安康公路管理局应急抢险中心
发布时间：
2022-03-03 08:46
| 单位名称 | 安康公路管理局应急抢险中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为公路安全畅通提供应急保障。辖内国省干线公路＜重大突发事件/自然灾害＞应急抢险及救援危险路段＜预防/监测/技术建档/数据更新＞应急抢险设备及物资＜储备/调运/管理＞应急抢险队伍＜培训/演练/管理＞公路交通战备 | |
| 住所 | 安康市汉滨区香溪路33-2号 | |
| 法定代表人 | 程喜章 | |
| 开办资金 | 5044.62万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省安康公路管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6232.88万元 | 6148.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在安康公路管理局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、开展的具体业务活动。（一）完善应急管理机制，提升应急保畅服务能力一是注重预案可操作性。对现有各类应急预案认真梳理并进行修订完善，进一步明确各级人员责权利，不断提高预案的合理性和可操作性。在今年的S102线水毁灾害抢险中，第一时间到达最严重的灾毁现场，紧急调动应急设备和物资，抢通临时救灾生命通道3处（250余米），以实际行动验证了预案的实效性。二是加强应急教育和演练。今年1月份在项目工地组织开展了人工挖孔桩坍塌应急培训演练；5月12日配合市交通局在白天鹅广场开展应急防灾减灾宣传；7月份派出6名同志参加了省局在周至组织的钢桥架设战备培训演练；承办了全市2021年度普通干线公路防汛防滑暨“十四运”交通保畅应急抢险演练，有效提升了公路行业应急作业的规范性。三是加强信息预警和应急资源管理。建立主汛期信息联动机制，强化应急值守，做好异常天气预警预报。加大资金投入充实物资储备，夯实防御基础。加强抢险保通联动协作，协同兄弟单位组建了应急抢险突击队，形成资源共享、优势互补的公路突发事件应急队伍。（二）安全管理常抓不懈，实现安全形势总体平稳有序一是健全体系落实责任。坚决落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，不断强化体系建设，深化安全生产标准化建设，逐步完善管理制度，抓实日常管理，形成了人人有责、人人尽责的安全生产格局。二是加强宣教凝聚共识。落实安全生产法制宣传和教育培训，凝聚安全共识。安全教育常态化，安全培训覆盖率85％以上。三是加大投入夯实基础。安全生产费用优先足额提取，设立专户和台账，安全资金专款专用。四是加强创建活动提升“安全感”。“安全生产月”、“安全生产专项整治三年行动”“平安公路”等活动深入开展，网络舆情监测实时关注，综治维稳以及扫黑除恶、无诈单位创建扎实进行，实现了安全局面总体平稳有序。（三）建立健全内部管控体系，内部管理持续增强1.完善制度建设激发改革新动能。为在改革中寻求职能深化和自身发展机遇，增强后续发展动力，从完善制度建设入手，对照年度工作严格指标考核，强化责任落实和考核结果的运用，构筑了单位与员工利益共享、风险共担、事业共创的“命运共同体”。2.规范财务管理实现收益最大化。一是严肃财经纪律，严格资金管控，不断提升存量资金效益；二是加强内控建设，推行全面预算管控，配合市局做好内部审计工作。三是加强固定资产管理，确保国有资产保值增值。3.强化队伍建设提高核心竞争力。一是积极储备人才资源。积极鼓励员工学习深造，提高能力素质。重视年轻干部的培养，优化人才结构。二是加强队伍思想建设。坚持以改革应变革，积极配合市交通投资集团组建的前期工作，并随时关注人员动态和思想状况，利用会议、活动、谈心、交流等方式加强沟通协调，及时化解矛盾和问题。4.强化法治教育提升合规经营能力。结合“八五”普法教育，以普法宣教为基础，提高了职工依法办事水平，确保各项工作依法推进。5.抓实疫情防控保障职工健康平安。严格按照“外防输入、人物同防”原则，落实落细上级决策部署，加强对新冠疫情信息科普宣传、人员出入动态管理、体温检测、环境消杀、防疫物资清查和疫苗接种人员登记排查等，保障了职工生命的健康安全。（四）党建引领文化助推，树牢廉政防线推进自身建设1.群雁高飞头雁领，领导班子做保证。积极发挥班子表率作用和领导干部“头雁效应”，以身作则、身先士卒，凝聚了干事创业的强大合力。2.狠抓党建促引领，强健支部筑堡垒。一是严格落实党建工作责任，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党史学习教育等活动，使党建与中心工作紧密结合、相互促进。二是增强党性观念，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等制度，继续开展“党员八带头”、“智慧党建平台”等活动。三是加强党员队伍建设，通过实践锻炼，提升能力素质，吸收优秀人才入党，锤炼“主力军”，让党员先锋号“响”起来。3.廉洁自律守底线，作风建设再亮剑。一是强化政治理论、党章党纪党规学习，用好学习强国平台，加强廉政警示教育，不断提高政治站位，筑牢思想纪律防线。二是切实落实好党风廉政建设主体责任和一岗双责，层层签订廉洁自律责任书，确保了班子和干部队伍忠诚干净担当。三是坚持民主集中制，坚持党务、政务公开，坚持“三重一大”事项实行集体决策制度，实事求是运用监督执纪问责，营造风清气正的工作氛围。四是以强化纪律意识、责任意识、服务意识、效能意识为重点，进一步强化全员遵规守纪理念。全年无违法违纪问题发生。4.脱贫与乡村振兴相融合，共建美丽新家园。按照局党委“点对点”帮扶部署，支部和帮扶干部每月深入帮扶对象家中开展帮扶活动，送去生活必需品和帮扶资金，竭心尽力为脱贫对象解决困难防止返贫，帮扶对象稳定脱贫得到有效巩固，为助力乡村振兴添砖加瓦。二、取得的主要社会效益和经济效益。1.文明建设聚合力，服务大局促发展。以庆祝建党百年、建国72周年和十四运会、残特奥会活动为载体，积极开展各类文化活动，在文明建设中凝聚合力服务大局，巩固市级文明单位创建成果。一是加强干部职工思想道德和文明素养建设。通过加大宣传，开展推荐、评树身边的好人或先进典型，进一步讲好公路人的故事；同时组织党员干部职工观看6次爱国主义教育片，时刻警醒自己。二是开展喜闻乐见的群众性文化活动。开展红色教育参观学习、户外徒步走及欢庆“我们的节日”等文体活动，进一步弘扬社会正能量，在单位内部营造了浓厚的文化氛围。三是积极参与上级局组织的各项活动。参与市局组织的演讲赛、文明交通劝导、健康卫生培训和建党百年文艺联欢会活动；参加“迎国卫复审”、“全国文明城市创建”等活动。全年组织开展义务学雷锋志愿服务11次，道德讲堂4次，我们的节日活动4次，开展文体活动7次，更换户外公益广告10块，办公室、走廊、会议室宣传图片13幅；参与市局活动3次，1名同志夺得省、市演讲赛一等奖的好成绩。制作更换城市创建宣传展板12块，局微信公众号采用稿件44篇。2.工会群团有作为，以人为本促和谐。一是加强工会自身建设。运用理论武装，强化政治引领，服务中心大局不偏离，为单位发展做好服务。二是组织全体职工开展“追赶超越”劳动竞赛、参加安全知识等各类答题活动。1名同志在市局工会组织的财务技能竞赛活动中获得个人第二名，单位荣获集体二等奖。三是充分发挥职工小家作用，组织机关职工开展夏送清凉、冬送温暖、五必访慰问等活动，为职工采购了春夏秋冬四季的工作服，组织安排职工体检，尽心尽力当好职工的“娘家人”。四是协同党政在机关各部门配合下组织并参与各类文体活动。全年开展节前慰问退休职工9人次，探望生病职工2次，慰问单位的困难职工3人，夏送清凉2次，看望社区病困、空巢老人2户，2021年3月被省交通运输厅授予交通运输系统工会工作先进单位荣誉称号。三、存在问题及改进措施。（一）存在问题：1.新置换的高新区应急物资储备中心建设受客观因素影响，建设工程滞缓。2.事业改革引发工作效能下滑，人心不稳。（二）改进措施：1.集思广益，改变策略方法，加快推进物资储备中心建设进度。2.加强学习，提高站位，解放思想，认清形势，以积极的态度应对改革。四、下一步的工作思路。1.加强应急管理和队伍整训，提升应急保障能力。2.加大业务培训、管理、普法等培训力度，强化人才队伍建设，为企业持续发展提供人才储备。3.抓好党建工作。认真履行全面从严治党，推进党建工作与业务工作同部署、同考核、同推进。4.加强精神文明及工会群团建设，重视常态化疫情防控、扫黑除恶、“无诈单位创建”、生态环保、城市创建、平安综治等专项工作，提升单位形象和行业文化。5.配合做好行业改革工作。根据市局统一安排，维护职工切身利益。在改革过程中以队伍稳定为目标，以人为本，积极推进各项业务工作，确保平稳过渡。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年被汉滨区新城办授予优秀单位和平安单位。2.2021年陕西省交通运输工会表彰为工会工作先进集体。3.2021年被香溪社区授予共驻共建先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |