长武县昭仁街道罗峪卫生院
发布时间：
2022-03-01 16:41
| 单位名称 | 长武县昭仁街道罗峪卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 长武县昭仁街道庙底村 | |
| 法定代表人 | 王金凤 | |
| 开办资金 | 166.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 182.93万元 | 165.9万元 | |
| 网上名称 | 长武县昭仁街道罗峪卫生院.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，在县委县政府坚强领导下，在县卫健局的正确领导下，我院按照上级业务部门的总体要求，认真贯彻落实医疗卫生体制改革会议精神，抓管理，强服务，促发展，较好地完成了全年各项工作任务。具体业务活动开展情况：（一）齐心协力，坚决打赢疫情阻击战。一是强化组织保障。制定疫情防控应急预案，成立了疫情防控领导小组，院长王金凤同志任组长，组织全体医务人员严格落实。二是加强阵地建设。设置并改造预检分诊点，制定预检分诊工作制度，落实首诊医生负责制，公示相关标识，配备专人负责预检分诊工作，安排工作人员轮流在岗值班。为全面做好群众核酸采样，卫生院及时改造采样点，设立核酸采样窗口，设置标识牌、隔离带等。三是充分物资储备。新冠疫苗接种及核酸检测工作造成防护物资需求量增大，卫生院及时购置防护服500余件，隔离衣100件；各种级别口罩个，使5000余个，；医用手套500双；一次性靴套300双，，红外线额温仪4个，防护面屏30个，确保满足疫情防控工作需求。四是镇村联动，全面开展新冠疫苗接种。5月份以来，按照县疫情指挥部工作安排，我院作为新冠疫苗接种点，为岁以上群众进行接种新冠疫苗，为了更好地做好此项工作，我院成立以院长为组长，全体医务人员为成员的新冠疫苗接种领导小组，合理分工，统筹安排，从登记、预检、接种、留观等环节抓好细节落实，医疗保障及时到位。为全面提升新冠疫苗接种覆盖率，我院组织医务人员在新城茗居小区、长武县职教中心门口、县财局进行流动接种。工作人员不分昼夜、放弃休假，顺利完成了第一、二针次的接种任务。按照工作安排、10月份继续开展第三针次加强针接种工作，截止目前，共接种新冠疫苗7126人次，无不良反应产生。五是全面做好来长返长人员采样及全员核酸采样工作。在院长王金凤同志发挥党员先锋模范作用下，亲自配合相关部门完成辖区返长居家隔离及居家健康检测人员入户进行核酸采样。在党员的模范带领下，全体职工主动请缨，在五里埔福银高速出口疫情检查点执勤88天，每天2人，参与执勤人员共计14人。12月25日接到疫情防控指挥部关于开展全员核酸采样的工作通知后，全体干部职工、对口支援人员及村医闻令而动，守初心、践使命、勇担当，积极投身到全员核酸采样工作中去，全体医务人员不惧严寒、不知疲倦，每天披星戴月、连续作战19天，分别在辖区各村、亭口6个村一个社区、丁家6个村及建苑社区进行全员核酸采样，共计采样人次，顺利完成了上级交给的工作任务。六是严格感控消毒、做好院感防空。优化预检分诊、设置临时隔离点，成立了流调、消杀工作领导小组，做好医务人员防护和院内清洁消毒工作，补齐工作短板，加强患者就诊管理，设立疫情防控宣传专栏及新冠疫苗接种专栏等。关注医务人健康，加强医务人员防护培训，安排对口支援专家老师为全体医务人员进行手卫生、穿脱防护服及防控知识培训，开展医疗保障急救设备技能培训，加强院感管理工作，设立各类防控标识，对来院就诊患者及群众做到查健康码、行程码及体温测量登记等。七是宣传引导，依靠人民战胜疫情。为做好疫情防控宣传引导，卫生院积极制作发放防控宣传资料，悬挂防控横幅，利用微信群、LED播放防控知识，积极正确引导群众，坚定信心、同舟共济、科学防治，精准施策、万众一心，坚决打赢疫情防控阻击战。取得的主要社会、经济成效：2021年门诊618人次，业务收入28684.76元。我们严格落实医疗十项核心制度，制定完善了门诊日志登记规范、医疗、护理等方面的规章制度，加强重点科室及重点环节的管理，全年无医疗事故发生。开展了镇村一体化管理工作，对5家村卫生室实行了行政、业务、药品等统一管理，统一制作了标识和规章制度，全年召开12次例会业务培训，采取以会代训的方式，共培训村医业务技能8次，提高了村医诊疗水平。严格执行药品“三统一”和零差率销售政策，按照国家基本药物目录和陕西省新增药品目录进行药品进购。定期进行各科室及村医基本药物培训。三、存在问题:一是专业技术人员不足。有证医师有1名在职人员，无中医专业人员。二是医务人员兼职太多，绩效考核方案实施不能细化。三是基本药物常用药、低价药配备不足，导致医疗业务较少。四、整改措施：一是推进卫生改革，为医改注入新活力。深化人事制度改革，全面推行全员聘任制；改革分配制度，实行绩效工资制度，完善考核办法，充分调动工作人员积极性。二是加强项目管理，促进公共卫生均等化。充实公共卫生办公室人员力量，制定完善工作标准和考核细则，加大对村卫生室的业务指导、检查力度，确保辖区公共卫生工作走在全县前列。五、下一步工作计划:一是继续做好新冠疫苗接种工作。新冠疫苗接种工作已进入常态化，卫生院经继续做好接种工作，按期按成目标任务。四是加快补齐公共卫生服务短板，提升疫情防控能力建设，继续加大物资储备，加强人员培训，把各项防控措施常态化。二是扎实推进家庭医生签约服务。利用家庭医生团队，以健康管理、综合服务为导向，为签约居民提供基本医疗、基本公共卫生服务及其他相关服务如量体制定个体化健康方案等，对辖区重点人群进行签约服务，积极探索完善家庭医生服务绩效考核，做实有效指标、有效签约、有效服务，以提高群众满意度。三是继续加强镇村两级医务人员培训。为提高基层医务人员服务水平，将加大对镇村两级医务人员的培训，通过华医网、县卫建局、业务指导部门、卫生院集中学习和自学的方式，更新知识，全面提升工作服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 发证机关：长武县卫生局非营利性医疗机构执业许可证登记号：610428000733有效期限：自2020年01月22日至2025年01月21日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |