勉县勉阳街道办翠园路幼儿园
发布时间：
2022-03-03 11:13
| 单位名称 | 勉县勉阳街道办翠园路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市勉县勉阳街道办翠源路 | |
| 法定代表人 | 于海红 | |
| 开办资金 | 1329万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 930.5万元 | 935.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我园在勉县教体局和勉阳街道办中心学校领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。开园以来，我园工作在上级主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，幼儿园发展规模不断壮大，保教质量日趋完善，社会声誉稳步提高。现对2021年度工作做以下总结：一、按照园务工作安排部署，本学年我园持续贯彻《幼儿园教育指导纲要》及《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，以安全第一为主线，秉承“人本环境，个性化教育”的办园理念，围绕工作重点，明确目标任务，狠抓工作落实，扎实有序开展各项工作，保教质量显著提高，向社会递交了优良名片。（1）严把安全卫生关，创建平安校园。安全无小事，紧抓安全不松懈，才能更好地为幼儿保驾护航。一是在疫情尚不明朗的情况下，按照疫情防控要求，严格门禁制度，一扫二测三查四看五登记，把好安全关。二是组织教师、保育员、厨房从业人员、安保等各个岗位的专业知识技能培训。三是在班级开展常规安全教育的同时，结合时间节点开展了多形式安全演练，消防、食物中毒、疫情防控等，通过演练进一步提高了我园在应对突发情况的反应能力，各项工作有有预案可依，有方案可循，更能保障全体师幼的安全。（2）优化环境建设，助力内涵建设。以创建市级一类园为契机，大力改善园所环境。本学期幼儿园添置了一体机、电钢琴等设施，丰富了教师教育教学方式；开辟了戏沙池、嬉水池及多种功能部室，让幼儿有了更多的创造空间；打造了走廊及楼道文化，在美化环境的同时丰富了内涵，为全体师幼提供了温馨美丽的学习与生活环境；创设了班级区域，结合教材引进小康轩区域材料并请专家为教师培训展示区域材料的使用和区域活动的开展，让幼儿在玩中探索，在探索中收获；建立了班级植物角，陶冶了幼儿情操，培养了幼儿的观察能力和想象能力。（3）加大培训力度，提高师资水平。一是强化政治学习。学期初以“立德树人”为主题开展了教师师德师风学习，并以优秀教师为榜样，以点带面，打造向优秀教师学习、追赶超越的积极向上工作氛围；学期中学习《教师职业行为十项准则》，以规则规范教师言行，明确师德底线，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。二是开展多形式教研活动。我园多类型深层次地开展骨干教师培训，进一步提升了教师专业知识与技能素养。“请进来”面对面答疑解惑，“走出去”近距离拓宽视野，教师们犹如吸水的海绵，极力渴求知识的给养；按月重点进行每月技能考核，全体教师观摩学习，变被动为主动，提高教师提升自我的意识；积极组织开展小研讨、大教研，以研促教，以研促精，通过教研提高教师专业素质，通过教研实践验证理论，以高素质高水平教师队伍及优质教育教学质量向家长、社会交出满意答卷。(4)注重家园共育，助推家园合力。本学期，我园进一步密切家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。一是针对小班新生召开了新生家长会，向家长宣传了我园办学理念及办园方向。二是通过冬至开展了小班半日开放日活动，让家长近距离了解幼儿在园学习生活情况。三是向大班家长发放了幼小衔接意见征求函，了解家长需求，合理改进教学方向，家园合力，促进大班幼儿更顺利地步入小学。各班还通过家园联系册、微信等形式，及时向家长反馈幼儿在园情况，倾听家长的心声和建议，进一步加深相互间的信任与配合，为长期开展班级活动创设了更加有利的储备条件。二、取得的主要效益： 2021年，全园共13个班，共有幼儿数501人。在这一年，我园深入贯彻教育局2021年工作要点，建立健全各职能部门工作人员工作制度及考核办法，以目标责任促职责履行，顺利通过市级一类园评估验收，并明确了园所特色发展方向---体育特色，启动了足球和体操特色课程，被教育部认证为全国足球特色幼儿园，让孩子们在体育活动中享受快乐、发展智慧、强健体魄，培养其坚毅、勇敢的品质。三、存在的主要问题和整改措施。1.进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，搭建有效地学习平台，完善学校各种管理制度和评价机制，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力，促进教师专业化成长，保障学校长期可持续发展。2.进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作目标在过程中一步步落实到位。发扬管理中的民主，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、内涵化发展。四、幼儿园下一步工作计划1.规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。2.强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与教育教学教研.加强保育员、食堂人员业务培训。3.突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在足球课程、美术教育等特色教学上有所突破。4.优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。5.家园共育。召开家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。一学年的工作繁琐且细致，但骄人的成绩依然令人开怀，市级一类园已然通过验收，但未来省级示范园的创建任重而道远，不欣喜、不焦躁，在局、中心校领导的关心下，在平等、合作、奉献、创新的园风下，翠园路幼儿园的明天将更加辉煌灿烂。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |