榆林市第二十八小学
发布时间：
2022-03-03 09:33
| 单位名称 | 榆林市第二十八小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 榆阳区驼峰路办事处桃源路社区天顺巷东7排4号 | |
| 法定代表人 | 王利珍 | |
| 开办资金 | 8520万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.67万元 | 669.7万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第二十八小学·公益 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，学校在榆阳区教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况1.思想奠基、理念指引学校在前期文化溯源的基础上以仓颉造二十八字为文化传承，以上古定二十八宿为文化创新，确立了“以人为本、传承创新”的教育理念，明确了“以人文本、阳光教育”的办学目标，确立以“博爱知行、止于至善”为校训，并逐步引导形成“博约相辅、爱育未来”的纯正教风和“博学笃志爱容并进”浓厚学风，初步形成“博爱领众、知行合一”的优良校风。学校科学制定“五新五高”的发展目标，并根据学校实际制定了“十四五”期间学校一三五规划。为学生的长远发展奠定基础，为教师的长远发展提供平台，为学校的长远发展谋划未来。2.探索改革、双减落地学校抽调专业教师团队，着力打造一年级围棋、二年级口风琴、三年级健美操、四年级乒乓球等特色课程，本学期推行的新闻早播报、午间科技博览，在学生小小的心里播种了爱科学、知天下的种子，持续跟进的手卡诵读文化、路队诗文化和到校自读文化也有质的飞跃。每周一诗、诵读经典、围棋大赛，让孩子们逐步浸润经典，提升素养。学校积极探索课堂教学“20分钟+”有效课堂教学模式。深入开展“语文主题学习”实验教学和新教育理念渗透。积极推广课前两分钟素质展示，课后一分钟行为规范养成教育，要求进教案进课堂要落实要见效。各项课程改革不求快速推进，但求稳中见效。召开了两届班主任论坛，启动了青蓝工程师徒结对，倡导同伴互助共同成长。一年共结师徒25对，出师10人，徒弟中有五人在区级比赛中获得荣誉，三人代表学校参加区级比赛均获一等奖，有两人获得市级一等奖。语文数学综合组分别召开“知行教研”主题活动，研出了经验、论出了成果、得出了结论。组织了新课标学习、基本功大赛等教师业务交流活动更是多达20多次，共奖励教师60人次。3.队伍建设、团结高效在队伍的管理上我要求学校领导班子一定要率先垂范、以身作则，一定要公平公正、严格管理，一定要严把关口、坚守底线，一定要强化教育、加强监管，一定要人人参与、公开透明。工作中各部门领导主动担责、主动干事、主动表率，学校分管领导以及各部门主任都能尽职尽责、不断学习，经过一年的历练，在管理能力上、教学业务上、综合素质均有大幅度提升。一年来，我校实行“团队打造、个人成长、引领全体”的教师培养目标，选派部分教师参加了一系列市区级教学竞赛活动，在学校团队的协助下，获得诸多奖项，得到上级领导的好评、得到同行的认可，其中，汪艳艳连续荣获市区级教学能手、樊晓晶连续荣获市区班主任大赛一等奖、侯秋云荣获区级思政大赛一等奖、市级三等奖。4.德育为先、素质提升学校借助重大节日和纪念日，扎实开展爱国主义教育，广泛开展理想信念教育、国情教育、诚信教育、感恩教育、传统文化教育、网络道德教育和文明礼仪养成教育。坚持德育为先的理念，将德育教育渗透到全学科教学中、日常行为规范中、各级各类活动竞赛中，开展比德育比教学、比德育比素质的系列活动，实现“德育+教学”双促进、双培优、双成长、双建设。学校积极落实入学仪式、入学课程、入队仪式、开学典礼、年级竞赛等德育活动，共计表彰奖励家长学生10余次。学校评选书香教师、书香少年、书香家庭，奖励教师家长学生共计200多名。每周主题升旗引领，主题班会贯彻落实，每月传统节日渗透，主题板报体现，育人文化氛围浓厚，育人工作扎实有效。各部门举办了读书节、艺术节、科技节、趣味运动会，开展了以“童心向党”为主题的六一活动和才艺大赛，充分展示了学生的艺术特长。开展了以“缅怀先烈”为主题的实践活动，及“学雷锋”系列活动，“驼城小喇叭”小解说员活动。