榆林市复员军人疗养院
发布时间：
2022-03-02 16:54
| 单位名称 | 榆林市复员军人疗养院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在乡伤病残疾军人提供医疗康复服务。伤病残军人疗养；伤病残军人保健；伤病残军人服务。 | |
| 住所 | 榆林市红山福星巷 | |
| 法定代表人 | 梅成洲 | |
| 开办资金 | 487.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 553.2万元 | 538万元 | |
| 网上名称 | 榆林市复员军人疗养院.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：搞好退役军人服务工作提高疗养老人在院生活的舒适度，我院不断改善老人们的疗养环境，4月中旬，整改办公用房的同时重新修缮了一楼疗养室，使疗养老人的居住环境更加便捷整洁。临近冬季，为老人购置了一批厚棉衣，让他们能够温暖过冬。同时更换了疗养室门口的老旧座椅，满足了老人在冬季晒太阳的需求。定期修剪养护院内花草，营造绿色健康舒适的疗养环境。我院定期组织全体职工进行了卫生大扫除，并不定期进行卫生大检查，确保院内环境整洁。为积极响应市局号召，4月11日组织职工参与了植树护绿活动，为创建国家森林城市，构建和谐社会贡献力量。我院制定并完善了入院体检制度。定期邀请专业人员到我院开展健康教育讲座，通过知识讲座，定期更换健康展板，普及了健康知识，同时也进一步增强了老人们对健康知识的了解，激发了老人们关爱自己、关爱健康的自我保健意识。每个月为每位老人发放一张理发票，使老人理发更方便。每两个月组织所有疗养老人开一次会，一方面是对老人之间的矛盾和老人情绪进行调节和疏导，另一方面是与老人们讨论院内管理和服务问题，具体到出入院管理、院内请假制度、伙食调配、领药用药、日常护理等。老人们非常认可这种方式，会上纷纷发言，与我们沟通解决了不少问题。年底给老人们发放了调查问卷，更加细致的了解了老人们的需求，督促我们提高服务质量。抓好全院安全工作我院切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，出省返回的职工及疗养老人返回院内需提供48小时内核酸检测证明方可入院。每日对全体职工及疗养老人进行1次体温检测并填表记录。及时掌握缺勤人员健康状况。我院对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。我院采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使疗养人员和职工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。我院要求全体人员减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求，正确佩戴口罩等防护用品。定期为疗养老人发放口罩，在公共场所放置免洗消毒液。我院对院内所有电器设备指定专人定期进行排查维护，确保用电安全。定期检查和操作所有消防设施，确保能正常使用和不超使用期限。8月11日，根据榆阳区驼峰路街道办事处《关于及时解决防汛安全隐患整改的函》，我院高度重视西墙安全隐患减除问题，经工作人员实地调研和院务会研究，将原砖质墙体拆除，改为铁质栏杆。为疗养人员提供了安全的疗养环境。三、积极承担社会责任1.着力落实“双报到”制度。我院认真贯彻落实了市局《关于深化“双报到”建立“双考双评”机制的通知》的文件精神。所有党员在东岳路社区进行了报到。利用植树节和端午节，与社区工作人员一起开展了共创共建活动。积极配合报到社区进行了“双报到”有关具体工作。2.开展红色教育。由于疫情原因，我们未进行接待活动，未在院内开展大型多样的红色教育活动。7月13日至16日，我院全体职工分两批前往梁家河、延安革命纪念馆、宝塔山和延安保育院参观学习，全体职工心情非常激动，都感到受益匪浅。2021年6月17日，支部组织党员和退役军人在塞上军旅文化园，举办了“追忆军旅岁月，传承红色基因”为主题的活动。全体职工及退役军人透过纪念馆中的一件件实物、一幅幅图片、一个个场景，充分见证了越战先烈的峥嵘岁月，深刻感受了先烈们不畏艰难困苦、不畏流血牺牲的顽强精神。在补浪河女子民兵治沙连全院职工及退役军人集体参观了展览馆及四代女子治沙连所住营房，感受她们无怨无悔扎根这里奉献自己的青春。红色精神代代相传，红色精神永不褪色。3.扎实推进常态化联系服务退役军人工作。2021年度，我院的9名正式干部配合市局的常态化联系服务退役军人工作，共包抓定边和绥德两县，共12户。11月份，所有干部走进了定边和绥德，对各自联系服务的退役军人进行了入户看望，询问了他们的生活现状和面临问题，送下了表达关心的物资。此项工作，不仅将政策和温暖送到了退役军人身边，也让我们更真切地了解了退役军人的生活现状，更浓化了工作人员的军人服务情怀。四、取得的主要效益一年来，在全体工作人员的共同努力下，我院各项工作取得了一定的成绩。经济效益：为在院的疗养老人提供了全面贴心的疗养服务。将所有财政拨款转化为实实在在的服务和关怀，得到了疗养老人和社会的一致认可。2.教育效益：由于疫情原因，我们未进行接待活动，未在院内开展大型多样的红色教育活动。7月13日至16日，我院全体职工分两批前往梁家河、延安革命纪念馆、宝塔山和延安保育院参观学习，全体职工心情非常激动，都感到受益匪浅。2021年6月17日，支部组织党员和退役军人在塞上军旅文化园，举办了“追忆军旅岁月，传承红色基因”为主题的活动。全体职工及退役军人充分见证了越战先烈的峥嵘岁月，深刻感受了先烈们不畏艰难困苦、不畏流血牺牲的顽强精神。在补浪河女子民兵治沙连全院职工及退役军人集体参观了展览馆及四代女子治沙连所住营房，感受她们无怨无悔扎根这里奉献自己的青春。红色精神代代相传，红色精神永不褪色。3.安全效益：6月3日、9月2日分别进行了夏季、秋季消防演练，聘请榆林市政安消防知识科教站教官，每半年组织进行1次消防知识讲座，在9月7日更换了全院的灭火器，配备一消防装备箱。2020年，疫情在全国蔓延，我院9名党员，每人捐款100元，积极的参加了由中央组织的捐款活动。4.社会效益：我院认真贯彻落实了市局《关于深化“双报到”建立“双考双评”机制的通知》的文件精神。所有党员在东岳路社区进行了报到。利用植树节和端午节，与社区工作人员一起开展了共创共建活动。积极配合报到社区进行了“双报到”有关具体工作。2021年度，我院的9名正式干部配合市局的常态化联系服务退役军人工作，共包抓定边和绥德两县，共12户。11月份，所有干部走进了定边和绥德，对各自联系服务的退役军人进行了入户看望，询问了他们的生活现状和面临问题，送下了表达关心的物资。此项工作，不仅将政策和温暖送到了退役军人身边，也让我们更真切地了解了退役军人的生活现状，更浓化了工作人员的军人服务情怀。五、目前存在的问题总结2021年以来的工作，为了更好地服务疗养人员，我院进行了全面工作总结，深入分析了院内目前存在的问题和需要改进的方面。1.干部作风有待加强。长期固定的工作机制和体制环境，使我院在资源共享和调度方面有所欠缺，制度管理和建设相对固定，面对一些新需求，缺乏创新突破。造成在资源有限的情况下，无法满足需求。领导缺乏敢于创新、勇于担当的精神。2.学习效率不高，内化深化不够。工作人员学习积极性不高，对所学内容吸收不足。学习笔记质量不高、数量不够。3.宣传工作不到位。由于宣传力度小，导致许多符合政策可入院疗养的老人不知道，享受不到这项福利政策。整改措施1.提高院内管理和服务水平，改进工作作风，始终坚持廉政、警示教育，坚持学习落实“八项规定”，充分发挥主观能动性。2.加强全员培训，全面提升全体职工素质。营造浓厚的学习氛围，丰富学习内容，增加多种学习形式，调动全体职工学习积极性和兴趣。3.改变思想上不够重视的态度，强化宣传意识，通过走访、网络、广播、报纸等多种途径加大宣传力度。七、下一步工作计划1.加强学习教育工作。时刻重视干部职工的学习教育工作。我院将围绕《退役军人保障法》《光荣院管理办法》的有关规定，不断改进和完善我院的服务管理工作。加强政治思想教育，组织职工进行业务知识方面的培训，包括医务方面、公文方面、党建方面。2.加强管理和服务的规范化。针对今年干部作风整顿及市局检查组、审计组所检查出的具体问题，进行规范化管理。一方面根据省市局的文件，同时参照《退役军人保障法》《光荣院管理办法》，根据医药管理部门、市场监管部门的相关要求，逐步规范医务室和膳食科的工作服务流程；另一方面认真落实《入院考察制度》，不断规范公车和办公用房的使用和管理。3.增强服务创新意识。根据一些新需求和上级部门的新要求，我院不断的努力对服务模式进行创新，逐步开始着手重视宣传工作。4.持续发挥红色教育基地作用。根据疫情发展形势，在做好疫情防控情况下，继续发挥“青少年爱国主义教育基地”的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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