咸阳市财政预算绩效评审中心
发布时间：
2022-03-03 15:59
| 单位名称 | 咸阳市财政预算绩效评审中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理财政周转金。财政性投资项目概算、预算、决算审查；参与财政性投资项目招标标底审查及项目初步设计评审；财政投资政策信息服务等。 | |
| 住所 | 咸阳市秦宝小区78号楼 | |
| 法定代表人 | 韩云峰 | |
| 开办资金 | 8.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.04万元 | 22.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况：（一）完善管理制度，不断促进预算绩效管理工作再上新台阶。1、修改完善《社会合作机构选定及考评办法》。为进一步提高财政评审工作效率，规范选取社会中介机构，加强对社会合作中介机构的考核管理，今年六月份，在充分调研并征求相关方意见的基础上，经局领导同意，重新修订了《咸阳市财政预算绩效评审中心社会合作中介机构选定及考评办法》，从2021年7月1日执行，进一步提高了评审工作效率及质量，得到多方好评。2、全面开展绩效目标审核工作。协助局绩效科制定《咸阳市财政局预算绩效管理工作实施方案》及两个管理办法，组织中心全体同志学习讨论，对2022年绩效目标审核工作进行专门培训，提出明确要求确定科室职责分工及对接局机关科室负责单位，促进了绩效目标审核工作的顺利开展。（二）加强中心干部队伍建设，适应评审工作需要。针对我市从今年开始全面实施预算绩效管理改革的实际，预算绩效评审中心承担市本级绩效目标审核及绩效评价任务，由于业务增加，我们积极配合局秘书科，制定增加科室设置，增加人员方案，报市委组织部，目前已批准增加中心副主任编制1名、人员编制8名，增加内设两个科室。（三）强化学习教育，党风廉政建设进一步走深走实。1、加强组织领导，层层落实党风廉政责任。一是明确任务分工，层层传导压力。年初，中心召开专门会议对全年的党风廉政建设工作进行安排部署，将任务分解落实到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，做到了管人和管事相结合。二是加强工作落实。把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，坚持与评审工作同部署、同落实、同检查，做到经常抓、抓经常。开展中心领导和党员干部进行廉政集体谈话3次，工作约谈2次，及时了解干部的思想动态、工作和生活状况，抓早抓小，防微杜渐，管业务工作和党风廉政建设相结合。2、严格执行各项规定，积极开展源头治腐工作。一是坚持节假日前干部违规收受礼品警示提醒工作。每逢节假日，提前召开全体干部大会，学习传达局纪检组有关规定精神，结合本职工作，对干部进行提醒谈话，坚决杜绝各种违规违纪问题发生。二是开展专项整治自查活动。一方面中心根据《咸阳市公车领域突出问题专项整治工作》安排，对办公用房、用车、公务接待等方面进行全面自查，对发现问题及时进行了整改。另一方面是根据市委组织部《关于开展领导干部违规兼职自查清理工作的通知》要求，认真开展自查清理工作，及时上报了情况统计表和整改台账。（五）加强意识形态工作，筑牢思想防线。1、狠抓干部思想教育，不断提高服务意识。积极落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，各科室负责人具体负责，狠抓责任落实，确保意识形态工作稳步推进。中心支部扎实推进党史学习教育，把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿党史教育全过程。鼓励每一名党员积极参加志愿者活动，使为民办实事落在实处。今年以来，中心党支部召开党风廉政建设会议4次，观看反腐倡廉警示教育片2次，主题党日活动11次，接受了市委党史学习教育检查，组织全体党员干部完成了党史知识测评考试。全体人员始终将“廉洁意识、风险意识、红线意识”贯穿于评审工作的全过程，自觉接受监督，党员干部的思想觉悟、服务意识明显提高。2、严明工作纪律，接受群众监督。一是严格上下班和请假制度。坚持上班签到制度和请销假制度，未严格执行按旷工处理。二是严肃会风会纪。按时参加会议，自觉维护会场秩序，不得在会场处理与会议无关事项，做好会议记录。三是要求每位干部履职承诺，亮牌上岗，接受全体干部和服务对象的监督。3、坚持转变作风，扎实开展投资评审工作。评审人员不断拓宽工作思路，优化组织方式，严格按照工作程序办事，同时突出工作重点，抓好重点领域、重点工程、重点项目、重点环节的评审工作，涉及“十四运”建设等重点工程，特事特办，加班加点，保质保量按时完成项目评审任务，为项目的后期工作争得了充足的时间，也充分发挥了财政评审的积极作用，为资金拨付提供了依据，节约了财政资金。二、取得的主要社会效益。评审工作任务全面完成。2021年，市本级共完成了评审项目81个，送审金额10.11亿元，审定金额8.64亿元，审减金额1.47亿元，平均核减率14.54%，最高审减率达到57.57%。从今年开始，对2022年部门预算及专项资金预算绩效目标进行审核，中心克服人员不足，工作任务重的困难，精心安排，确保及时审核绩效目标。通过项目评审和绩效目标审核工作，在服务财政预算管理、节约财政资金、提高资金使用效益等方面发挥了重要作用。评审人员不断拓宽工作思路，优化组织方式，严格按照工作程序办事，同时突出工作重点，抓好重点领域、重点工程、重点项目、重点环节的评审工作，涉及“十四运”建设等重点工程，特事特办，加班加点，保质保量按时完成项目评审任务，为项目的后期工作争得了充足的时间，也充分发挥了财政评审的积极作用，为资金拨付提供了依据，节约了财政资金。三、工作中存在的问题：虽然我们做了大量工作，也取得了一定的成绩，这与各级领导的大力支持是分不开的，但也存在诸多问题和困难。一是宣传力度不够，财政投资评审的社会认知度还不够全面。仍有不少项目建设单位对评审工作的程序和要求不理解，报送资料不完整或不清晰的问题依然突出。二是评审过程信息反馈不及时。主要表现在个别项目因资料补充和评审意见反馈不及时，导致项目评审不能正常有序推进，甚至出现长时间搁置的现象。三是人员力量不足与业务需求的矛盾日益突出。随着我市基本建设投资力度不断加大，投资评审任务日益繁重，面对新形势新要求，中心目前评审队伍建设相对薄弱、专业结构搭配不够合理，影响着评审工作质量进一步提高。四、整改措施。根据工作中存在的问题需要整改一下几点：1、要进一步提高项目的评审速度和效率，设定评审项目时效，随时关注项目评审进度，及时联系沟通解决出现的问题；2、提高单位干部工作的积极主动性和工作的协调能力，及时总结工作中出现的问题，积累经验，为做好以后的工作打好基础，加强学习、沟通及交流，及时向上级汇报工作进度；3、要增强服务意识和大局意识,增强为人民服务的思想意识，服务态度要积极热情，在问题面前不找理由，勇于负起责任，克服困难积极主动完成工作任务。五、下一步工作计划财政投资评审工作也面临新的挑战，我们将查漏补缺、迎难而上，以新的姿态迎接新的挑战。（一）继续抓好重点项目评审工作加强评审前期准备，根据不同类别项目特点，研究制定相应的评审方案，充分体现出评审机构的财政特色，站在财政部门的角度，利用专业技术力量，通过科学、规范的评审措施算细账、算实账，为财政部门安排或调整项目支出预算提供专业技术依据，提高财政资金的有效性。（二）积极推进财政评审机制创新持续完善财政评审运行机制，探索建立财政评审标准化运行模式，提高财政评审的科学化、精细化水平。认真履行项目评审质量保障程序，加强评审业务内部交流研讨工作力度。深入研究财政评审体制、机制和评审程序中存在的潜在风险，并及时加以防范化解。（三）加强中介机构管理，促进中介服务再提升坚持和完善社会中介机构管理制度；加强对社会中介机构的实地调研；严格执行评审项目限时办结制,提高工作效率,保证评审成果的时效性;建立评审项目台账,动态反映中介机构及协审人员的工作效率、职业道德、廉洁自律等相关指标;坚持重大评审问题约谈机制，切实加强中介机构人员廉政教育培训，不断提高中介机构的职业道德水平，引导行业服务水平再上新台阶。（四）积极探索财政支出绩效评价工作加大对政府性投资较大的、有社会影响的重点项目进行绩效评价和追踪问效，主要对项目的经济效益、社会效益、环境保护等综合效益进行评价。通过稳步开展项目绩效评价工作，最终实现绩效评价全覆盖，将项目绩效管理与资金分配有效结合起来，不断提高财政资金的使用效益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |