宜川县职业教育中心
发布时间：
2022-03-04 10:37
| 单位名称 | 宜川县职业教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 培育学历技术应用人才，提高社会职业素质。高中学历教育，相关职业培训。 | |
| 住所 | 宜川县党湾街 | |
| 法定代表人 | 张明 | |
| 开办资金 | 869.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜川县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2324万元 | 2120万元 | |
| 网上名称 | 宜川县职业教育中心·公益 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年是十四五开局之年，我校始终坚持立德树人根本任务，全面贯彻落实党的十九届四中、五中全会、全国教育大会和省市县职教工作会议精神，用延安精神办学，以“匠心党建”引领，以“立足职高、统筹培训、特色专业、联合办学”的工作思路，不断提升学校内部管理水平，不断优化专业设置和人才培养方式，增强了办学能力与吸引力，为宜川教育事业和经济社会发展做出了贡献。现将本年度工作总结如下：一、开展业务情况:（一）疫情防控工作1、明确防控目标，强化组织领导。为了切实做好新型肺炎疫情防控工作，确保良好的教育教学秩序，根据延市教基[2020]11号有关要求，制定了疫情防控工作“两案九制”。成立以校长为组长、各处室班主任为成员的疫情防控领导机构，全面负责学校疫情防控工作的组织领导、协调实施、督查落实。2、疫情防控常态化。加强门禁制度，严防校外人员进入校园，实行24小时值守管理；夯实晨午检制度，每天对全校学生进行早、中、晚三次测温；建立师生个人健康档案以及其家庭成员健康档案机制；每天早晚两次由专人对校园重点区域进行消毒消杀；杜绝学生校外用餐，对寄宿生采取盒饭配送分散用餐；走读师生实行出入卡管理，签订走读师生自我防护承诺书，每天上放学定制公交专车接送（二）党建工作:我们按照“强组织、抓常规、炼党性”的支部建设工作思路，坚持全面落实从严治党，大力推进“匠心党建”品牌建设。首先，在坚持“三会一课”、集体学习、小书包和云平台等党建常规工作的基础上，组织开展十九大、四中、五中、六中全会精神集中学习。累计安排集体学习8次，参学率达到100%。本学年累计召开学习分享8次，征文2次，主题讲评2次。使党员教育和师德师风建设、政治思想教育有机结合，为学校整体工作的开展奠定坚实的思想基础。（三）德育工作:按照“立德树人、五育并举”的总要求，积极探索实践德智体美劳五育融合的育人方法、途经，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围。一是充分发挥课堂主阵地、主渠道作用，有计划地从各个不同角度和不同方面贯穿和渗透社会主义核心价值体系教育；二是利用班会、黑板报、宣传橱窗营造思想教育氛围，净化学生思想，规范学生行为，养成良好习惯；三是通过组织开展传统节日活动对学生进行感恩、传统文化、中华美德等教育；四是利用防火、交通、饮食等主题安全教育，让学生参与、体验，了解安全知识，培养安全意识，提升防护技能，使学生能健康成长；五是通过演讲赛、名人事迹阅读赛、技能大赛等活动对学生进行职业道德教育；六是举办各类文娱活动，培养学生积极向上情操，组建百人胸鼓、斗鼓社团传承非遗文化；同时，组建了模特、绘画、合唱、羽毛球、篮球、乒乓球社团活跃学生校园生活。成立了校园广播站，定期广播校园轶事，丰富校园文化。选派80余人青年志愿者赴壶口景区服务，增强了学生的社会责任感。2019级汽修班被共青团延安市委评为“五四红旗团支部”。（四）教学工作:1、全面落实陕西省中等职业学校教学基本要求，成立以校长为首的职教中心专业教学指导委员会，审议编制了旅游服务与管理、汽车运用与维修、果蔬花卉生产技术、计算机应用、烹饪、医学美容技术、康复治疗技术等7个专业的人才培养方案、课程标准等，按照教学指导性文件组织教学。2、按照教学基本要求，夯实教学常规。抓好备课、上课、作业批改、辅导、评价、实训等环节的管理。2021年秋补齐了各专业课教师，落实实践性教学学时占总学时比重，专业课程课时占总学时的2/3，专业课时比基本达到教学要求。对实训教学进行合理安排，各专业班实训课以现有的实施设备有序组织实训教学。严格落实生产实习教学规定，组织二、三年级300余名学生到企业跟岗实习3个月，提高学生全面素质和综合职业能力。对教师的教案、学生作业定期不定检查，检查有记录，有公布，有考核。3、以技能大赛为契机，培养学生学风，提高学生实践动手能力。本年来举办了旅游、汽修、烹饪专业学生校级技能大赛。2019级烹饪班强宣参加陕西省烹饪职业技能大赛荣获中式烹调（中式热菜）项目个人银奖。4、启动1+X证书制度试点工作，今年我校积极申报汽车运用与维修专业1+X证书制度试点，申报材料已报待审核。5、抓好常规教研，提高教研水平。教师完成了每学期20节次的听课任务；3名教师参加了职业院校教学设计典型案例征集；组织市县骨干教师上示范课16节次。语文组在教务处的指导下编撰了《新月》校刊，收编了31名师生的优秀作品，激发了学生的写作兴趣。6、东西部结对帮扶更加深入。今年无锡旅游商贸高等职业学校线上培训教师15人次（直播带货），课时累计每人16学时；无锡旅游商贸高等职业学校电子商务专业的工作室，利用抖音短视频推销延安特色产品（宜川苹果），目前在做前期运营工作。（五）技能培训:1、根据职业教育的办学优势，积极开展职业技能培训，助力宜川乡村振兴。本年来，家政服务50人，育婴员50人，职业农民培训41人，企业职工培训300人，群众文化指导员培训200人。2、开展开放教育，在籍学员530人，2021年我工作站招生182人。（六）招生工作:1、采用多种形式，进行招生宣传。印制简章2000份，发放到每名学生家长手中；录制宣传片，在宜川县电视台，体育场、大广场电子屏上进行滚动播放；在县城人流大的街道设置宣传点；下到村组、学校、入户宣传；利用自媒体、微信等宣传。2、加强组织领导夯实责任，确保招生任务足额完成。学校成立招生领导小组，具体负责招生工作。2021年秋潜在招生数422人，我校招数共计278人，报名其他学校144人。二、取得的社会效益:回顾过去，在上级http://www.5ykj.com/Article/领导的亲切关心下，在全体教职员工的通力配合支持下，我们在专业建设、单招升学考试、设施设备、行业培训等方面取得了一定的成绩，受到社会各界的好评，但与上级的期望和新时代职业教育发展的要求还有一定的差距。今后，全面贯彻落实职业教育改革实施方案，用新发展理念扎实有序推进学校改革，为全面建设幸福宜川提供人才支撑!三、存在问题:（一）基础设施建设亟待加强。校园占地面积与国家设置标准差距较大，随着生源增加已呈明显不足状态；建筑面积尚不能满足基本教学需要，专业实习实训设施配备相对简陋，设施有待优化。（二）师资队伍建设水平有待提高。近10年来未进新教师，平均年龄47岁，教师年龄偏大，年轻后备教师得不到补充；专业课教师占专任教师比例低于50%，公共基础课教师占比较大，制约学校专业建设和发展；“双师型”教师素质占比不高，缺乏一批在本行业具有较高影响力的专业带头人和学科带头人。四、整改措施:（一）加强基础设施建设。在丹州新区征地73亩，拟投资1.63亿元新建一所标准化县级职教中心，总建筑面积38808平方米，可容纳1800学生就读。目前，筹备科研项目评审会，政府正在实施土地征迁工程，校址选址已论证，新校区已定为县2022年重点项目。（二）提升教学质量和办学校效益。落实职普招生4：6政策，加大招生宣传力度，广泛吸纳本地生源，逐年扩大招生规模，2021年全日制在校学生达到758人。五、下一步工作计划:（一）加强教育管理，促进组织建设，提高组织潜力。严格规范党内政治生活，落实《支部工作条例》《党和国家机关基础组织工作条例》等制度规定，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性；围绕“匠心党建”品牌建设，继续推荐党建文化建设，不断加快学校教育治理体系和治理能力现代化建设；推进“互联网+党建”模式，运用好“学习强国、延安党建平台、党员小书包”等载体，推进党员教育管理数字化、信息化、现代化。（二）加强师德师风建设。深入学习贯彻新时代教师职业行为试行准则，实行师德师风“一票否决”。开展教师队伍专项整治，宣传师德模范、优秀典型，培养适应新时代职业教育的“四有教师”。（三）加强教师的培训。鼓励教师提高学历水平教育,在职攻读硕士学位。每个专业的专业课教师1-2名到企业或生产一线实习1到3月。科学设置岗位，有计划转岗培养专业教师，选派教师参加各级各类培训，增加双师型教师的占比。聘请企业行业技术专家做兼职专业教师。（四）加强安全工作，对学生进行安全及法制教育，每学期开展一次逃生演练，提高学生遵纪守法的自觉性。聘请法制教育专家或校外辅导员来校讲课，加强学生自我保护和遵纪守法的教育。发现问题班主任要及时家访，密切与家长联系，将问题解决在萌芽状态之中。在学生见习和实习中也要加强法制教育，杜绝一切违法犯罪行为的发生。（五）加强班主任队伍建设。学校将加强对青年班主任的培养，切实有效地做好拜师学教工作，对班主任工作的指导、管理和考核，提高班主任的工作能力；增强班主任的工作责任心和主动关爱学生，为学生服务的思想，及时发现和推广班主任工作中的好方法、好形式、好经验，组织班主任学习贯彻有关文件，依法、规范、有序地做好德育工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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