渭南市临渭区杜桥办社区卫生服务中心
发布时间：
2022-03-03 09:59
| 单位名称 | 渭南市临渭区杜桥办社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务。医疗、疾病预防、保健、康复治疗与护理、健康教育、计划生育技术服务 | |
| 住所 | 渭南市临渭区三贤路中段 | |
| 法定代表人 | 肖卫 | |
| 开办资金 | 427万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 557.46万元 | 709.21万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区杜桥办社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区委、区政府以及区卫健局的正确领导下，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的开展业务活动情况汇报如下：一、开展主要工作和社会效益情况：（一）公共卫生主抓疫情防控彰显新作为2021年，新冠防控已进入关键时期，这一年也成为公共卫生的重点工作，我中心在织密织牢辖区防控网络和常态化防控体系的同时，积极响应政府号召。疾病流调驰援白水、高铁北站驻守核酸检测，展现出杜桥人的大局情怀；疫苗接种敢于担当、勇挑重担。成立了以支部书记、主任肖卫为组长，副主任肖俊晨为副组长的新冠疫苗接种领导小组，抽调科室骨干力量，组建多个保障组，举全院之力全力保障新冠接种工作。为老年人开辟了绿色通道，志愿者帮助维护秩序送茶水、搭建遮阳长廊送坐凳，彰显人文关怀；护理团队充分利用接种留观30分钟，现场演示心肺复苏、与接种群众互动、普及健康知识，受到市民高度赞誉。面对疫情反弹、西安封城的严峻形势，我中心选派三位同志星夜驰援西安核酸采样；八位同志驻守“防控集中隔离酒店”严防守护；十三名同志下社区入户核酸采样，预检分诊工作人员严格坚持“四查、一测”标准，顶酷暑冒严寒始终坚守在工作一线。这一桩桩、一件件，再现了杜桥人敢于担当的政治站位和新作为。同时，按照《国家基本公共卫生服务规范》标准、区卫健局《关于基本公共卫生服务项目实施方案》的要求，公卫办的同志上广场、下社区、进校园、入家庭，通过健康教育、知识讲座、公众健康咨询等形式，大力宣传疫情防控知识和公共卫生服务项目，进一步提高了广大居民的知晓率和自我防护意识；推动14项基本公共卫生服务项目实现了质的飞跃，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更有保障、更加可持续。（二）基本医疗住培教学相得益彰开新局2021年，中心坚持提升谋发展这一主题，以“病人为中心、医疗安全为重点，以患者满意、家属乐意为标准”，以目标责任考核为动力，严格执行十八项医疗核心制度，扎实开展“三基三严”培训和技术比武，不断提高基本理论、基础知识和基本技能，大胆引进技术人才，注重人才培养，走出去、请进来，积极拓展新项目、新技术。院领导班子带领医疗团队，赴山东、进西安、上宝鸡、下铜川考察调研，学习先进业务技术和管理经验；与渭南职业技术学院携手打造教学实践基地培养优秀人才；同西安中医脑病医院建立医联体，并邀请专家进行业务技术培训苦炼内功，进一步提升了医院的核心竞争力；在三级质控体系建设上，完善考核机制、坚持标准细则，严格执行“危急值”报告制度，确保了医疗质量安全；在规范医疗行为上，不断强化法律意识，细化防范措施，把医疗风险降到最低限度；今年无重大医疗事故及纠纷；在医保政策执行上，医保科克服困难，在医保局成立最关键时刻，与医务科以落实“三合理”制度为核心，政策宣传进科室入病房，控费措施注重细节，打击欺诈骗保、有效保障了基金安全，按照上级要求，联合信息科完成医保信息的贯标对码，实现了医保信息与全国平台联网；药事委员会严格执行《药品管理法》，发挥药事管理委员会职能作用，在规范化采购等六个环节严格把控，有效保障了临床一线的用药安全；外联工作作为一项新业务，先后与165个乡镇卫生院和村卫生室建立友好往来业务；体检工作势头良好后劲足，20个团检单位体检1900余人次较上年同期增长了47%。