指导学生周末学习参观“陕北民歌博物馆”、“张季鸾纪念馆”、“邓宝珊将军”纪念馆红色教育基地，极大的培养了学生的爱国主义精神。5.双减五项、落地生根学校深入贯彻“五项管理”和“双减”工作要求，切实减轻学生过重课业负担。本学期学校严格规范作息时间、切实保障学生睡眠、全面加强读物管理、高度重视体质健康、杜绝学生手机入校。充分利用微信公众号、家校沟通群等渠道，以致家长的一封信、告家长书等形式，广泛宣传“双减”举措，引导家长充分认识加强“五项管理”的重要意义，凝聚家校共识，形成共育合力，提升工作成效。到目前为止学校风清气正，无三乱问题发生。学校去年11月份组建了二十八小第一届校级家长委员会，成立了家长学校。结合目前实际，科学制定周五校长访谈制度，本学期由于疫情原因邀请了部分家长接受访谈，并妥善解决了家长提出的建议和意见，学校按照计划组织家长开放周活动，邀请家长进校园看管理、进班级听讲课，并多次召开线上线下家长会，推荐家校共育每周一荐，开展家长论坛，大家访，志愿者等活动，健全了学校、家庭、社会三位一体的教育体系。6.部门工作、接续奋斗在学校的积极对接下，办公室为全校教师办理了入编手续，进行了专业技术聘任、岗位设置、职称评审等工作，实现了全员有编有岗完全没有贻误职称评审。学校一年一度的计划总结、材料撰写、工作安排、上下对接、事业单位法人审核、教育事业年报、人事年报、编制核查、资格证审验工作等相继圆满完成。信息工作扎实开展，公众号的编辑宣传过百次，新华美育本学期总共提交作业3万多次，学生在线学习生均40次，审核艺术素养作品1300次。电子班牌的建设、多功能厅的使用、室外大屏的播放、视频的制作、电子白板培训维护等工作已经全面完成，区级智慧校园的验收圆满结束。总务后勤部门配合项目部协调了大量新教学楼的修建装修等工作，协调教体局配足配齐学校各类教学设备，打造教室文化书橱，为学生营造了良好的育人环境。克服重重困难启用教师餐厅，解决教师午休需求，为教师提供了贴心的服务。安保处组织疏散演练、进行防诈骗、防拐卖、防性侵、扫黑除恶专项活动，利用班队会、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。二、取得主要社会效益一年来，在全体教职工的努力下，学校办学效益明显，受到了上级部门的肯定和广大家长的高度欢迎。学校积成立课题领导小组，成功立项5个市区及教研课题，编写了8个校本教材，编写入学课程、德育课程等5个特色课程，成立了26个社团小组，培养了各级各类优秀模范教师10人次、优秀学生160人次。学校通过了市级文明校园、区级党建示范校、区级智慧校园的验收。三、存在的问题学校当前师资力量较为薄弱，科任教师课堂教学、教学业务有待提高；语文主题学习、新教育推进不扎实；学校绿化建设目前处于空白状态，力争年内实施绿化项目，部室设施设备还需配置，文化建设还需继续深化打造。五、整改措施向上级部门争取最大支持、最足经费打造校园文化建设，实施校园美化绿化工程，积极主动向教体局申请优质师资力量，补充到教师队伍中，加强教学管理，加大教学业务的指导力度，打造一支强业务强、水平高的教师队伍，继续推进新教育、语文主题学习向纵深发展，采取网上、线下两种方法加快新思想、新理念的落地生根。六、下一步打算1.打造博越主题文化，内涵引领二八；2.强化科学管理体系，落实岗位考核；3.落实部门精细管理，夯实目标责任；4.加大课程开设研发，探索发展特色；5.加强师资队伍培训，培树骨干典型；6.围绕德育拓展素质，狠抓素质技能；7.探索分组课程改革，提高有效教学；8.全面启动功能部室，创建示范校园；9.落实双减五项管理，深化家校共育；10.部门联动群团组建，打造幸福工程。星光不问赶路人、时光不负有心人，历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。展望下一年，全校师生必须以齐心协力、心无旁骛的“聚焦度”坚定信念、凝聚力量，以砥砺拼搏、一往无前的“奋斗劲”鼓舞斗志、砥砺前行，继续在新时代新征程的历史大考中接受考验，努力向社会、家长、学生交出新的更优异的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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