名职工的积极性和责任意识，组织医院领导班子成员带头进行纪律作风整改，深入开展批评与自我批评。二是明德促能，加强医生队伍建设。通过业务培训、和自我学习不断提高业务能力。二、加强卫生工作，提高卫生效能。为了认真贯彻落实省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，不断推进全镇医药卫生事业健康发展，努力提高全镇人民健康水平，我院在卫生局正确领导下，全院职工共同努力，使我镇卫生工作取得了一些成绩。三、加强常规管理，注重细节落实。我院狠抓医疗服务，细化目标要求。2021年，我院在做好新冠肺炎疫情防控的同时，齐心协力、团结一致，紧紧围绕医疗卫生工作目标任务，夯实责任，强化管理，积极应对突发公共卫生事件，公共卫生服务项目有效开展，健康扶贫及乡村振兴有效衔接工作签约服务到户，确保先看病，后付费得到有效落实，在切实解决群众看病难、看病贵问题上更进一步。进一步细化医疗业务和公共卫生分工及健康扶贫分工，进一步夯实工作责任。进一步细化了医疗和公共卫生常规目标要求，同时完善绩效工资分配方案.四、强化医疗安全，打造平安和谐的医疗环境同时加强医疗质量管理，保障医疗安全，以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全意识。健全各个科室，各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一，质量优先原则。严格落实各项操作规范，杜绝医疗责任事故。加强基本理论，基础知识，基本技能训练不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，从而保证了我院从未发生一起医疗纠纷及医疗事故。五、严格规范公物财务管理我院进一步建立健全后勤规章制度定期对医院资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、卫生部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，医院管理日趋完善。六、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，医院各项工作取得了进一步发展。中心工作:1.疫情防控方面：在县疫情防控指挥部统一领导下，在县卫健局的指导、带领下，我院积极行动，按照上级部署主要完成了以下三项工作。1.克服资金困难建立了规范化的预检分诊室和核酸采样室。2.2021全年共接种新冠肺炎疫苗12274针次。3.自疫情发生开始我院积极配合清塬镇政府共完成居家隔离及普通核酸上门采样1460余人次，多次受到镇政府及村民表扬。2.基础设施建设方面：1.今年我院自筹资金，投资16万元新建预检分诊室和核酸采样室板房两间，安装了门禁系统同时对医院职工餐厅进行了改造。2.投资6.5万元对老旧影像室进行改造，使省卫健委配发的数字化摄影设备投入使用。3.精神文明建设：1.加强精神文明建设宣传教育，营造了良好的创建氛围。2.加强党风廉政建设。加大反腐倡廉工作力度，开展了形式多样的党性党风教育、警示教育活动。3.深入学习来陕考察重要讲话精神，将集中学习和个人学习相结合，每人认真书写了学习笔记、心得体会，积极响应县局“学党史，为民办实事”活动，活动圆满成功，受到了群众的高度赞扬，收效良好。4.按照县局部署在全院范围内进行了“纪律作风集中整顿”工作，在全院会议上进行了大讨论，观看了警示记录片。5.积极参与省级文明城市知识问答、6.26禁毒宣传、鼓励职工干部参与无偿献血活动。医疗卫生工作：2021年医疗总收入83.38万元，其中门诊收入29.87万元，3121人次，次均费用95.7元/人次，住院收入54.53万元，住院238人次，次均费用2291元，均在医保规定范围内。农村居民医保住院报销38万元，门诊报销4.02万元。药品“三统一”工作：严格执行药品“三统一”政策，全年来进购药品144种，95.27万元，执行药品零差率销售，基本药物使用率达到90%。医疗废物处置工作：为了有效控制院内感染。我院在医废处置方面实施专人管理，全年共运送感染性垃圾149.78公斤，损伤性垃圾191.04公斤，药物性3.87公斤。与新冠肺炎疫情相关感染性医废69.8公斤，损伤性医废88.99公斤。在健康扶贫与乡村振兴工作有效衔接方面：今年以来我院继续将健康扶贫与乡村振兴工作有效衔接方面作为重点任务，切实落实了贫困人口基本医疗服务保障措施，在解决群众因病致贫，因病返贫的问题上更进一步。基本公共卫生工作：1、居民健康档案管理：全镇居民10879人，建档人数10186人，建档率为93%,.2、慢病管理：本年内我院规范化管理高血压病人965人;2型糖尿病规范化管理2型糖尿病病人176人.每季度为慢性病病人免费量血压，测血糖，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导，并督促其按时服药，规范治疗。3、精神病管理：筛查疑似重症精神病人71人，确诊71人，随访70人，共70人进行规范管理。4、预防接种工作：今年全年接种一类疫苗，乙肝76人次，脊灰94人次，无细胞百白破130人次，麻腮风69人次、A群流脑疫苗43人次，A+C流脑疫苗87人次，乙脑54人次、甲肝29人次，白破54人次。二类疫苗，乙肝10人次，流感8人次。应急接种麻腮风60人次，出血热疫苗507人次。腮腺炎疫苗1人次。5、孕产妇管理，全年为孕妇建卡54名。产后访视42人次,新法接生率100%.免费发放叶酸46瓶。发放旬邑县免费筛查和新生儿疾病筛查服务项目免费凭证17人份。孕产妇死亡0人。6、0-6岁儿童管理：管理0-6岁儿童456名，对456名儿童进行了免费体检，做好生长发育评估，视力保健工作。管理31名新生儿。进村入户对产妇和新生儿进行产后访视，做好疾病筛查、母乳喂养和健康指导工作。我院为儿童发放营养包832盒。7、健康教育工作：全年共举办健康知识讲座12次，更新健康宣传栏6期，开展健康宣传活动健康咨询活动9次，为500余人进行了个体化健康教育。8、传染病防治管理工作：全面在抗击疫情的同时，全院共报告法定乙类传染病0例次、丙类传染病0例次，无传染病漏报发生。9、结核病管理工作：今年管理病人6人，追踪病人6人。定期入户随访督促用药、进行个体化健康教育。10、卫生监督协管工作：全镇共2所学校，1个供水站。我院对2所学校每个季度不定期巡查饮水安全4次，供水站巡查6次。发现问题，及时反馈，督促整改。11、65岁及以上老年人管理工作：我院共管理老年人1205人，为999名65岁以上老年人进行了健康体检。中医药管理工作：中医药健康管理工作是公共卫生服务的一项重要工作内容。辖区常住65岁及以上老年人总人数为1205人，中医药健康管理人数999人，老年人中医药健康管理率为74%,辖区内0-36月龄常住儿童303人，共进行了114人次的儿童中医药健康指导服务，目标人群覆盖率为66%。签约式服务：全年共签约1449户，签约人数5297人次，户签约率为76.65%,人签约率为38.27%.其中重点签约449户。七、目前医院存在的问题是：1、人员匮乏，科室不全，没有妇产科和中医科，究其原因仍是没有专科人员和设备老化问题；2、我院医疗环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在医院管理中的应用及医疗资源管理有待加强等。3、关于德育工作，医院系统性、连贯性的医德还需要继续完善。对日常医疗行为还需要进一步加强。在今后的医德工作中，我院将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的医德途径，认真整改落实，使我院的医工作再上新台阶。八、整改措施1、关于进一步改善就医环境的问题。我院已将申请的生化机投入使用，根据咸阳市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告相关规定。由县政府负责招生。2、公共卫生方面进一步细化工作模式，将公共卫生项目进一步细化和落实。建立具体的激励机制方案，将公共卫生服务项目落到实处。3、关于健康扶贫及乡村振兴有效衔接工作的规范和加强。我院严格按照指标要求，开齐开足家庭医生签约式服务，不断提高群众的健康水平。同时不断细化科室职责，夯实任务，规范管理。九、下一步工作计划⑴、推行患者分级诊疗，实行双向转诊制度，建立完善的医院内部患者分级管理，双向转诊机制，为患者提供可靠、方便、价廉的医疗服务。⑵、推广优质护理服务，加强医院信息化建设，扩大基本药物和适宜技术的应用。⑶、加强人才队伍、医疗技术、学科建设、科研能力为核心的能力建设，努力提高医疗技术水平和服务能力。加强医德医风建设和思想政治工作，重视提升医务人员的人文职业素质，充分调动医务人员的积极性；深化医院内涵建设，通过医院管理科学化、规范化，进一步提高运行效率，保证医院公益性和可持续性健康发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《卫生执业许可证》有效期至：2022年4月23日登记号：43588546961042912C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |