镇安县白塔中学
发布时间：
2022-03-03 11:07
| 单位名称 | 镇安县白塔中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中、初中学历教育，促进基础教育发展。高中、初中学历教育 | |
| 住所 | 镇安县米粮镇七里峡 | |
| 法定代表人 | 张天毅 | |
| 开办资金 | 417万元 | |
| 经济来源 | 财政全额财政 | |
| 举办单位 | 镇安县教体局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 476.05万元 | 440.07万元 | |
| 网上名称 | 镇安县白塔中学.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在镇安县科技和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议12次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）、加强思想政治学习，狠抓师德师风建设。为了提高全体教师的思想政治觉悟，加强师德师风建设，学校组织全体教师认真学习中国共产党党史、十九大会议精神、五项管理制度、双减政策、“转作风换脑子促发展”活动精神等一系列党政方略、教育法规、教育行政部门的相关文件，通过政治学习，全体教职工思想素质不断提高，确保了无论何时何地我们都有坚定的政治立场，清醒的政治头脑，正确的政治观点，在思想上言行上和党中央保持着高度的一致，紧跟党的路线，做思想政治觉悟过硬的人民教师。通过一系列的学习，活动，使全体教师的政治站位更进一步，师德师风面貌极大提升。(二)、加强校园文化建设，丰富学校内涵发展。1、注重思想文化建设。在加强思想政治工作和师德师风教育学习的同时，我们在教师培养中更注重以目标鼓舞人，调动教师自主参与的积极性，为教师的成功创造条件。对骨干教师，加强梯队建设，促其发挥作用，提高层次；对青年教师，关注他们的成长，为他们创设各种平台，结合学科特点开展教学基本功训练、比赛。2、注重制度文化建设。在学校的管理中，校委会经过多次讨论研究，制定了一系列的管理制度，教育教学，师德师风，后勤管理，安全管理等等各个方面均有详细的管理制度。各种制度制定完善，我自觉带头遵守，同时要求学校班子成员要自觉遵守、模范遵守。在工作中不但用制度规范人，更用制度激励人，调动教职工的积极性，让教职工能感受到制度的人文性。3、注重环境文化建设。一是在日常教学管理中，努力给教职工营造宽松、和谐的工作氛围。二是强化班级文化建设，一手抓好班主任队伍建设，一手抓好班干部建设，充分调动全体师生的积极性性。三是积极开展校园文化活动和社会实践活动，培养学生全面发展。四是注重家校共育，每期都召开一至二次家长会，和家长面对面交流沟通，营造良好的家校共育氛围，有效提高对学生的管理。五是重视学生社团的建设，把课后延时服务，双减工作和社团活动有效结合，极大地调动了学生的学习积极性。（三）、精细教学常规管理，促进学校持续发展。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。具体做法有以下几点：1、严格考勤制度,做到为人师表。学校在教学常规管理中，首先要求全体教职工能严格落实考勤制度，坐班时间不得无故迟到，早退，不得干与教学无关的事情。临时有事情需要离开校园，必须向带班领导请假。2、坚持以研促教,努力提高课堂教学效率。一年来我校注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，每周定期进行教研组研讨活动，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为:一是组织全体教师开展观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。我校让骨干教师进行结对帮扶活动，开展传、帮、带、教”活动，共同营造教学专长的良好氛围。3、对各科作业进行科学管理。为了严格落实“五项管理制度”以及“双减政策”，我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况,严格控制作业总量、作业时间，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐任何课外参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。4、扎实抓深抓细教学常规工作。在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能沉下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。5、关爱学生，精心培养，全面发展。（四）、强化后勤服务工作，提升后勤管理质量。后勤管理是学校工作的重点之一，搞好后勤服务工作，是对教学工作的有力支持。在后勤服务管理中，我采取了以下几点措施，提高后勤管理质量。1、健全了后勤管理制度以服务意识，及时解决全体师生工作上、生活中的各种困难。2、严格落实国家给学生的各项优惠政策和要求。学校加强了“营养改善计划”食品安全管理，认真落实了营养餐、贫困寄宿生生活费等教育惠民政策；杜绝滥订乱印教辅资料，乱收费的现象。3、严格规范财务管理制度。学校建立健全财务管理制度，规范合理使用公用经费，按照国家公用经费使用原则，做好预、决算，保障学校正常运转和有序发展。（五）、持续做好教育扶贫，助力扶贫成果巩固。1、继续按照“一对一“或者”一对多“的方式，明确帮扶对象，完善建档立卡贫困学生档案，确保建档立卡贫困生不漏一人。2、深入开展大家访活动，摸清结对帮扶的学生家底，对思想、生活上有困难的学生做到及时发现问题，及时解决问题，不留后患。3、坚持开展送教上门活动，给特殊学生送去基本的知识技能，给学生家长送去学校的关心、温暖，极大地满足了特殊学生家庭的需要。(六)、安全管理长抓不懈，努力打造平安校园。一年来,在安全管理方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以我为组长，各班子成员和班主任为主，重抓安全。学校制定了校园安全防范制度和各项应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，每天利用午操时间进行安全教育，要求班内每周开一次安全教育主题班会，分别从饮食安全、交通安全、防疫安全、用电用火安全、特殊事件应对办法等多个方面对全体师生进行培训，让全校师生把安全记在心上、落实在行动上。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1、社会效益：高举提高教育质量大旗，提高教育质量是办人民满意教育的根本和主旋律。学校荣誉方面，2021年镇安县白塔中学分别被市教育局评为市级文明校园、市级卫生健康学校。教师荣誉方面，王小平同志被评为市级德育先进个人，张国军被评为市级德育先进个人，邢月被评为县级优秀教师，郝俊英被评为镇级先进教师。学生荣誉方面，毛慧琳、获得36届青少年科技创新大赛三等奖，陈丽莎、闵章鑫获镇安县中小学生电脑制作活动中学组一等奖。2、经济效益：严格财经纪律，加强后勤管理，维护校园平安稳定。为了使各校能模范遵守财务管理制度，严格执行教育民生惠民政策，一年来，初中学生享受一补20多万元。四、目前存在的问题是：本年度，我校在落实责任目标中，也有不足之处：九年级中考成绩居县中游。深究原因在于学科教师不配套，物理、数学教师不足，化学教师空缺，导致学科教学存在先天不足；教育质量管理、教育科研的推进还需再创新举措。学校当前最为严重的困难是：我校学生数少,仅有241人，经费严重不足，日常工作开展举步维艰。五、整改措施。1、积极开展校本研修，加强班风建设和学风建设，做好复课工作，加强学生生活学习时间管控，不断提高学生学业成绩，努力把我校教师尽快培养成一支师德高尚、业务精湛的优秀团队。2、深化高效课堂研究，反复磨课，加强小组建设和学生培训工作，真练真干，克服浮躁，沉下身子，踩实步子，找准点子，夯实基础，提高成绩。3、教师队伍不断注入新鲜血液。六、下一步工作计划。1、进一步改善办学条件。积极申报新、改建项目，进一步改善办学条件，充实薄弱学校硬件建设，体现教育公平发展。2、继续抓好安全稳定工作，加大学校安全隐患排查和稳定工作的督导力度。3、多渠道争取资金，保障学校经费正常运转。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |