铜川市王益区王益街道中心幼儿园
发布时间：
2022-03-04 11:07
| 单位名称 | 铜川市王益区王益街道中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 铜川市王益区七一路虎头山 | |
| 法定代表人 | 高琛洁 | |
| 开办资金 | 7.02万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.1万元 | 9.9万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区王益街道中心幼儿园.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、园务管理为幼儿创建一个更好的成长环境。安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习提高教职员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教职工从思想、生活上实行关怀。利用重大节日开展主题系列活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报道工作。二、师资队伍我园按照规定落实幼儿园园长专业标准，提升园长和保教人员素质。一是设有园长、副园长各一名，均具有专业资质，持证上岗。园长主动参加园长论坛。二是教师配备数量达标，学历达标，任职资格到位。保育员、保健人员、食堂工作人员均持证上岗。我园严格教师聘任制度，无教师资格证书不得上岗，专任教师与在园幼儿总数之比为1:6.4，男教师占比5%，炊事员与幼儿比例为1:29.7。三是全面落实两教一保。四是加强保教人员对《3-6岁儿童学习与发展指南》的培训，每两周进行一次学习，且有考试。五是切实加强师德师风建设，全面落实教育部《新时代教师职业行为十项准则》，坚持师德师风承诺，强化师德考核，撰写心得体会，健全师德制度等不断提升师德水平，落实“师德一票否决制”，一年中，无违反师德师风现象。六是加强教师队伍在职培训和继续教育培训，各类人员均参加过各类培训，教师培训面达100%，参加培训104人次，所有外出参加培训教师均会在园内开展分享交流，人均达到96学时。七是严格执行《王益区中小学幼儿园教师管理办法（试行）》和《王益区中小学幼儿园教职工请销假制度规定》，强化劳动纪律，实行上下班签到制度，每月进行汇总公布。八是完善岗位设置和聘任制度，建立科学合理的教师绩效考核评价机制，评优树模，激发教职工工作积极性。九是我园积极落实职薪绩效改革，根据岗位竞聘上岗，充分调动教师的积极性。十是开展教学能手等评选活动。三、安全、卫生保健工作强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和传染病的预防工作。每月开展防火及溺水安全演练等活动。定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级教育工作的顺利开展。同时做到：一是提供营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动每天、每周制定活动计划，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈。四、教研工作重视教研工作。一是加强业务培训。一方面坚持明师课堂线上学习,要求学习后进行研修总结。另一方面坚持两周一次全园园本教研活动,解决当下教师的教育教学问题。另一方面我们采取走出去,请进来的办法,派骨干教师外出培训,回来后,再与大家进行分析交流,共同提高。二是加大游戏载体开发力度鼓励教师开发更有特色的园本游戏,游戏开发覆盖五大领域,每学年开发游戏载体不少于30个,并倡导和鼓励幼儿自主游戏。三是我们将自已在工作、生活、读书、学习中的感悟及时总结、归纳、整理,学期底进行分享交流,共同成长。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长开放日。同时利用面谈、电访等各种机会跟家长进行沟通交流。六、开展各类活动让幼儿园充满生机和活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。一是师生每天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅增强了师生的体质，而且提高了师生的技能。二是积极参与各种竞赛活动，并取得了可喜的成绩。三是举办了亲子户外活动。四是教师专业技能比赛等。以上活动的开展，不仅丰富了广大师生的生活，提高了师生的多项技能，而且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，积极完成上级下达的工作任务。七、取得的主要效益今年，我园赵佳敏老师荣获“王益区教师技能大赛农村组”二等奖；柳莹荣获“铜川市第五届微课大赛幼儿组”三等奖；阎琦荣获“王益区优质课评比一等奖”。八、目前幼儿园存在的问题是：1.幼儿园课程建设的生发、来源，略显零散、缺乏系统化，教师对课程建设概念模糊，虽然了解“一日活动皆课程”的理念，却不知道以什么为抓手形成一条主线或者是找到一个核心点，然后去着手充实核心点的之外的框架。应加强对教师课程建设的学习与培训，深挖课程建设的内涵，重新架构课程建设的思路，将本园的课程系统化、条理化。让课程真正落地，处处为孩子而生，为孩子服务。2.操场草坪、班级地板、户外玩具等因建园以来的长时间使用，已多处破损。九、整改措施1.应加强对教师课程建设的学习与培训，深挖课程建设的内涵，重新架构课程建设的思路，将本园的课程系统化、条理化。让课程真正落地，处处为孩子而生，为孩子服务。2.不断积极努力，多方筹措资金，提升办园条件，为孩子的安全、健康、快乐地成长，提供有力的物质保障。十、下一步工作计划一、加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。1.加强班子队伍的管理在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展园务会议，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取父母、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理措施，切实提高管理水平。2.加强教育常规管理一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方法，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先进经验，限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动，研究解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体研究。二、深化教育教学改革，不断提高保教质量1.主动推进课程改革，构建园本化课程实施体系在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，创造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，寻找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组游戏的关系，时间空间与教育效益的关系。2.着力深化园本教研要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题研究为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探索新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方法，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为“主动”，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析认识，形成教学行为问题化，促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织智慧，丰富个体素养。三、重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平1.强化班子队伍建设（1）加强党风廉政建设，切实执行“六大纪律”全面落实党风廉政建设责任制，严格遵守《廉洁自律条例》和《纪律处分条例》；积极开展廉洁文化进校园活动；（2）加强政治理论学习，坚持每周集中学习；（3）注重理论学习，提高幼教专业理论水平;注重信息收集，了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线，了解现状并及时给予指导。2.强化教师队伍建设（1）注重师德师风教育，严格执行《中小学教师职业道德规范》和《铜川市教师十不准》，坚持教职工师德师风承诺及自查报告制度；严格执行《王益区中小学教师职业道德考核实施细则》，强化师德考核，落实“师德一票否决制”。3.加强炊事员的业务培训和实践指导组织后勤人员，开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动，并帮助他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任认识”。4.加强幼儿园卫生安全检查工作严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿健康成长。四、继续做好保健和服务工作1.继续做好早上入园晨午检工作。2.不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。3.保教工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。五、重视家长和社区工作，提高家教指导的质量1.加强家长委员会的工作。2.利用社区资源，开展丰富多彩的活动。3.继续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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