渭南市华州区老干部服务中心
发布时间：
2022-03-02 10:33
| 单位名称 | 渭南市华州区老干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家老干部工作方针政策；全面落实老干部的政治、生活待遇；指导全区老年教育工作和老干部工作部门的自身建设；负责全区老干部的信访接待工作；完成市、区交办的各项工作任务。 | |
| 住所 | 渭南市华州区子仪东路政务大楼内 | |
| 法定代表人 | 胡伟峰 | |
| 开办资金 | 44.1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共渭南市华州区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 34.01万元 | 34.01万元 | |
| 网上名称 | 渭南市华州区老干部服务中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规的规定，按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的要求规范运作，规范使用印章、证书。没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区委的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况1、全面加强离退休干部思想政治建设集中组织离退休干部学习系列重要讲话精神,党的十九届五中、六中全会精神等重要内容并开展讨论。为了确保学有成效，除集体学习外，我们还采取送学上门、开座谈会等形式加强老干部的政治学习。为保证学有资料，为离退休干部集中发送了新《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、习近平《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、《中国共产党历史》等学习书籍30本，全年共计开展专题学习4次、专题讲座4次、书写学习心得10余篇。2、全面加强离退休干部学习生活建设一是组织全区20余名离退休干部在渭华起义红色教育基地瞻仰参观旧址和纪念塔，并邀请邵拉雄老师为老干部在大槐树底下上了一堂生动感人，具有教育意义的党史学习教育专题党课--中国共产党的成立暨党的一大召开和大槐树下的会议；二是5月份邀请区延安精神研究会办公室主任刘晓冬老师围绕延安岁月与延安精神为全区部分离退休干部做宣讲报告；三是8月份特邀请特邀请区委党校高级讲师白向迤老师围绕总书记“七一”讲话精神做宣讲报告；四是12月份邀请区委党校中级讲师樊润利以“百年奋斗启新程以史为鉴创未来”为主题做宣讲报告。3、推进学习活动阵地建设，满足老同志精神文化新需求全面加快老年教育活动阵地建设。区老年大学6月份荣获“全省示范老年大学”称号；争取财政资金50余万元，建成了高规格高标准的多功能演艺大厅及辅助设施，为全区离退休老干部、老年人舞蹈排练、文艺汇演、书画展览、大型集会、公共课教学等系列教学活动的开展，搭建了一个很好的学习活动平台；与华州区图书馆联合立了老年大学图书阅览室，投放各类书籍、杂志近千余册，满足了老年学员日常学习新知识的需求。区离休干部休养所将原有办公室、器材室、活动室进行了重新归整布置，制作了门牌标识、老干部活动宣传展示牌，印制了活动标语，更新了相关管理制度；对干休所院内的墙体广告（核心价值观宣传、平安创建、创卫、健康宣传栏等）进行了定期更新，对院内治安监控摄像头进行了维修更换等，为老干部开展学习活动创造了良好的活动氛围。二、取得的社会、经济效益一是做好离休费、护理费、交通及住房补助、丧葬费、抚恤金、遗属补助等费用标准的提高和发放工作以及医疗费审核报销工作，截止12月底共计报销药费80余万元，确保了老干部待遇的全面落实；二是建立困难老干部帮扶机制，全年帮扶困难老干部27名；三是建立了24小时服务关爱、住院探望和生日送蛋糕等制度，关心关爱老干部的晚年生活；四是9月份组织全区离退休老干部在渭南市第三人民医院开展了一次健康体检活动，确保每一名老干部身体健康；五是围绕“四就近”工作，创建人性化服务网络、开辟学习活动服务场所、设立就近诊疗和外购药店，使老干部“就近得到服务”落到实处，确保了老干部健康幸福的安度晚年。三、存在而问题和改进措施（一）存在问题：1、学习不深不透，学用脱节的问题。2、工作创新不够；满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。（二）整改措施：1、加强学习，提高工作能力和综合素质。2、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，坚持创新，锐意进取。3、强化责任意识，树立正确的宗旨观念。四、下一步工作计划1、改进工作方法，增强老干部队伍思想政治工作。利用召开座谈会、分享会、宣讲会等形式，加强老干部政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和业务水平。多渠道挖掘老干部典型事例，加大宣传力度，在全区经济发展中积极传播正能量。2、创新工作思路，加强老干部服务管理工作的领导。强化责任意识，进一步完善老干部服务管理制度。要将把老干部服务管理工作作为领导干部年终考核的重要内容，3、加大培训力度，提高老干部服务管理人员整体素质。建立定期培训制度，每季度至少组织一次老干部业务知识培训，不断提高全员的业务素质，着力打造一支敢于创新、主动作为、忠诚担当的老干工作队伍，全心全意为老干部服好务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |