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宜君县哭泉镇卫生院

发布时间: 2022-03-03 09:45
单位名称 宜君县哭泉镇卫生院
宗旨和业务范围 预防保健科,内科、外科、妇科、妇女保健,儿童保健科、医学检验科、医学影像科、中医科
住所 宜君县哭泉镇哭泉街
法定代表人 王军
开办资金 366万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宜君县卫生和计划生育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
369.2万元 404.1万元
网上名称 宜君县哭泉镇卫生院.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年在县卫建局的领导下,在当地党委政府的大力支持下及县直各部门的指导下,以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为目标,围绕年初制定的工作任务,狠抓医疗质量管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大基本公共卫生服务及重大公共卫生服务项目的实施和健康扶贫工作,在全院干部职工的努力下,我院各项工作稳步开展,现就我院工作汇报如下:一、加强政治理论学习,不断提高党员干部职工的政治思想素质。始终坚持和维护党的路线、方针、政策,贯彻执行“八项规定”、反对“四风”,结合“三好一满意”、“创佳评差”、“优质服务基层行”、“健康医院创建”活动的开展不断加强政策的宣传教育,大力倡导良好医德医风,进一步促进了我院医护人员树立正确的人生观、价值观和利益观,增强了廉洁行医,依法执业的自觉性。通过学习,职工的政治思想素质,行业作风有了明显提高。二、党建、党风廉政建设及精神文明建设工作。加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好单位党风廉政建设,度重视,成立了党风廉政建设工作领导小组。长期不定时进行党风廉政建设及纠风目标管理和反腐败斗争工作。领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,办公室及时下发并传达了上级《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送“红包”问题的通知》,至今未发生一例违规行为。医疗业务工作:截止12月底,本院共接诊门急诊患者2102人次,医疗收入35621.2元,其中西医2090人次,医疗收入34625.74元,中医12人次,医疗收入995.46元。无医疗不良事件发生。村卫生室管理工作:全镇11个村卫生室和5个医疗分点,都有人员和基本设施,共有村医15名,承担着疾病预防、计划免疫、妇幼卫生、城乡居民医保等公共卫生和基本医疗服务工作。年初卫生院和全镇15个村卫生室签订了2021年目标责任书,全面详细制定了目标任务、工作责任、工作要求。全年对村医进行了12次业务培训,除安排正常工作外还对乡医业务知识、健康教育知识等进行了业务知识培训,使乡医知识不断更新和提高,并组织乡医认真学习县局下发的《乡村医生管理办法》、《公共卫生服务项目细化管理实施方案》。严格检查与季度考核,按照考核结果兑现劳务费,对工作积极、成绩突出的村医实施精神与物质奖励。五、公共卫生服务工作(一)规划免疫工作:冷链运转12次,运转正常。现有0—6岁儿童419名,本年脊髓灰质炎疫苗接种156人次,乙肝疫苗接种75人次,麻风疫苗接种21人次,麻腮风疫苗接种59人次,A群C群脑膜炎球菌多糖疫苗接种115人次,甲肝疫苗疫苗接种36人次,流行性出血热疫苗基础接种100人次,加强疫苗:105人次A群疫苗接种82人次,百白破疫苗:154人次,白破:66人次。二类疫苗接种(流感)160人次。入学人托查验接种证116人,其中中心小学29人,幼儿园87人。(二)慢病管理工作:我院共登记管理并提供随防高血压患者为506人、纳入管理506人,血压达标人数272人,血压控制率为53.75%,Ⅱ型糖尿病管理54人,血糖达标33人,血糖控制率为61.11%,重型精神病系统管理32人,病情稳定,录入32人,重型精神病患者随防32人次,慢病宣传7次,培训3次,讲座5次。(三)妇幼保健工作:1.64岁以下已婚妇女摸底1345人完成了我乡三分之一的妇女病普查任务,共普查545人,查出患者51人,全部进行了治疗与指导。2.孕产妇管理建档建册43人,产后访视43人次。全镇活产43人,孕产妇系统管理42人,孕产妇系统管理率100%。高危15人全部进行了住院分娩,高危管理率100%。3.0---7岁儿童573人,系统管理了554人,系统管理达96.68%。0---3岁儿童274人,中医健康指导266人。4.累计发放叶酸350人,发放累计230瓶。叶酸发放率达76%。5.全镇35-64岁妇女680人,两癌普查任务370人,实际两癌普查374人,普查完成率101%。无宫颈癌和乳腺癌病例。6.营养包免费发放工作。共发放免费营养包10轮362人次。7.儿童听力筛查、视力筛查工作。共听力筛查43人次,视力筛查43人次。8.全年对村医以会代培,培训10次,妇幼知识培训有备课、有试题、有答卷,成绩满意,效果明显。板报每月进行知识宣传共10期。利用集会在医院门口及市场宣传了叶酸和农免知识,发放宣传单1500份。(四)健康教育工作:为促进全民健康,向广大群众普及卫生知识,提高全民预防疾病的能力和健康水平,我们成立了专人负责,承担健康教育工作的实施,设置了健康教育宣传栏,书写了健康标语、制作印刷了横幅、宣传册。并在各种会议上开展了健康教育知识宣传和培训。年板报宣传达6期10块,举办健康教育知识讲座54次,参与人数890人,发放各种宣传资料5510份,同时制作宣传横幅6条,各类宣传展板6板块,更换宣传栏内容6期102块。个体化健康教育人次数60人次。(五)老年人健康管理及中医药健康管理工作:全镇65岁以上老年人共641人,体检538人,体检率84%,达到了上级不低于80%的要求。中医药健康管理摸底641人,管理率100%。(六)居民健康档案管理工作:我镇常住人口7380人,累计建立居民家庭健康档案纸质7380份,居民健康档案全部更新并录入电子版。当年新建居民健康档案920份,电子录入920份,电子建档率100%。(七)传染病报告与处理工作:依照«传染病法»,«传染病信息报告管理规范»要求,建立健全了传染病报告管理制度,本院全年网报1例传染病,传染病防治知识培训10次,外出宣传2次,并每月3次到临床科室传染病漏报调查,确保我院无一例传染漏报。(八)地方病防治工作:全镇现有大骨节患者174人,甲状腺肿确诊40人,潜在型克山病人7人。克山病的监测工作麻庄村为重点监测点,应检查人数555人实际检查403人。对症状较重,不愿意手术治疗的大骨节病人免费药物治疗两轮208人次。(九)计生服务工作:我镇母亲健康工程体检工作应查500人,共体检400人,检查率80%,发现患病妇女98人,患病率24.5%,治疗90人,治疗率91.8%以全部录入系统。积极向村民宣传政策,并免费提供避孕药具。(十)新冠肺炎疫情防控工作:1.成立了《哭泉镇卫生院新冠肺炎疫情防控工作领导小组》,按照上级安排,组建了消毒组、流调组、采样组、测温组,严格执行链长负责制,依据健康扶贫分工实行职工包村制。共监测管理重点地区返乡来宜人员547人次,采购储备了一次性医用口罩、医用N95口罩、医用防护面屏、医用护目镜、医用隔离眼罩、一次性医用防护服、医用隔离服、一次性医用帽子、一次性医用鞋套、红外测温仪等防控物资及75%酒精、碘伏、84消毒液、过氧乙酸、电动雾化机等消杀物资共计5万余元,完成了哭泉检测点的人员抽调等防控工作任务。对省外和中高风险区返乡人员监测1322人次,对物品、人员采样送检1008余份,2.新冠肺炎疫苗接种自2021年1月以来,按照全县新冠肺炎疫苗接种工作安排部署,我院于5月1日开展各年龄段新冠疫苗接种工作,截止目前共接种新冠疫苗9532人,12135针次(其中第一针次6112针次,第二针次5924针次,第三针次99针次)。(十一)其他各项公共卫生工作全面开展:包括艾滋病、控烟、卫生监督协管等工作全面完成。村级卫生室人员培训6次(其中包括“三统一”电子监管)。树立了大卫生关念,着力完善公共卫生体系建设。年初成立了公共卫生、传染病、医疗救治、慢病管理领导小组。制定了突发性公共卫生事件应急预案,建立建全监测、报告、预警网络体系,全面完成了上级下达的各项任务。六、药品“三统一”工作:半年购进“三统一”药品约15.91万元(其中卫生院12.6万元,村卫生室3.2万元)。七、分级诊疗工作:为了引导群众有序就医,促进医疗资源合理利用,我院今年共上转病人1人次,没有下转病人。八、家庭医生签约服务工作:根据县上统一安排,由县医院、镇卫生院和村卫生室人员共同组成3个家庭医生签约服务团队,共签订服务协议1240户,签约人数3348人,重点人群及贫困户签约率为百分之百。团队每季度入户健康指导和随访服务1次,随时为签约对象提供公共卫生和医疗服务。九、医保工作:村卫生室和卫生院均开通了门诊统筹报销业务,并严格监管村卫生室的医保业务,同时为在外地非直通车医疗机构就诊的辖区内患者提供医保报销初审服务。全年共报销门诊统筹756人次,49551.76元,住院0人次0元。十、基础设施及科室建设工作:年初争取县局资金支持,完成了放射科的防护、预检分诊用房建设。争取到DR、彩B、全自动生化分析仪、心电图机、心电监护仪、空气消毒机、人体测温系统、5分类尿液分析仪等医疗设备,从而健全了我院的基础科室。十一、中医药服务工作:争取县中医药发展中心支持,完成了杨家寨村、淌泥河村、哭泉村卫生室的中医堂建设。派送业务人员参加了市县的业务培训17人次,进一步提升了中医药服务能力。十二、人才队伍建设工作:新进定点定向医学本科生1名,并送往省上参加规范化住院医师培训。十三、存在问题:(一)人员问题,专业的公共卫生人员短缺,公共卫生工作越来越细,专业人员跟不上,工作质量不高。(二)乡医队伍人员老化,后继无人,最基础的计算机不会应用。一年来,我院工作稳步发展,取得了一定的成绩,但也存在一定的问题,坚信在县局的正确领导下,通过全体职工的共同努力,齐心协力,解决存在的问题,一定会使我院的各项工作再上新台阶。
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