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府谷县第四小学

发布时间: 2022-03-02 10:12
单位名称 府谷县第四小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 陕西省府谷县府谷镇民生一路2号
法定代表人 郭建平
开办资金 6368万元
经济来源 全额拨款
举办单位 府谷县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
6764万元 6526万元
网上名称 府谷县第四小学.公益 从业人数  128
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在县教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2021年主要工作1.党建工作方面:加强组织领导,增强党支部凝聚力和战斗力。学校按照县教体局党建工作总体部署,结合庆祝建党100周年活动。实施双培工程,开展党员“三类五星”评定和志愿服务活动。2.教育教学双常规管理方面:(1)弘扬传统文化,加强爱国主义教育。清明节期间,进行“祭祖先知家风”实践活动,对家长和学生进行绿色文明祭奠教育;利用端午节和国庆节进行“从小学党史长大跟党走”寻找身边的红色物件实践活动,并在收假后利用班会课时间组织学生进行交流分享,使学生从小接受党史教育,激发爱国情感,懂得了今天幸福生活来之不易。开展志愿服务,增强学生的责任意识。组织师生开展“雷锋精神永远的丰碑”主题活动,开展清扫街道垃圾、清理小广告、帮助孤寡残疾人等志愿服务,用实际行动践行新时代的雷锋精神。(2)扎实开展教研工作,提高教师业务水平。学校以“师德为先、骨干引领、全员参与、全面提升”为工作思路,不断加强三级三类骨干教师体系建设,目前我校已有省级特级教师1名、省级教学能手3名、市级教学能手2名、县级教学能手12名。(3)落实“五项管理”,推进“双减”工作。学校严格按照“五项管理”要求,认真进行自查自纠,落实整改。将“五项管理”要求制成美篇转发家长进行大力宣传,争取家长的配合与支持。各科任教师合理布置家庭作业,禁止教师手机布置作业、要求家长代批改作业。坚决扭转作业过多、质量不高、功能异化等突出问题,切实减轻学生作业负担。我校在推进“三个课堂”、课后服务、落实“双减”方面进行了探索,初见成效。(4)开展丰富社团活动,提高课后服务水平。学校充分利用功能部室、活动场馆开设二人台、二胡、管乐、腰鼓、陶艺、足球、剪纸等30多个社团活动课程,构建‘1+X’的课后服务模式”,开展作业辅导,严格落实小学生作业不离校的要求,采用“教师走班+精品社团”的模式,在每周星期一和星期三分年级开展活动。(5)抓教育信息化工作,重视部室管理使用。学校高度重视教育信息化及功能部室管理使用工作,成立了教育信息化建设领导小组,投入资金将电教设备进行了维修改造,确保设备正常运行,方便教师上课使用,提升应用水平。学校根据实际,调整了部分部室,明确管理责任,充分发挥其功能作用,有效提高了部室的使用率。(6)努力打造书香校园,培养师生阅读习惯。学校在教学楼文化大厅摆放图书,安装读书椅,想方设法为师生创造读书环境,方便师生阅读。每天课后服务时间老师指导学生完成作业,放学回家各年级学生按照每天读书任务,坚持阅读、写随笔,各班还发动家长与孩子进行亲子共读共写共成长,全校上下良好的读书习惯逐渐形成。。(7)开展劳动研学教育,培养学生实践能力。各班开展以校园劳动为内容的劳动实践活动,参加校园卫生保洁、垃圾分类处理、绿化美化,适当参加社区环保、公共卫生等力所能及的公益劳动,体验种植、养殖、手工制作等简单的生产劳动。研学教育课程已成为我校学生的必修课,组织学生走出校园,到神龙山公园、荣河博物馆、科技馆等研学教育基地进行研学教育。(8)推进特色学校创建,促进学校内涵发展。学校坚持五育并举,重视学生特长培养。体育组开展了校园足球联赛、六年级篮球赛。今年“六一”期间,各班丰富多彩的表演节目、高质量的书画作品展,让孩子们尽展才艺特长,大放异彩,充分展现了我校的艺术教育水平。科技节爱挑战项目学生积极参与,大显身手,创造了很多新纪录,孩子们充满自信与喜悦。(9)城乡教育互助共建,引领教师专业成长。为了有效利用优质教育资源,全面提高城乡学校的办学水平,根据教体局工作安排,第四小学与老高川学区、古城学区结成共同体学校。3.创文和未成年人思想道德建设方面:根据今年6月份县委县政府创建全国文明城市动员大会的统一安排和部署,按照教体局要求,结合我校实际情况,责成专人负责创文工作,成立领导小组,目标明确、责任清晰,形成上下联动、齐抓共管的创文工作体系。通过发放告家长书、主题班会、板报橱窗、美篇宣传等多种形式,广泛发动全校师生积极参与文明城市创建。学校结合德育“每月一事”教育内容,采用多种形式,将思想教育与课堂教学有机地结合起来。班主任加强对学生的仪容仪表、礼貌用语、卫生习惯、遵纪守法等方面的教育,形成学校抓,年级抓,班级抓,大家齐抓共管的良好局面,规范学生言行,滋润学生心灵,促进健康成长。4.疫情防控安全维稳方面:学校按照县教体局疫情防控的有关要求,以班级为单位,利用微信群加强疫情防控的宣传引导,及时转发上级要求、报送准确信息,要求师生不聚集、不信谣、不传谣,积极应对防疫工作。教室、教师办公室坚持每天消毒通风,教育学生勤洗手、戴口罩、不聚集,养成良好的卫生习惯,卫生保健人员和班主任认真上好健康教育课。各班主任严格落实学生晨午检制度,每天坚持做好学生的体温监测、缺勤登记等日常管理工作,因病缺课学生应出具县级以上医院康复证明后,方可返校。卫生保健室每天负责做好师生员工缺勤统计工作,建立台账,做好动态监测。严格门禁制度,校外人员和车辆未经批准不准进入校园,确需进入校园的必须经学校领导批准并出具行程码绿码、履行体温测量及登记程序后方可进入校园。学校层层签订安全责任书,坚持开展安全教育,每月组织安全应急演练,增强安全意识,提高防范技能,逐步形成特色管理模式。通过应急逃生、防火防灾、防盗防抢、交通安全、饮食安全、校园欺凌教育等活动,让学生掌握基本生存技能,提高自我保护能力,不断提升学校精细化管理水平。5.后勤管理财经纪律方面:后勤工作坚持为教育教学服务,为师生服务,办公物品实行统一采购,统一供应,统一管理的办法,保证教学正常需求。修订完善了财务管理制度,严格执行物品采购申报审批制度。人员数目如实上报,经费支出实行会审联签。加强财务管理人员的培训,进一步严格财经纪律。二、取得的主要社会效益及经济效益(1)社会效益:在上级领导的关怀和大力支持下,在全校师生的共同努力下,在全体家长朋友们配合支持下,学校稳步推进各项工作,高质量完成目标任务,并取得了良好效果。以“习惯养正,兴趣启智”为教育宗旨。持续促进内涵发展,打造亮点特色,提升办学品位,努力把我校办成校风好、师资强、质量高、特色鲜明、社会认可、家长满意、学生向往的品牌学校。(2)经济效益:2021年招收一年级新生368人,学校新增教学班1个,共计40个教学班,现有在校学生2241人,解决了外来务工人员子女上学问题,让外来务工人员安心工作,服务府谷经济发展。三、存在的问题1.经验积累不足,有待于在实践中建立健全和完善各项工作。2.教育教学质量仍需进一步提高,精细化管理仍需进一步完善,课堂教学效率仍需进一步提高,校园文化建设步伐需进一步加快。四、改进措施我校将继续推进教育教学改革,实施精细化管理,开展素质教育,提高教学质量,促进学生全面发展。合理安排作息时间,保证一至六年级学生上放学及午休有充足的时间。加大投资力度,完善校园文化建设。五、下一年工作计划1.持续加强党支部建设,确保教育领域始终成为坚持党的领导的坚强阵地,强化党风廉政建设,发挥党建工作的引领作用,发挥党员模范带头作用。2.坚决贯彻落实疫情防控工作的决策部署,精准施策,开展爱国卫生运动,常态化做好学校疫情防控工作,统筹做好学校常见传染病防治工作。3.严格落实“双减”“五项管理”“三个课堂”、作风整顿、课后服务、新教育实验等重点工作。4.不断强化学校领导班子建设,提高业务能力和管理水平,增强服务意识。加强教师队伍建设,努力提高教师的师德修养,并在专业发展上求突破。5.狠抓教学常规管理,推进新教育课程改革,落实劳动教育实践活动,提高课堂教学效率。6.持续巩固拓展教育脱贫攻坚和控辍保学成果,助力乡村教育振兴和教育振兴乡村工作。7.牢固树立“安全第一”的思想,夯实安全责任,加强校园治安防控体系建设,及时排查安全隐患并落实整改,确保校园安全稳定,积极创建市级平安校园。8.全力做好创文、各类检查、评估、迎检工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年3月被府谷县教体局评为“现代学校管理先进单位”;11月被教育部命名为“第三批全国中小学中华优秀传统文化传承学校”,被榆林市教育局榆林市卫生健康委员会评为“健康学校示范校”。
接收捐赠资助及使用情况