绥德县环境卫生所
发布时间：
2022-03-02 09:28
| 单位名称 | 绥德县环境卫生所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障。 | |
| 住所 | 绥德县学子大道南段 | |
| 法定代表人 | 田富林 | |
| 开办资金 | 1380万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 绥德县城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 655.97万元 | 625.15万元 | |
| 网上名称 | 绥德县环境卫生所.公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我所在县委、政府及城市管理执法局的正确领导下，优化环卫管理模式，狠抓“城区清洁工程”实施长效管理。坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的城市环境卫生新目标。本年度我所认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作内容1、清洁亮化篇<1>、城区清扫实现无死角全覆盖。今年我所把绥德城区内龙湾大桥，落雁砭大桥及各个小巷道、共计39个点，城郊郝家桥全段、清水沟过境线，疏属山旅游景区，石魂广场等纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区和城郊道路清扫保洁空档和边角死角的问题。对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。<2>、做好疫情防控工作。疫情发生以来，我所安排120名环卫工人成立应急分队，以逆行者的姿态，坚守在一线，对公共场所、重点区域、卫生死角进行消毒灭杀、清扫保洁，配合政府防控防疫工作。一是做好疫情防控物资储备工作;二是每日专项组织人员用烟雾枪、喷雾器对公厕、垃圾桶、中转站、及公交站等公共区域进行精细化消杀，并定时安排雾炮车进行专项对主要道路进行喷雾消杀，由于疫情口罩使用量较大紧急采购口罩专用垃圾桶165个投放到各社区及主次干道、公共场所。<3>、温暖一线环卫工人，提高劳保用品质量在日常管理经费紧张的情况下，今年5月起我所执行省最低工资标准，给环卫工人月工资从过去的1700元统一提高到1850元，并坚持为一线环卫工人发放劳保用品（被子、肥皂、洗衣粉、口罩、手套）和降温绿豆和白糖各731份，在中秋节时给环卫工人每人发6包月饼，共计4260包。“10.26”环卫节为工人发放毛巾被共计731块，另外从各片区选出优秀环卫工人给予奖励。同时，县委政府春节慰问一线环卫工人，给每人发放面粉、大米、食用油共计720份。今年我所给环卫一线工人发放澡票从每人6张增加到每人12张。到2020年底环卫工人参加养老保险由254名至2021年底增加至293名，全部给以补贴并统一交纳。全年规范环卫所录用工人体制，签订合同731份，缴纳两参工伤人员808人次。<4>、加强生产组内部管理，提高日常工作效率开展垃圾分类试点工作。2021年3月，在政务大厅等几处投入分类设备作示范点的宣传栏。专门成立了垃圾分类宣传小组，共有4人，每日上街宣传垃圾分类普及化。专门督查野广告清理组，加强城区张贴、涂写野广告的清理力度，对乱张贴乱涂写进行统一清理和粉刷覆盖。今年花钱清理城市野广告5000余次。<5>、实施督查，约束规范行为我所不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。今年我所没有发生工人重大工伤事故。加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护城市环境卫生。继续加大安全生产宣传教育监管力度，切实保障广大环卫职工的人身安全，提高环卫工作的良性发展。进一步转变工作职能，实现环卫服务与环卫管理齐推进，树立环卫新形象，全面适应环卫工作新要求、新形势。2、清运清理篇今年我所清运车辆除了做好自己的日常清运工作以外，经常应急进行垃圾清运、道路清洁，面对各种检查，渣土车带泥上路、垃圾堆积过多等问题，我们合理调度车辆和人员，全年共出动车次数180余车次，派出人员400人次，提高了垃圾清运及时率；今年我所没有发生重大交通事故。年度道路清洗洒水共19500余吨,完成全年城区机扫率75%的目标。垃圾中转站现有3人负责站上的垃圾清运、日处理垃圾120吨，由专人记录车辆的清运数量并安排清运车辆的时间调度。车辆作业认真执行安全操作规范。3、垃圾场服务篇<1>、生活垃圾和渗滤液的收集情况垃圾场地有工作人员20人，(其中门房1人，清扫维护道路4人，过磅员1人，垃圾压实机操作员1人，渗滤液处理站技术员4人，办公室及化验员1人，粪便处理厂3人，总负责人3人，协管员1人，)。2021年垃圾场共清运生活垃圾6万吨，日均清运垃圾166吨。每天收集的垃圾全部按要求分单元卫生填埋，基本做到日产日清。渗滤液处理系统由于处理膜老化，已到更换年限，六月份开始启动换膜工程，十月份完工系统开始正常运行；全年共收集渗滤液2753立方，日均出水7.6立方。处理过的水质委托第三方化验，确保检测数据科学准确。城区和周边乡镇生活垃圾处理率达99%。<2>、安全生产整治情况2021年垃圾场坚持“树牢安全发展理念，加强安全生产监管”的综合治理方针，定期组织员工学习多种形式的教育活动，使全场员工熟悉和掌握垃圾填埋场的整个生产工艺和操作流程，提高了工人的业务能力，懂得了安全生产的重要性，定期组织工人进行全场隐患排查，发现问题立刻夯实责任，限时整改。4、公厕优化篇城区纳入服务管理的水冲式公厕共52座，今年我所公厕管理组全面提升服务管理模式；对公厕用水、电、气专人管理并明确责任制，严格把关费用进一步合理化。公厕维修做到立行立改保证全天开放；两名协管员全天轮回检查并将规定时间签到，做到卫生整洁、通风良好、里外墙体干净。公厕服务得到周边居民的一致好评。5、收费篇我所全年完成收纳卫生费共计80万元，今年收费组为了足额收纳全城卫生费用，在日常收费的同时邀请综合执法大队配合，彻底收纳了城区的钉子户，使收费工作进入了一个暂新的无遗留期。6、全面启动乡村振兴战略服务模式，提高党员带头示范功能我所在注重日常管理工作的同时，同样不放松职工的思想政治素质教育。对所包抓老庄沟村，并制定振兴方案。其余干部职工共帮扶白家硷镇、中角镇共计169户，对每户制订巩固提升计划。环卫所党支部现有党员18人，目前发展对象1人，为党输送新鲜血液提供了保障。党支部严格按照局党总支的要求，着重加强基本队伍建设，保证了党总支决议能够在环卫所贯彻执行，重点放在加强党员队伍建设、党史学习，切实开展党员思想建设，以“我为群众办实事”为主题，开展创新服务意识，深入上郡路社区打扫环境卫生，着力为群众办实事、办好事、解难事。组织全体党员干部开展“学党史悟思想办实事解民愁”实践活动；二、存在的问题1、城区内部分巷道垃圾收集设施附近停放车辆较多，造成夜班清运滞后，垃圾不能及时清理的压力。2、新建小区垃圾收集点没有合理规范，部分居民随意倾倒垃圾。东方红小区、金阳光开放小区垃圾收集点问题尤为突出。3、乡镇部分垃圾乱倒、乱堆积，不能及时处理。4、我县垃圾中转站目前只有一座，严重影响垃圾清运中转的速度。三、整改措施进一步完善对应措施，针对存在的问题具体分析，拿出相对应的措施预案，各小组配合到位，以高效的工作效率完成难点任务。四、2022年工作计划1、总体目标和要求2022年的总体目标和要求是：在2021年环卫管理工作的基础上，巩固和发展环卫建设成果，在新的、更高的起点上争创“三个一流”即：一流的质量、一流的管理、一流的服务，进一步推进我县的城市容貌工作。2、主要工作任务(1)充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平对道路保洁员进行严格管理，服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，全天做到“一扫、两保、四净、四无”。(2)充分调动清运工队伍，做好垃圾清运工作，改善居民的生活环境根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向垃圾清运工加强管理，并要求做好垃圾桶的防臭、防蝇工作，要求清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理，继续实行日产日清。在新的一年里，继续搞好环境卫生工作，结合国家级卫生城市目标，谋实事、抓长远，完善环卫服务体系，加快发展。市民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动成果的风尚远未形成。以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，努力探索环卫发展新机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |