中国共产党永寿县委员会党校
发布时间：
2022-03-02 15:36
| 单位名称 | 中国共产党永寿县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展领导干部及公务员培训；承担中函辅导站的教学管理。 | |
| 住所 | 永寿县永药路南关巷7号 | |
| 法定代表人 | 仇志勇 | |
| 开办资金 | 668万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党永寿县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 668万元 | 670万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党永寿县委员会党校.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能够严格按照《事业登记管理条例》和实施细则有关规定执行，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 永寿县委党校2021年工作总结今年以来，县委党校紧紧围绕“把党校工作放在全面从严治党大格局下来谋划，聚精会神把党校办出新气象”这一根本要求，突出“内强素质，外树形象”工作主线，发挥“党员干部教育培训主阵地和县委政府参谋资政助手”两大职能作用，着力“面貌大改变，教学大改进，素质大提升”三个工作重点，落实“坐下来静心定气抓学习，沉下去深入实际抓调研，走出去开拓视野长见识，请进来虚心授教增才干”四方面工作举措，各项工作有新起色、新进步。一、将主题教育实践活动贯穿始终按照我校教育活动安排，我校把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。一是集中组织自学。每周三利用半天时间，集中学习规定书目。二是领导带头领学。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学。三是交流研讨齐学。组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑。二、抓好主责主业、搞好教学科研工作1、注重办好专题班今年协同县委统战部举办“永寿县党外人士学党史专题培训班”。本次培训班于6月16日—6月18日在我校举办，本次培训主要采取集中学习和外出参观方式进行。2、预约上门搞培训我校始终围绕党员干部教育培训这个工作中心，针对不同培训任务和对象，坚持把“坐下来培训”、“走出去培训”与“预约上门培训”有机配合，推进党员干部培训工作经常化，培训形式多样化。今年以来，为县人社局、教育局、文体旅游局、信用联社等30多个单位上门培训。3、积极开展流动培训 今年以来，协同县委宣传部、就党史学习抽调教员巡回各镇办和县社区中心，向广大干部群众进行宣讲。4、立足县情抓调研作为管党治党建党的重要职能部门，各级党校承担着重要职责任务。为此，打铁还需自身硬。县委党校不断加强自身建设，首先从校班子领导做起，除积极参加中、省、市党校系统组织及县委中心学习组、永寿县大讲堂组织的学习培训外，在校内坚持教学科研提升的“三个一”活动（教员每周一堂课、半月一次调研、每月一篇论文）不间断，全员素质提升的“三个不一样”（党校班子成员与一般同志、教员与一般同志、党员与一般同志不一样）考量标准不改变。今年来，全体教职工围绕全县经济社会发展热点、难点问题，组织教员撰写相关专题调研文章6篇。其中3篇分别获得市委党校、县委宣传部党史论文一、二等奖。扎实开展乡村振兴工作今年以来，县委党校继续把扶贫工作作为最大政治、最大民生来落实，新选派我校副校长何宏柱同志担任监军街道办等驾坡村驻村工作队队长兼第一书记，配备两名工作队员。今年主要开展了以下工作，一是大力推动产业发展，主要是动员种养户积极发展杂果作物，新建桃园50余亩，稳定增加贫困户收益；二是积极协调落实社会各项扶贫资金。先后协助村上上报两次产业情况，20户共落实产业到户资金2.7多万元；落实县光伏扶贫电站收益分红资金4.6万元，为13户（含未脱贫户7户15人）分红；落实村级经济合作组织给永寿县纯香农副产品合作社入股资金10万元，已经签订分红协议，可带动11户贫困户参与分红；三是加大培训力度，多次组织贫困户参加种养殖培训，电子商务培训；四是活跃村民文化娱乐，组建和加强了村级文艺队伍，优化了秧歌队、锣鼓队人选。四、积极落实党风廉政建设责任制我能够遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党校姓党根本原则，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。针对机关管理突出问题，结合“三项机制”落实，我校就机关工作人员考勤考核办法有关问题专题讨论研究，实行“三统、两册、一登记”制，即上下班签到做到“三统一”（统一到办公室本人签到，统一在上班后十分钟签到结束，统一在下班前十分钟内由当日值班员初核好签到单，交由主管副校长审查签字并保管），防止迟到早退；有事履行书面请假手续，填写请假条一式两册，一册留办公室，另一册交由主管副校长保管；明确实行外出工作（包括开会、学习、培训、下乡、教学调研等，时限在一天以上）登记单，按被派人、外出事由、时限、备注等内容进行登记，并具体问责到人，以好办法树立好作风，以好作风促进好工作。同时对其他党员干部和员工进行有针对性、实效性的社会主义核心价值体系教育、党的优良传统教育、党纪国法教育和作风教育，进一步增强职工为民务实清廉意识。并就机关管理、教学管理、财务管理等有关规章制度适时修订完善，为县委党校党风廉政建设提供制度保障。五、意识形态工作取得新进展一是管好课堂阵地。坚持把理论教育和党性教育作为党校的主业、主课，按照按照理论教育和党性教育教学专题不少于总课时的70%,其中党性教育不少于30%的硬性要求，安排教学内容。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪作为理论教育的中心内容；二是管好宣传阵地。坚持“党校姓党”根本原则充分发挥党校党风廉政教育阵地作用，深入宣传阐释党的思想理论和路线方针政策，认真组织宣讲。做到重大节点有声音，重大问题亮观点，重大时段搭平台，弘扬主旋律，传播正能量，不断扩大党校的思想引领力和影响力；三是管好教研阵地。严格管理教师队伍，制订《教学管理制度》、《科研管理制度》，要求教师潜心研究http://www.haoword.com/jiaoxueziyuan/zongjie/ _blank教学工作，鼓励教师围绕基础理论和重大现实问题开展深度研究，准确把握培训内容，引导学员学而思、学而信、学而行，进一步统一思想，凝神聚力，在工作岗位上尽职尽责；教育引导学员不断增强看齐意识，自觉抵制不当言论在党校发生，不给错误观点、错误言论提供传播渠道，积极维护党校形象。半年来县委党校工作虽有新变化、新成效，但是结合学习贯彻党的十九届三中、四中、五中全会精神和全国《党校工作》条例，尤其是对照中央、省委关于加强和改进党校工作《意见》检查，对照党史学习教育和落实“三项机制”要求，无论从主观方面，还是客观方面分析，县委党校不适应、不符合的问题不少。主要是：培训的班次、规模虽然较前增大了，但是主体班次不多，主课不突出；师资力量较前有补充加强，但适应新形势，新任务的能力还有待提升；大部分员工精神面貌较前有变化，但责任意识、担当意识普遍不强，工作主动性欠缺，工作标准要求也不高。更突出的是县委党校基础设施虽有持续正常的投入，但无论是硬件、还是软件都严重滞后不足，按照省委组织部、省委党校联合印发《全省市县党校办学质量评估实施办法》要求，差距比较大，加之我校员工追赶超越动力不足、措施不多、影响了县级党校作为当地党员干部教育培训主阵地、主渠道作用的充分发挥。针对问题和不足，今后进一步突出追赶超越主题、突出“搞活做实党校工作”新理念，在强化学习、解放思想、严格制度、积极作为上再添措施，再下功夫，不断开创县委党校工作新局面。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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