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榆阳区古塔镇中心幼儿园

发布时间: 2022-03-04 10:21
单位名称 榆阳区古塔镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务幼儿保育幼儿教育
住所 榆阳区古塔镇赵庄村
法定代表人 赵利飞
开办资金 423.54万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市榆阳区教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
444.86万元 432.56万元
网上名称 榆阳区古塔镇中心幼儿园.公益 从业人数  18
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本学年度在园幼儿83名,开设小、中、大3个班级,我校在上级部门的正确领导下,认真履行职责,坚决拥护和执行国家的教育教学法规政策,现将2021年业务开展情况报告如下:一、开展业务情况(一)不断细化保教保育工作。幼儿园的内涵发展最终要落实于课程。本学年我们以“亲近自然、走进自然”的园所文化为依托,积极探索如何构建源于本土、源于自然理念的课程体系。以尊重孩子、寻找孩子的兴趣为准则,我园打造了一个能使幼儿亲近自然、走进自然的户外种植以及采摘场地,利用这得天独厚的本土自然资源,让孩子们主动去寻找、主动去探索大自然的秘密,将大自然的隐性教育发挥到极致。除了以园本课程、五大领域为主的基础课程,我们重点挖掘品质教育、早期阅读等特色课程资源。这些课程的设置立足幼儿未来成长,为其一生发展奠定良好的基础。突发的新冠肺炎疫情对幼儿园的卫生保健工作提出了更高的要求。我园依据相关要求,制定了科学规范的卫生保健制度和实施细则,并严格执行。园内全面做好卫生消毒、师幼体检、接种查验、晨午检、因病追踪、健康教育、传染病防控等各项工作。一系列有效措施的实施,使我园的卫生保健工作得到了全面规范和提升。(二)高度重视队伍建设。师德是教师立业之本,是幼儿园健康发展的精神源头。为全面开展教师师德师风建设,建立了学考结合、多维测评的长效机制,定期组织教职工学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《教师职业道德规范》等相关法律法规。2021年度我园组织教师学习《指南》《纲要》,深入交流研讨,引导教师把握《指南》《纲要》精髓,科学开展保教保育工作。积极安排教师参加各级各类外出观摩、学习等培训活动;园内根据发展需要,开展“师徒结对”帮扶活动。同时,常态化进行“教师岗位技能大练兵”活动,锤炼教师专业技能,全面提升了全园教师的专业技能水平。而在对我园教研过程中新发现的、需反复实践的难题,设立为园级或区级课题,集体攻关,共同研讨应对策略;充分利用共同体优势,邀请共同体幼儿园参与园际互动教研,通过疑惑共研、举措共用、资源共享等方式,提高教育教研质量。(三)逐步完善管理体系。我们秉持依法办园、民主管理的思想。构建了幼儿园管理基本框架,各部门严格落实制度要求,明确分工,各司其职。遇重大工作决策、人事提拔、大额开支、职称评审等重要事项,要经园委会研究讨论表决通过后付诸实施,切实保障了决策的民主性和管理的规范性。(四)安全工作常抓不懈。我们严格按照上级部门要求,加强安全保卫措施。按标准配备安保人员,入园离园时每天有三名家长参与护学。严把门禁关,尤其在疫情期间,严格执行外来人员扫码、测温、登记制度。园内共安装摄像头64个,实现了安全监控无死角全覆盖。安装了一键报警系统,电子门禁系统。定期对园内电路、班级设施、消防设备、大型玩具等进行安全检查,及时排查并消除各种安全隐患。对幼儿来说安全教育和安全防护同样重要。园内每学期按时组织防火、防震、防恐等大型安全演练。老师常态化在班内开展各种安全主题教育活动。引导幼儿提高自我保护意识,掌握简单自救技能。在全园上下齐抓共管,不懈努力下,园内未发生一起安全责任事故。二、取得的主要社会经济成效2021年度我园新建了养殖区,种植区,为幼儿亲近然,走进自然创设了独特的条件。二是着力打造了班级区域角、园内走廊环境、园内功能部室,基本满足了幼儿日常活动的需求。三是各班按照标准新配备了紫外线定时消毒灯、电钢琴、饮水机、毛巾消毒柜等设施。新购图书五百多册,增添室内桌面玩具10套,自制玩教具200多件。经过这一系列的改善,幼儿园办园条件显著提升,给幼儿提供了良好的学习和生活的环境。幼儿的教育需要家长、社会的大力支持与配合。我园大部分家长是外出打工、家里务农,他们对于幼儿教育不太了解,教育幼儿的方式方法相对比较单一。本学年我们对全园家长做科学育儿知识宣传与先进学前教育理论讲座培训,获得我园家长和古塔镇政府一致的好评。此外,园内日常还通过公众号、宣传栏、家长会、半日开放活动、家访等多种形式,积极向家长传递正确的教育理念,促进家园关系和谐发展,并在2021年9月乡镇教师节表彰大会上获得先进教育集体的称号。三、存在问题1.一支团结奋进、专业精湛的高素质教师队伍是幼儿园发展的根本保障。我园教师都是学前教育专业毕业的专任教师。一部分教师是工作时间久,工作经验丰富,但思想行动比较保守固化,出现工作怠倦期。还有部分新进的青年教师,理论知识和技能水平相对较高,对工作充满激情但是比较缺乏一线工作经验,教学能力一般。面对这一现状,我园还需要多方协调,发现教师的闪亮之处,促进经验丰富的老教师和青年教师融合,相互学习。2.在学校环境创设方面,2021年度我园重点在打造教学楼内环境的创设,比如重新进行了室内走廊的打造、增加教室内消毒设备采购、扩充了幼儿桌面玩具和图书绘本等。但对于室外大型玩具自开园以来也存在一些破损及老化。需要后期进行维修和更新。四、下一步工作打算2021年是不平凡的一年,正是全园师幼的共同努力,使得园内各项工作取得了很大的进步。新的一年对于工作有以下打算:1.加强管理,严格执行岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序。2.抓好《幼儿园教育纲要》的学习与贯彻落实,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师培训,提高教师业务、文化水平,促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。3.以《幼儿园教育指导纲要》为依据,优化幼儿一日活动的组织,加强幼儿文明习惯及各项技能的培养,促进幼儿健康、和谐发展。4.建立长效机制,做好安全、卫生保健工作,促进保教结合,切实保证师生健康。5.根据实际条件,美化、优化校园环境,维护、添置室外大型玩具,不断优化办园条件。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我们将继续科学规划全园发展目标,进一步细化园内常规管理。不忘初心,砥砺奋进,争取把古塔镇中心幼儿园建成一所内涵丰富、特色明显的乡镇中心园!
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