护理工作是衡量医疗质量的重要标志。2021年，护理工作以“严谨、扎实、过硬的执业操守，苦练内功”；以“热心、贴心、暖心的人文关怀，提升技能”。全体护理人员转变服务理念、深化护理内涵、规范护理礼仪、苦练护理技能，积极实施PDCA循环质量方案，护理部及各护士长紧扣护理健康教育、护理查房制度、提高服务能力、严把护理质量关，确保了护理工作安全。院感工作是疫情防控、医疗安全的根本保证。针对新冠疫情，院感科积极践行院感的工作部署，组织学习贯彻新冠疫情防控指南和预防方案，重点抓好手卫生规范操作流程和医疗废物的处置，及时组织举行《新冠肺炎发热患者处置流程》的应急演练，全员熟知处置流程；同时，不断加强对重点科室、重点环节的监督力度，做好污水处理和一次性医疗用品管理，严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规范以及医疗废物管理规范，实现了医院感染“零发生”的目标。住培教学创新模式、稳步推进彰显新作为。2021年，我中心继续遵循全科住培教学大纲要求，在渭南中心医院的指导支持下，认真总结经验教训，不断强化师资培训、规范教学管理、提高教学能力、创新教学模式。推出了“专科+全科”、“医院+社区”的双帮带教学习模式，通过中心医院医联体、住培模式共选派35名资深医师和专家，每周在我院各临床科室轮流进行培训、坐诊和查房；同时，通过小课堂、病例讨论、下社区义诊、慢性病管理等多种途径提升学员岗位胜任力；在教与学的不同环节，“教学相长、灵活施策”，有力地提高了带教师资的思维能力、变通能力和诊疗水平，促使住培教学工作迈上新台阶。（三）医养结合普惠型养老再添服务机制2021年，医养结合在持续提升“七位一体”服务的基础上，不断拓展服务功能和服务领域，积极探索普惠型养老服务新机制。经渭南市民政局批准，成立了我市首家第三方养老服务评估中心—“渭南市椿萱养老服务中心”。从而，担负起我市“养老评估、标准研究、智慧养老、养老规划咨询服务”的新重任；社区嵌入式养老—“若谷夕夕长者屋”建设已完成，“若谷夕夕”品牌并在国家知识产权局成功注册，为发展普惠型养老打开了新局面；我们成立的“杜桥医养中心老年人民主管理委员会”，开启了我市首家养老机构民主化、规范化、科学化管理的新进程。（四）建章立制强化考核持续助力稳发展2021年，是中心“制度建设年”。在各科室持续修订完善的基础上，由院办室分时间节点对各相应管理制度、工作流程、岗位说明书进行了集中收集、分类编排、逐一审查，院委会又为“制度汇编装订成册”做了最后的修订审正，这为医院规范化管理提供制度化保障；人力资源是实现人才兴院战略的主要抓手，在持续强化外招聘、内培养、有计划、有步骤、人才培养的基础上，日趋完善了老、中、青相结合的人才梯队建设；以绩效考核为导向的薪酬分配方案，激发出了员工极大的工作热情和工作效能；后勤保障和集中采购工作，持续遵循“开源节流，保障供给，服务一线，高效快捷”的工作准则，特别是经过两年来疫情防控的考验，在物资采购、车辆管理、安全巡查、绿化亮化，卫生监管、消防安全、物资供给等方面形成了完整的保障体系；持续加大提升信息化建设工作力度，对HIS服务系统再次进行升级扩容，将收费大类调整细化为九个收费类别，对新纳入药品、西药、中成药、中草药按照医保标准统一编码、规范操作。同时，网上预约挂号、诊间支付充值、检查检验报告、无纸化办公、网上接种预约和客服流程也都得到进一步完善和提高。（五）文化建设工会凝聚势头不减再提升文化陶冶情操，工会凝聚力量。2021年，在中心支部和院委会的领导下，院工会持续打造“精彩杜桥人、提升软实力”的工作热情有增无减：“5·12”护士节，医院与工会对护理技能比武荣获“先进护理单元”的医养中心、康复中心；对亢小翠等4名“优秀护士长”；李洁等5名“优秀护士”；李娜等11名护理技能操作比赛先进个人进行了表彰奖励；“8·19”第四届中国医师节，遵循防控要求，医院和工会领导带着鲜花和蛋糕下科室为每一位医师送去了节日的问候和祝福，李焕平主任、李永锋主任被临渭区评为优秀医师。通过树典型、学楷模、争当精彩杜桥人等丰富多彩的实践活动，营造出了尊医重卫的浓厚文化氛围。参与管理、工会关怀陶冶人文品质。2021年，工会积极履职，维护职工合法权益，持续对职工食堂提高饮食水平、“光盘行动”进行监督管理，并推出每月两次提高标准的职工加餐日；同时，把关注弱势群体，关爱困难职工，关心职工生活列入议事日程，坚持每周为过生日职工送祝福、送礼品和免费餐劵、坚持婚丧嫁娶关心慰问送真情，让职工的归属感和获得感不断得到增强；作为市区两级“工会示范驿站”，持续为就诊家属、环卫工人、外卖小哥及过往群众提供休息、饮水、阅读等免费服务，让他们深切感受到工会大家庭的关怀与温暖；在开展丰富多彩的文明创建活动中，由支部统领，工会组织“肖卫关爱少年儿童志愿服务队”，“六一儿童节”深入高新区胜利特教学校献爱心、送温暖；“端午节”组织志愿者走上街头为环卫工人、值班民警“送清凉”；“教师节”走进盈田小学慰问教职工送礼金；“重阳节”为盈田社区三百多名老人送祝福、送礼物；并首次组织举办了我中心老年节庆祝活动，为11名老职工送去慰问品和鲜花，把社会责任和爱老敬老落实在行动上。谋大事者，必布大局。我们在“伟大抗疫精神的锤炼”和“学党史、听党话、跟党走”学习教育实践中，吸取伟大智慧和力量，科学制定出我中心“十四五规划”的奋斗目标，这既彰显出中心支部和院委会把握大势的远见卓识和雄才战略，又凝结着广大员工对美好生活向往和追求的人文情怀。也是“十四五”期间我中心发展遵循的行动指南和努力完成的目标任务！艰难方显勇毅，磨砺使得玉成。一年来，杜桥人鼓起了“创”的勇气、释放出“创”的活力、激发出“拼”的劲头、保持着“实”的干劲，不断提升党建、创建的政治文化内涵，准确识变、科学应变、主动求变，以敏锐的政治智慧，追求卓越的创新精神，为医院的跨越式发展绘就出了宏伟蓝图，为临渭区卫健事业发展交出了一份满意的答卷。二、存在问题和不足（一）政治意识大局意识淡薄（二）学科建设有待完善（三）人才短缺储备不充足（四）信息化培训有待加强（五）学习氛围不够浓厚（六）学术研究和学术成果缺失（七）工作流程欠规范三、2022年医院工作计划（一）党建创建工作（二）文化内涵建设（三）社区医院规划建设工作（四）人才引进储备工作（五）目标任务考核推进工作（六）业务业绩提升工作（七）外引内联拓展工作 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证机构名称：渭南市临渭区杜桥办社区卫生服务中心地址：临渭区三贤路中段邮政编码：714000所有制形式：集体机构类别：社区卫生服务中心诊疗科目：预防保健科（健康信息管理室）/全科医疗科（治疗室处置室）/内科/中医科经营性质：非营利性（政府办）服务对象：社会床位：80张牙床：0张有效期限：自2019年8月20日至2022年8月19日登记号：PDY60213361050212B2001发证机关：渭南市临渭区卫生健康局发证日期：2019年8月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.中心预防接种科被评为陕西省“工人先锋号”。2.2021年，中心被渭南市临渭区爱国卫生运动委员会命名为渭南市临渭区区级卫生先进单位。3.中心母婴关爱室被陕西省总工会女职工委员会确定为“三星级母婴关爱室省级示范点”。4.中心党支部被中共渭南市临渭区委评为“先进基层党组织”。5.中心被渭南市检验检测研究院药品不良反应检测中心确定为“渭南市化妆品不良反应监测哨点”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.保利房地产捐赠水果、矿泉水、饮料、方便面等共计60余份。2.临渭区总工会捐赠水果10箱，方便面10箱。3.十二茶肆捐赠茶叶12份。4.融创东麟府捐赠饮料、方便面、火腿肠等共计40余份。以上所有捐赠物资均使用于慰问奋战在新冠肺炎疫情防控一线的医务工作者。 | |