渭南市临渭区下邽镇南七卫生院
发布时间：
2022-03-03 14:40
| 单位名称 | 渭南市临渭区下邽镇南七卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、预防保健、常见多发病护理、合作医疗组织与管理 | |
| 住所 | 渭南市临渭区下邽镇北七街 | |
| 法定代表人 | 张杰 | |
| 开办资金 | 134.13万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 350万元 | 331万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区下邽镇南七卫生院.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区卫计局的正确领导下，我院认真学习贯彻党的会议精神，全面贯彻落实科学发展观，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为。促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务。基本情况（一）完成的各项工作指标2021年全年门诊量7545人次，全年住院113人次，全年总收入:246万元（含上级补助）。（二）工作措施狠抓医疗服务确保医疗安全。严格落实首诊负责、上级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实工作。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量，强化“三基三严”训练，有计划、有目的的组织医护人员外出业务学习，外请专家讲座，定期召开医疗质量和医疗纠纷分析会议，分析问题的原因，完善制度，改进管理，提高技术水平，并形成经验性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗安全。强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚，我院全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员规章制度;重新建立了专业技术人员档案，做到工作人员的健康资料统一管理、存档;严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。加强职业道德和行业作风建设，时刻为病人着想，做到耐心细致，辅助诊断做到灵活掌握“急诊急发、特诊特发”的诊断理念，最大程度满足病人的需求。（三）开展业务活动1、开展业务情况建立医疗质量管理委员会，落实院科两级医疗安全责任制，院长为医院医疗质量第一责任人，业务副院长、公卫办主任和医务科科长为具体负责人，各科负责人为本科室医疗质量管理第一责任人，树立患者健康生命高于一切的思想理念，明确医疗安全和质量是和医院科室开展工作的前提和基础，抓紧医疗差错等级制度和交接班制度，切实减少不必要的医疗差错发生，杜绝医疗事故和医疗纠纷发生。对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核，有效地提高了医务人员在临床中严格执行基本规章制度和各项技术操作规程。三是本着俭省节约，开源节流，增收节支的工作作风，把大家节约意识培养起来。建立领用办公用品台账，严格控制成本支出，使科室内的各项耗材(成本耗材、电费、办公用品等)最大幅度的下降。四是我院根据自身条件，采用“引进人才，外出培养人才”，今年分配招聘针灸推拿1人；另将我院2位年轻医生在区市级单位进修学习。同时鼓励和支持全体员工参加提高学历教育考试和执业医师考试。提高了医院人才队伍的整体素质，为医院发展打下良好基础。2、政风行风建设。医院分别成立了党风廉政建设工作小组，书记作为第一责任人任组长，成立了政风行风领导小组，院长作为主要责任人。积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展。自2020年3月份我院成立独立党支部以来,建设成标准化党员活动室。由支部书记带领全院党员领导干部，认真学习十九大精神和开展党的群众路线有关会议精神，深刻领会上级的决策部署。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设，以“病人利益第一，提高服务质量”为宗旨，把我院党建工作与医院发展战略相结合。一是抓好党建工作目标的落实，层层细化目标任务，责任到人，形成一级抓一级，人人有责任的工作格局。三是严格执行民主集中制，进一步增强班子的凝聚力。四是定期召开“三会”，定期组织党员参加党支部活动，切实落实支部书记带头讲党课。二是建立健全、梳理、修改、完善医院各项管理制度。通过支部大会、院委会、中层会等讨论并执行。坚决做好《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《医院绩效管理考核办法》等制度，促使医院良性运转。积极落实区卫建局和上级党委文件精神和工作部署，不打折扣不走样。三是加强党风廉政建设方面。完善“一岗双责”工作机制，明确工作职责，坚决杜绝行业不正之风和商业贿赂。强化行业自律，优化服务规范。坚持经常对职工仪容仪表、文明用语、服务标准、岗位规范进行检查。组织党员干部学习《党章》和《条例》，收看警示教育片等。加强医德医风宣传考核，坚持每半年开展满意度测评，并与绩效考核挂钩，严格落实“首诊负责制”，以优良的工作作风和优质的服务水平服务患者。3、乡村振兴与新冠疫情防控双管齐下。2021年，自疫情防控工作开展以来，我院第一时间成立疫情领导工作小组，设立预检分诊，及时组织个人防护知识培训、环境消毒培训等工作迅速开展摸排过程。截至目前共发放宣传册3000余份，海报500余份，确保了防控工作的全面、有序、规范开展。以及按照上级要求每日上报“疫情防控物资申报”和“发热病人包联情况任务分解表”细化落实责任。同时组织全院职工，对陕西省健康扶贫普惠政策及临渭区健康扶贫优惠政策，进行认真讲解、学习，使每一位职工了解政策，对辖区居民进行正确的宣讲，对所有建档立卡的贫困户家庭，宣传健康扶贫政策，利用医院电子屏以及微信美篇等形式，持续不断的宣传健康扶贫各种政策。辖区建档立卡贫困户共计245户730人，通过提升医疗保障水平、加强公共卫生宣传等手段，让辖区245户730个贫困人员看得起病、看得好病、看得上病，确保贫困群众健康有人管、患病有人治、治病能报销、大病有救助。全年累计贫困住院5人次，总补偿2178.63元。门诊86人次，总补偿1856.74元。4、亮点科室建设。为提高我愿中医药服务能力，推动中医药文化建设，今年五月。对我院中医科进行全面改造装修，走廊、诊室理疗室等区域，全面展示中医药文化，在全院形成浓郁的中医药文化氛围，中医馆走廊、候诊区、诊室、治疗区通过张贴展板，宣传中医药知识，并使用中医病名和术语，从中医药基本知识、中医体质辨识、适宜技术、养生保健方法等方面，广泛宣传中医药文化。取得社会效益1、基本公共卫生服务项目至12月20日统计，我院基本公共卫生服务项目基本完成，我院共建立居民健康档案18800份，合格率100%。其中重点人群高血压实际管理1823人，糖尿病实际管理368人，孕产妇实际管122人，管理严重精神障碍患者82人，结核病管理6人。参与老年人健康体检2086人。共开展健康知识讲座及咨询活动21次，共发放健康教育印刷资料15种。预防接种：Ⅰ类疫苗接种2148针次，Ⅱ类疫苗接种386针次，上报1例预防接种中的疑似异常反应。查验接种证的小学2家和幼儿园3家，查验率100%。我辖区基本公共卫生工作效果有了明显提升。2、扫黑除恶、净化医疗行业乱象。今年我院成立了由院长担任组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，并且制定了实施方案。一是在医院，各村路口、街道进行悬挂横幅，及电子屏滚动播放。二是开展日常医疗工作中发现的涉黑涉恶线索上报：1、针对非法从事院后非医疗转运索取高额服务费的；2、针对介入医疗纠纷，摆场闹事、扰乱秩序，向医疗单位敲诈勒索并从中获取好处的；3、针对垄断医院护工市场，提高服务费的；4、针对干预、操纵、把持、破坏医院基建项目、设备药品等招标采购工作的；5、针对以非法手段威胁干预医疗卫生单位正常决策和开展业务的；三是畅通投诉举报电话及方式，鼓励群众举报各种侵害群众利益的违法犯罪行为。3、落实医保政策，提高群众获得感。为加强对医疗保险工作的领导，我院成立了以院长为组长，相关科室负责人为成员的医保工作领导小组，明确分工责任到人，从制度上确保医保工作目标任务的落实。多次组织全院医护人员认真学习有关文件，针对本院工作实际，查找差距，积极整改。加强自律管理、自我管理。严格按照我院与医保中心签定的《渭南市城乡居民基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》的要求执行，合理、合法、规范地进行医疗服务，坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生，保证医保基金的安全运行。2021年总住院人数113次，总费用117009.11元，补偿61949.93元。存在问题与整改措施（一）存在问题1.医院位置离市区较远，交通稍有不便，部分科室布局欠规范，诊疗环境与群众对医疗服务的需求还有一定差距。2.专业技术人才储备不足，特别是康复专业技术人才和中医药专业人才的需求。3.资金不足导致不能实现信息网络化。（二）整改措施1.先要在本片区内做好宣传工作。然后利用双下乡活动。让更多居民知道我们的特色服务。2.与建立与职业技术学院的协作关系，成立中医专家门诊，为职业技术学院的教学实习基地。3.不断发展特色康复，让更多的人了解康复，努力提高收入。四、下一步工作打算由于院内基础差、底子薄、人员配置不合理等种种条件制约，还有许多方面存在不足之处，主要表现为：人才建设梯队没有形成，（2）院对村各项工作督导、监管、考核等具体工作相对滞后。（3）进一步加强医疗质量管理，侧重狠抓“三基”培训，提高基本知识和基本技能，有效落实“三合理”。（4）建立健全中医科建设，着力发展中医技术和药物的应用，努力打造一流中医康复理疗科，提高医院服务水平，满足群众的需求。（6）我院放射科一直缺乏设备和人员，尽力争取各方面的支持，加快医疗基础建设。2021年，我院将在完善去年存在的问题，及时补充短板，重抓落实，从领导层面做起，抓实效，勤督促。提出“内强素质、外树形象”加强院内礼仪规范教育和业务建设，同时注重细节，使职工分工明确，责任夯实。抓培训，重实效。继续扩大签约服务范围，争取将家庭医生签约服务扩大到辖区全体人群，形成长期稳定的契约关系，基本实行契约医生服务全覆盖。积极开展宣传工作，提高知晓率。进一步创造条件进行人员培训和医学继续再教育，提高业务人员专业素质，提高服务水平。南七卫生院2022年2月25日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，诊疗科目；门诊：预防保健/外科/妇科∕产科∕中医科（内科、针灸科、推拿科、康复科）住院：外科/妇科∕产科，医技科室：检验科∕药剂科∕病案室∕心电图室∕放射科，性质：非营利性（政府办），服务对象：社会，有效期：2019年8月20日-2022年8月19日，登记号：PDY10018461050212C2201发证机关：渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |