长武县巨家镇湾李完全小学
发布时间：
2022-03-01 16:57
| 单位名称 | 长武县巨家镇湾李完全小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 长武县巨家镇四合村 | |
| 法定代表人 | 李宏刚 | |
| 开办资金 | 114.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 102.15万元 | 96.79万元 | |
| 网上名称 | 长武县巨家镇湾李完全小学.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、开展的主要工作（一）、完善管理，优化学校办学内涵1、以培训为重点，优化管理决策力我校不断完善学校的制度规章，充分发挥工会、教代会等组织的作用，让教职工参与到学校管理当中，实现民主管理、依法治校。鼓励教职工参与学校管理，增强学校的凝聚力和向心力。在完善绩效分配方案、年度考核制度、关心教职工生活等方面学校教代会、工会发挥了积极的作用，促进学校管理不断提升。2、以创建为主线，实现管理规范化根据上级部门的工作布署，本学期我们先后开展了316工程复验、贫困退出义务教育有保障认定等工作，配合四合村村委会做好精准扶贫等资料整理工作，进一步优化了学校管理，加强了队伍作风建设，深化提升教育服务质量和服务满意度，促进我校的内涵发展，不断扩大社会影响力。（二）、立足基层，纵深发展德育网络1、抓好常规德育管理，落实三风一训“三风一训”是学校办学理念的体现。为了抓好校风建设，我们以落实好德育常规为抓手，推进德育工作的开展。不断健全德育量化管理，积极落实学生素质评定，值周值日检查制度、文明班级、学生评比制度。发挥班委、学生会、少先队等组织的管理职能，积极做好后进生转化工作。一学期以来，全体学生违法犯罪率为零，安全责任事故为零。2、加强师德师风建设，建设德育队伍（1）、举行师德师风专题讲座。强化政治理论业务及十九大学习，及时宣传先进典型，加强正面宣传，帮助教师克服职业倦怠，促进教学质量的提升。（2）、重视班主任工作。加大对青年班主任的培养，开展各类班主任交流活动。（3）、进行师德师风演讲比赛等方式加强师德师风建设。3、举办家庭教育讲座，巩固家校合作以期中考试为契机，我校加强对家庭教育的研究，积极组建家委会，定期向家长发送家庭教育、安全教育、教学活动等各类信息。帮助家长更好地进行家庭教育，配合学校做好德育教育工作，实现家校合作的常态化，促进育人水平的提高。4、开展助学帮扶活动，积极回馈社会帮扶学生。对学生在学习、心理、家庭、经济上出现的各种困境，我校高度重视，积极与社会组织联合，寻求解决方案。并积极宣传和落实贫困非寄宿学生生活补助政策，本学期共有31名学生领取了家庭经济困难学生生活补助金。（三）、着眼课改，提升智慧教学水平1、推进课改，抓好常规教学。以抓好教学常规工作为突破口，积极推进“智慧课堂”建设。一方面教导处联同科组长定期做好常规教学工作的检查指导，包括教师的备课、批改、上课等教学环节的定期、不定期检查，严格执行“推门听课”制度。另一方面，每月举办校级公开课，继续研讨提高课堂效率模式，贯彻落实“小组捆绑式”课堂教学管理计划。2、重视培训，打造强师工程学校重视教师队伍建设，鼓励教师积极参加省、市级各类培训，制定工作方案，落实工作措施，不断加大年轻教师的培养。本学期，还完成了全体教师的教师资格认定，有两名教师顺利完成职称评定工作。我校李晓莉名老师通过高级教师职称评定，王若兰、刘艳琴两名老师通过一级教师职称评定。吕梦、张松渭两名老师通过了二级教师职称评定。教师专业素质进一步加强，为我校的强师工程奠定基础。3、提升素质，开展校园文化活动学校非常重视学生素质能力的培养。本学年，学校开设跳绳、绘画、书法、经典诵读等社团，确保每个学生均能参加两项第社团活动，利用每天的大课间、社团活动时间开展形式多样、内容丰富的校园活动。除了常规的校园社团活动外，本学期还顺利举办了现场硬笔书法比赛，英语综合能力竞赛，五年级作文竞赛、六年级各科知识竞赛、迎元旦冬季趣味运动会等十多项活动，充分展现了湾小学子的优秀风采和良好素养，发挥了学生个性特长，丰富和繁荣了校园文化生活，成为学校推进素质教育的一张文化名片，办学特色得到进一步的彰显。（四）、重视安全，保障平安校园体系1、严把安全关，加强安全管理加强门禁制度，对外来人员进入校门一律登记，对学生请假和日常进出校门都进行了更为严格的检查和登记。学校后勤部门长期做好学校设施设备安全隐患的排查及饭堂管理，学校没有发生重大的责任安全事故，尽最大的努力维护好了校园师生的平安。2、严把食品安全关学校专门开辟了宣传栏，宣传食品安全知识，提高学生的食品安全意识，确保校园内的食品安全。同时对学生营养餐进行提前半陪餐试吃，确保学生的餐食无问题。建立完善台帐制度，抓好膳食的卫生管理，每天进行检查和登记，确保食品质量和安全卫生，不断提高学生用餐的满意度。3、严把消防安全关学校定期对校园设施设备进行安全排查，配齐消防安全设施，杜绝消防安全隐患。要求老师强化课堂教学安全管理，落实带队放学，防止踩踏事故的发生。开展了消防安全演练，切实做好学生的心理健康教育，帮助师生培养自救能力，把安全隐患降到最低，从容应对紧急情况。4、做好疾病预防报告关新生入学，我校配合镇卫生院做好查验预防疫苗接种工作。日常工作中，加强校园除四害的消毒工作，认真落实学生晨检和因病缺勤报告制度。同时，学校还按季度在流动宣传栏发布常见季节性疾病的种类和预防措施，张贴关于流感等疾病的预防海报，宣传正确的生活习惯，降低校园和家庭流行疾病的发生。5、保障校园财产安全财务人员严守财务制度，实行收费项目、标准公示制度，规范财务审批手续，规范采购和借出手续，主动跟踪学校的有关建设与设备更新添置工作。财务账目能做到日清月结，积极做好21年财务决算和22年财务预算案，各项程序做到公开透明。二、取得的社会经济效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。收到学生家长的一致好评。三、存在的问题及整改措施：存在问题学生的行为习惯养成教育还有待加强。校园环境建设有待进一步改善。教师队伍建设还需继续加强。改进措施1．下大力气抓好学生行为习惯的养成教育。虽然我们已经下了很大的力气，收到一定的成效，但是距离，学生规范内容还有一定的差距。2．进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的教学研究工作，利用多种途径及多种有效方式，请进来，走出去，开阔教师视野，创设更多便利条件，搭建更为有效的学习、研究平台，努力提高教师创新教育理论水平和研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。3．进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。四、下一步工作打算努力提高学校办学水平，创建平安和谐校园，确保校园安宁，师生平安。 2、践行学校育人理念，推进学校内涵发展，注重学生的品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提升教育质量。 3、打造“书香校园”，不断营造师生读书氛围，促进师生共同学习，共同成长。 4、加强学科教学质量过程管理，以高效课堂为抓手，以教科研为引领，以生本为理念，积极探索适合我校学生的教学新模式，全面提高课堂教学效率。5、加强教师队伍建设，强化教师培训工作，积极鼓励教师专业化发展，提升自身业务素质，强化骨干教师队伍建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |