宝鸡市金台区陈仓路小学
发布时间：
2022-03-02 10:29
| 单位名称 | 宝鸡市金台区陈仓路小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 金台区张家新村73号 | |
| 法定代表人 | 王小莲 | |
| 开办资金 | 420万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 458.65万元 | 478.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）抓师德，全面提升教师素质。为了提高广大教师的师德素养，打造优秀教师团队，我们始终坚持每周一次的师德学习制度，振气再度提升教师、学生、家长三支队伍的各项素质。“教必须心正，教师正则主流正”。我们将切实加强教师点点滴滴的教育培养和管理，有针对性地去私、去混、去慢、去粗，在重大项目活动推进和重点工作推进中培养、历练各类各年龄层次、各学科教师、家长、学生。组织学习了《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和市、区教育局有关师德教育和建设的文件资料等，有效地加强了师德建设。（二）建队伍，凝心聚力共谋发展。面对新形势，学校继续树立以“以人为本、科学管理”的理念。一是坚持制度管理、科学分工、明确职责，做到有章可依，有规可循，使学校各方面工作避免了盲目性、随意性。同时，班子成员实行包抓年级制度，实行精细化过程管理，严格按照“严、实、高、新、细、活”的六字方针，努力做到了各项工作项项有落实，人人有责任，日日有检查，学校管理步入了规范化、科学化轨道。（三）思教学，全面推行素质教育。（1）继续推行道德讲堂，持续增强德育功能。思想品德教育是素质教育的灵魂。在全面实施素质教育的过程中，我校立足学校实际，突出德育地位，建立德育网络，增强德育实效性、针对性，推行道德讲堂，狠抓学生思想、行为等德育教育，不断提高学生思想道德素质。一方面形成了以德育领导小组为龙头，大队部抓督促，各班抓落实的德育网络，每周二为道德讲堂进班级的固定时间，要求各班以民族经典传统文化、争做四有好少年、培养学生良好的礼仪习惯等为主题进行。另一方面，学校每月月初组织进行一次全校范围内的道德讲堂，内容涉及感恩教育、爱国教育、孝心教育、节日习俗等。（2）夯实教学常规、提高教学质量。认真履行教学常规、落实教学常规是提高教学质量的保障。学校坚持实施精细化过程管理，继续推行教学常规考核制度、随堂听课制度、每周固定时间、固定科目的教研组活动制度以及教学质量评价奖惩制度。用制度规范教育教学行为，用制度进行约束激励，定期组织“五查”，即查教学环节是否完整、查教学活动是否高效，查学生作业是否全收全改、是否面批，查学生书写是否干净整洁，课业负担是否减轻，查教师听评课是否参与，查政治、业务学习活动是否参加，查教师的教后记是否认真撰写，不断规范教学行为。（3）全力推进“高效课堂”，聚焦内涵促发展。学校继续落实教研组教研制度，浓厚教研氛围，倡导交流与反思，以课堂教学研究为重点，促使教师专业化发展。首先是以制度建设为保障，实施规划为蓝图，班子成员广泛参与为导向，强化组织管理，建立可持续发展的课改机制。学校班子积极参与课改专题研讨，树立正确的课改导向，分学科参与课堂观摩，不定期举行高效课堂会诊活动，带头参与课改课题研究。其次是加大教师培训力度，通过多种方式，提高教师的高效课改能力。一是通过“请进来，走出去”的方式拓展培训内涵。“本学期先后组织部分教师分批实地参观学习，学校先后派出24名教师去西安参加“名师指路”观摩课堂教学、听专家讲座学习；8名骨干教师到上海高级研修班学习培训；60多名教师参加宝鸡市、金台区各类培训学习。本学年我校邀请了名师、专家：郑楠、薛红、汶亚萍、王永利、孔德曦、盛茗等专家来校做专题讲座和教研指导，名师、专家们与教师们进行一对一交流指导，会诊课堂教学，突破学思瓶颈。我校省市级能手多次走出去，到外县区上示范课、做讲座，在名师大篷车活动中担任授课教师。二是通过研讨、校本研修、课改沙龙等形式，促进教师间交流、提高。再次通过研讨、校本研修、课改沙龙等形式，促进教师间相互交流，提高课堂教学效果。班子成员率先垂范，以专题讲座的形式参与课改交流和研讨。本学期，学校整合现有教师资源，成立了由三位省级教学能手领衔的学校课堂教学研究小组，着重就微课在课改中的应用、信息化环境下有效实施高效课堂等课题，开展全员研讨。对青年教师实施的培青工程，由校内骨干教师面对面、手把手帮扶指导，让他们尽快在课改中有所作为。（四）坚持体卫艺教学，促使学生全面发展。学校认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《学校艺术教育规程》，开齐课程、开足课时，按照今年中央的部署，积极开展“亿万学生阳光体育活动”，上好体育课，抓好“两课两操”工作，保障小学生每天锻炼一小时，认真开展形式多样的课外体育活动。学生的身体素质和心理健康水平进一步得到提高。本学期，学校按上级部门要求，认真完成了学生国家体质健康测试工作和体音美测试工作。特别是体音美测试工作，涉及面广，任务重。学校提前安排，周密部署，体音美教师更是精心准备，认真开展工作。体音美教师还积极参加各级各类比赛，自身专业能力有了很大发展。本学期，体音美教学成绩斐然。我校荣获2020年中小学田径运动会丙组团体总分第七名、丁组团体总分第八名、校园足球联赛体育小学男子道德风尚奖、2020年小学生“三跳”第二名等多项荣誉。（五）大学区，同伴互动共同成长按照区局与教研室的文件安排，我校积极踊跃承担大学区教学互研互促工作重任。我校积极组织安排十里铺大学区的汉听大赛、数学日记评选、中英文风采大赛、“小学数学教学案例分析”征文评选、体音美教师基本功大赛、读书月活动等各项工作，推进大学区教育教学改革工作深入开展，立足现状，积极探索，开展了一系列具体的工作：开展教师文化体育活动，丰富教师的文化生活；举行教学质量检测，促进教育质量优质化；注重全面发展，培养学生特长。（六）管细节，全力保障校园安全。多年来，学校将安全工作作为全部工作的重中之重，树立了“以人为本，安全第一”的工作理念。结合校园安全工作会议精神，校长王晓莲在升旗仪式上，向全体师生传达了校园安全工作会议精神，要求大家重视安全，做好上学放学途中、紧急情况下的应急疏散的安全工作。学校分层次召开了领导班子、班主任、课任教师会议，修订了学校的《安全应急预案》《地震应急预案》《防恐预案》《值周制度》《安全责任书》《冬季防滑铲雪细则》等8项制度，进一步明确了值周教师、护校巡逻队的工作职责，要求大家在教育教学工作中一切从安全出发，紧跟勤说，工作中注意细节，尽最大可能协调好与家长、居民的关系，加强值周和巡逻，确保学生安全。（七）严后勤，全心服务教育教学。（1）是提高资金使用效益。加强学校财务管理工作。严格财经纪律，杜绝违规开支。健全完善财务管理机制，全面提升财务管理科学化、精细化水平，提高教育经费使用效益。（2）是做好学校后勤服务保障工作。学校总务处进一步增强服务意识，认真做好校产安全检查，教学设施日常维修等工作；不断规范学校财务行为，加强财务管理和会计核算，厉行节约，提高资金使用效率。三是做好固定资产管理相关工作。教育是沉潜的事业，这就要求远离喧嚣，静下心，深入学习开阔视野，提高管理水平。精心谋划、设定目标，从师生角度出发，审视我们的教育，反思我们的管理。二、取得的主要社会效益和经济效益。1、本学年我校有63个校本课题、有4个省级课题、1个市级课题、4个区级以上立项课题、人人积极参与课题研究、学校教师有课题研究教师占到了87%。2、积极参加市级、区级教师信息大赛，区级获奖3人，市级获奖5人。3、20名学生、8名老师在全国首届珠心算网络大赛获奖。共获得4个团体一等奖，学生获得1个特等奖、13个一等奖、5个二等奖、1个三等奖。4、陕西省第二十届中小学电脑制作活动机器人项目，13名学生在竞赛中获奖，10名学生在金台区机器人大赛中获奖。5、宝鸡市第36届青少年科技创新大赛。2名教师获得区级优秀辅导员，3名学生市级获奖，39名学生区级获奖。三、存在的主要问题及改进措施。（一）存在问题：1、周边住宅不断入住，学生人数不断增长，为了更好地服务教育工作，扩建工作刻不容缓。2、教师短缺，教育教学工作任务重，教研工作略显吃力。3、为了增强学校内涵发展力度和新度，推动教学工作上层次、上台阶，学校教育教学设施及办公条件有待进一步改善。（二）、整改措施1、积极向区教体局、东岭城市改造综合办公室等相关部门及时反映，形成书面报告，协商谋划解决。2、及时向区教体局汇报，上报书面报告，申请解决。及时和区人才交流中心联系招大学毕业生为临时聘用教师。四、2022年工作计划1、继续推行目标管理考核奖励制度。实行每学期每位教师有个性目标，人人有努力方向和工作追求，形成团结向上氛围和良好导向机制，推动学校各项工作健康持续发展。2、持续加大骨干教师体系建设，深入推进校内高效课堂，争星达标赛教活动，以赛促教，以教提质，使各科成绩稳步提升。邀请教研室专家问诊把脉，同伴互助及时帮扶，搭建锻炼平台，争取培养出市、区级教学能手及学科带头人。3、进一步增强学校内涵发展力度和新度。推动教研工作上层次，上台阶积极参与省、市、区课题的研究，加强星级高效课堂的创建和内涵发展星级校创建，继续开展体、音、美测试，汉字听写大赛，古诗文考级，不断提升学校内涵发展的软实力。4、保持学校特色，深化学校亮点。精心做好书香校园建设，校园文化建设，绿色校园，学生社团活动的推进工作，以特色亮点凸现办学特色，提升学校特质，打造优质品牌学校。章程规定内容。我单位将进一步认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照核准登记业务范围开展活动，圆满完成年度工作和章程规定内容。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |