咸阳市军队离休退休干部第一休养所
发布时间：
2022-03-04 09:59
| 单位名称 | 咸阳市军队离休退休干部第一休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部生活扶助、医疗保健、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动组织、文体活动组织。 | |
| 住所 | 咸阳市文林路中段 | |
| 法定代表人 | 程晓刚 | |
| 开办资金 | 1829万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1400万元 | 1687万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我们干休所在市退役军人事务局党组正确领导下，认真落实军休人员的两个待遇，不断完善服务管理模式，努力提升军休服务水平，全面打造文明和谐的军干所。一、全年工作开展情况。1、压实工作责任，加强基层党组织战斗力。充分发挥支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，紧紧围绕“抓党建促工作”思路,打造一支素质过硬的服务管理队伍。我们定期召开党委会、党委扩大会研究所里党建工作，征求各支部对所里工作的建议和意见。党委坚持学习制度，支部坚持每周三集中学习，将教育活动做到常态化制度化。实际工作中强化职责，党建资料分门别类，建立党建问题台账，并为每个人工作人员配备电话记录本，军休人员反映的问题及处理情况记录在册；重点强化了工作人员联系军休人员制度，每名工作人员联系分包军休人员，责任到人，定期上门走访，工作人员通过经常性联系，全面掌握军休人员身体状况、思想生活情况。通过这项制度我们实现了日常服务到位、重点服务到户、特殊服务到人。2、落实军休人员“两项待遇”，全面提升军休服务成效。落实好军休人员的政治待遇和生活待遇，一直是我们干休所中心工作。所里坚持按时足额为军休人员发放工资。全年为12名军休人员申报了门诊特殊病，报销离休干部医疗费33.25万元；为3名军休人员遗属申报发放了一次性抚恤金；5月份为全体工休人员进行了体检；为57名军休人员办理了高龄补贴年检手续；随着军休人员年龄增大，住院频繁，对生病及住院的军休人员进行看望问候，先后看望住院老同志65人次,真正把党对军休人员的关怀送进病房和家中；我们及时协助家属为病故的军休人员办理丧葬及抚恤金事宜。加强与军休人员的思想沟通，广泛征求军休干部的意见和建议，更好地推进军干所效能和作风建设，不断提高我所工作人员服务效能。3、加强各项基础工作，确保军休人员休养舒适。我们大力倡导“文明服务、爱所如家，共建和谐军休家园”。为军休人员及时维修水、电、暖设施。所里组织专业人员对院内电路管线、暖气管道进行了检查维护，维修工休食堂、1号楼、3号楼、4号楼等暖气管道。因美林佳苑小区地基下沉引起我所西围墙大面积裂缝，将受该小区影响的西侧门面房租户及时搬离，并对危墙采取围挡等应急处置，杜绝安全隐患。及时修补院子西边路面，保证环境整洁。对工休食堂的抽油烟管道进行清洗保养，及时更换已坏电机，保证食堂正常运转。因今年雨水偏多，导致部分楼顶漏水，后勤科及时安排维修了1号楼、6号楼、7号楼楼顶。所里定期对院内环境卫生进行集中治理，及时清运垃圾，安排专人打扫住宅楼道卫生，及时更新修剪苗木，保持空地绿化率在80%以上，使院内环境卫生整洁。4、开展多样化体活动，活跃人员精神文化生活。所里鼓励军休人员参加健身、乒乓球、麻将、棋牌等各项文体娱乐活动。积极组织开展有益工休人员身心健康的文化娱乐活动，我所成功举办了我所第六届门球邀请赛；举办了干休所庆“八一”“国庆”、“重阳节”门球交流赛；军休干部田宗唐、肖秉存、李新民三位同志出资举办了我所门球友谊赛。所门球队参加了“渭城区春季门球赛”、“咸阳市离退休干部第八届5.11健步走暨文化养老艺术节门球赛”，取得了较好的成绩。参加了“陕西省老年人体育协会门球专项委员会成立大会暨门球比赛”，荣获团体第三名；7月份参加“喜迎十四运、健康门球人陕.甘省门球邀请赛，荣获团体第三名。在“八一”建军节来临之际，干休所管委会组织军休人员开展庆“八一”象棋比赛。重阳节为年满80周岁军休人员祝寿，给他们送去鲜花和蛋糕，也把党和政府的关怀和照顾送到他们心中。5、加强疫情防控和安全工作，保障干休所安定和谐。我们全体工作人员时刻绷紧疫情防控之弦，毫不松懈严抓防控工作。严格执行市局、渭城区疫情防控规定，落实防控措施。12月初城区发生疫情，我所工作人员坚守岗位，轮流到所门口值班，全力做好疫情防控工作，告知军休人员非紧急事项可延期到所办理，定时对院内各居住楼道、所大门口、办公楼大厅、楼道、卫生间、垃圾点等区域进行消毒，保障军休人员健康安全。12月中旬西安疫情爆发后，我们干休所紧急行动，对干休所进行严格管理，配合社区排查外来人员，组织所内人员开展核酸检测，对所内住户及时提供各种服务。工作人员参与了疫情防控志愿服务。为了深入贯彻全市防范化解重大风险会议精神，认真落实市局领导重要指示要求，我们对全所和安全两个方面隐患进行全面排查整改，重点了解掌握军休人员思想动态及对所里工作的意见和建议，通过入户谈心、电话沟通和召开支部会的形式进行，了解他们的身体状况和需求，询问休养生活情况。对院内住户进行水、电、燃气隐患排查，告知租房户、门面房严禁私接乱接电源，配备灭火器材。全力做好军休人员反映问题化解工作。对军休人员反映的问题列出清单，按照“一人一案”解决到位，对不符合政策或因各种原因现阶段难以解决的，做好耐心说明解释工作。教育引导军休人员讲政治、顾大局、守纪律。6、落实党风廉政建设主体责任，强化财务管理。我们坚决落实党风廉政建设主体责任。严格执行中央八项规定，认真履行“一岗双责”，完善所党委统一领导、党委委员分工负责的工作机制。完善财务管理，规范财务票据，严格每笔经费开支，把收入、支出全部纳入本单位财务部门法定账目统一核算。坚持每半年对固定资产进行一次清查，年底做好财务决算工作。严格执行《现金管理条例》，对金额较大的资金（1000元以上）采取银行汇款方式支付；对达到政府采购限额标准的事项严格执行政府采购；在日常工作中，财务人员严格遵守财会法规及单位财会制度，确保了现金、票的安全和资金的合法使用。二、取得产生的社会效益。落实好军休人员的政治、生活待遇，使军队离休退休老干部老有所养、老有所为、老有所乐，为维护社会稳定，维护军休人员合法权益，推动和促进社会和谐发展。解决了军休人员子女后顾之忧，有利于子女更安心一线生产、本职岗位工作。三、存在的问题及整改措施。2021年所运转正常有序。但还存在工作人员视野不够开阔，分散居住军休人员服务管理水平较低等问题，需要我们在今后的工作中加强和改进。一是认真组织全所军休人员政治理论学习，用理论武装头脑，进一步提高认识，统一思想，不断探索，创新新形式下的服务管理模式。二是加强分散居住的军休人员。在服务形式、服务方法上不断创新，及时掌握了解他们的思想状况，切实解决他们在休养生活中实际困难。三是加强职工队伍建设，进一步提高职工队伍素质，不断加强综合业务学习和政治思想教育，牢固树立全心全意为军休服务的思想，增强工作效益。四、2022年工作部署。我们干休所在市退役军人事务局党组的正确领导下，全体干部职工共同努力下，较好地完成了2021年各项目标任务。2022年我们干休所继续围绕服务管理这个中心，坚决落实局党组工作部署，认真学习新《军队离休退休干部服务管理办法》，做好干休所退役军人优待证颁发工作，开展形式多样的文体娱乐活动，继续提升所内环境治理水平，用心用做好军休人员服务保障工作，努力把服务管理工作提高到一个新的水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |