勉县水利局军民渠管理站
发布时间：
2022-03-03 14:21
| 单位名称 | 勉县水利局军民渠管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为已建成水利工程正常运行提供管理保障，确保水利工程设施正常运行 | |
| 住所 | 勉县同沟寺镇同沟寺村 | |
| 法定代表人 | 贾文彬 | |
| 开办资金 | 320.4万元 | |
| 经济来源 | 财政差额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.05万元 | 41.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度业务活动开展情况（一）、开展“明责、践诺、结果”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，促干部职工作风转变一年来，在水利局党组的统一安排和部署下，按照市县要求，围绕“明责、践诺、结果”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，强化作风建设，开展主题教育活动。年初，我站按照局各项工作安排部署逐项夯实工作任务，层层分解落实目标责任，开展专项政治理论学习，签订工作作风建设承诺书，对照主题教育活动要求，认真听取群众意见，开展批评与自我批评，加强整改落实并建章立制使政治学习教育与实际工作相结合。全体干部职工把政治学习与业务工作紧密结合，做到学习、工作两不误全体职工积极撰写心得体会。通过建章立制和不断实践完善，工作办事效率进一步得到了提高，使全体职工纪律观念进一步增强，作风进一步转变，努力搞好灌区各项服务工作。（二）、提早谋化认真做好夏灌前准备工作1、利用冬春季节有利时机，我站共完成干渠重点段清淤近10公里，累计完成干渠清障近20公里。2、按防汛办要求保质保量，统一思想提高认识，将水库防汛安全做为全年重要工作来抓。3、抓好春季蓄水工作。确保夏插前，四座小(二)型水库总蓄水200万立方米，红花寺水库在夏灌前按上级批准的汛期运行计划蓄水至636.91米高程，蓄水量达260万立方米，为夏灌工作顺利进行奠定了基础。（三）、抓好服务，立足本职确保灌区农业生产有序进行。灌溉期间严格执行用水计划、合理调水、科学配水，全体职工主动放弃节假日，积极协调上下游田间用水。全体工作人员主动深入田间地头及时的化解各类用水纠纷。圆满完成灌溉任务，确保了灌区粮食丰收。受“8.21”暴雨洪灾影响，军民渠灌区水利设施受损严重，全站上下克服困难，不等不靠，及时对受损情况进行统计上报，积极争取救灾项目，及早设计，及早组织施工，目前按照灾后重建项目计划有序推进中。（四）夯实责任，分解任务，有序推进水费征收工作。夏插结束后，我站转移工作重心，全体职工积极下户走访，了解民情，全面推进下户征费工作。经全体职工共同努力，目前共完成水费征收33.71万元。超额完成县财政局下达的非税任务，并及时上缴县财政局。在征费工作中，我站积极组织人员对各村面积进行了详细调查落实，保证水费应收尽收每位职工实事求是逐户统计，严格控制水浇地、荒芜面积、移民搬迁面积等减免金额，实事求是、针对不同标准情况各个突破，全面推进灌区征费工作。（五）认真做好防汛安全工作，安全生产时刻牢记。我站认真贯彻落实主管局决议，坚持每周一干部职工学习例会制度，传达上级文件精神，学习国家有关法规和政策，安排本周工作并检查落实上周工作完成情况。在每次会上都对安全生产进行强调，汛期来临之前，我站进一步完善修订水库渡汛预案，逐一排查安全隐患，顺利签订灌区所有水库安全管护责任书，做到每周每月每季定期巡查记录，不定期检查抽查，使安全渡汛工作做到万无一失。针对冬春修工作，我站对干渠渗漏严重地段及损坏的斗闸门进行了全面维修。由于我灌区渠道沿山而行，每到夏季，杂草丛生，给渠道管理工作带来了很大困难。为此我们组织职工通过实地查看制定计划方案对渠内及渠坎杂草进行了清割，确保正常行水。对红花寺水库及四座小(二)型水库加强管理和监测，做到职工定期检查，保证汛期每天上库巡查并做好记录，四座小(二)型水库都确立了专人进行定期承包管护，整个汛期我站于镇村密切合作实现了安全度汛、安全生产的目标。同时，开通了红花寺水库防汛网络专线，确保了信息及时沟通。二、取得的主要社会和经济效益军民渠灌区主要负责灌溉勉县周家山镇、同沟寺镇16个村的1.1万亩农田，灌区内渠系建筑物类型多样，分布设置复杂。灌区渠道分东干渠、南干渠、西干渠三条共22.5公里主干渠，主要斗渠总长70.2公里，分引渠约60多公里，日常管护渠系建筑物122座，大小斗闸设施66座。共有水库6座，全县注册最大的小（一）型水库红花寺水库是我灌区唯一引水源地。做为水库灌区运行调度要求很高。红花寺水库由于多年淤积，2008年地震以后经过两次改造加固使水库安全得到提升。但是在日常运行中维修养护经费没有得到实际落实。水库地理位置相对偏远，我站按有关运行管理规范在水库坝下院内常年安排驻守两名工作人员，条件比较艰苦。多年来水库严重淤积，使蓄水量锐减，给灌区防汛和灌溉调度工作带来极大挑战。灌溉期我们必须精准掌握水情，做到科学计划灵活调水配水。在用水高峰期为了节约水源，确保农田及时供水。全体职工每天必须往返于渠道和田间，巡查调配。深入田间地头积极协调化解各类用水纠纷，确保农田灌溉有序进行。防汛期间全体职工必须对辖区内6座水库做好经常性日常巡查，落实好“三个责任人”要求，及时发现问题上报并积极消除隐患。每逢暴雨洪灾天气，全体职工不分昼夜必须亲临现场按管理站调度合理泄洪分洪，并确保后续农田灌溉用水需求，通过水利人辛勤工作为农村农业生产提供了安全保障，为社会和谐稳定提供有力支撑。每到汛期，在搞好农田用水灌溉服务同时，我站逐库完善修订6座水库渡汛预案，逐一排查设施安全隐患，夯实责任，认真签订灌区所有水库安全管护责任书，做到库库有职工包抓，每周每月每季有定期巡查记录及运行记录。管理站不定期检查抽查，及时发现问题及时整改，使安全渡汛工作做到万无一失。确保了灌区水库安全度汛，保证了灌区人民群众生命财产安全，为经济发展和社会和谐稳定做出了水利人应有的贡献。在非农田灌溉期，军民渠灌区还肩负着丘陵山区人畜日常用水供给任务。我站根据自然来水情况对水库科学调度，职工及时巡渠调配团结协作共同努力才能做好科学用水，合理计划用水，使自然来水为企业和农户需求发挥出最大的经济效益和社会效益。三、存在的问题及改进措施 （一）存在的问题1、部分职工缺乏忧患意识，安于现状，日常管理工作有待加强。2、水费征收工作难度大，斗管人员多年来抱怨报酬低，基层水管队伍不稳定，影响水管单位日常工作的正常开展。3、设施日常养护维护经费没有得到有效落实，灌区群众满意率较低，管理站日常运行举步维艰。遇到暴雨洪灾自然灾害时，抗风险能力极弱。4、由于历史遗留的合同工（含炊事员）工资问题财政不予认可，单位负担重，运行困难。（二）改进措施1、进一步加强干部职工队伍政治思想和业务知识学习，强化纪律，转变作风，完善内部管理制度建设，做到用制度管人，按制度办事，不断提升干部职工的整体素质，时刻牢记作风建设永远在路上。2、多渠道加大征费力度，做到应收尽收，做好财务管理，坚决执行收支两条线，圆满完成各项费用征收。3、认真做好灌区各项工作，努力搞好灌区服务确保灌区农田稳产增收。4、未雨绸缪，立足防大汛、抗大旱，及早制定各项防汛度汛计划，使水库和渠道安全运行，狠抓职工安全教育，确保全年无重大事故发生，继续加强渠道及水利设施养护工作，确保灌区水利工作持续健康发展。四、下一步工作思路1、抓好政治思想学习，以制度办事、按制度管人。首先抓好职工队伍及站委会班子建设。抓好廉政建设，狠抓安全生产工作，确保人员及资金安全，避免发生安全责任事故。2、提早谋划、抓好春修清淤和渠道治理。确保灌溉设施完好率达到95%以上，斗闸门完好率100%，确保灌溉工作顺利完成。3、巩固水库养护成果，继续抓好水库养护和日常巡护管理。争取使全站6座水库在各项检查中达标率100%，进一步抓好水库防汛工作，并做到档案标准化管理。4、灌区日常管理做好做细，以廉洁、敬业、务实为目标，不断提升群众满意度，圆满完成上级下达的非税任务，并争取应收尽收，确保职业年金的上交及临时工工资待遇足额按时发放，确保职工队伍稳定。5、以大局为重，统筹兼顾，保质保量完成水利局交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |