神木市第八小学
发布时间：
2022-03-01 15:11
| 单位名称 | 神木市第八小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 神木市麟州街道六里碑路9号 | |
| 法定代表人 | 贺胜亭 | |
| 开办资金 | 969.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 969.1万元 | 1074.4万元 | |
| 网上名称 | 神木市第八小学.公益 | 从业人数 127 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，开办资金由1412.4万元变更为969.1万元，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在神木市教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，坚持正确的办学方向，坚持以德育为首、教学为中心的原则，全校上下齐心协力，紧盯目标任务，创新思维，细化管理，注重落实，圆满完成了既定的各项工作任务。具体开展了以下几个方面的工作：一、具体开展的业务活动（一）抓党建，促行风落实“一抓三促三同步”要求，定期开展“三会一课”并探索新的方法，积极开展“三类五星”支部创建和党员示范岗评定工作，健全党员述职和党员履职考核，实施“双培养”“双带头人”工程，引导优秀教师向党组织靠拢，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。组织全体教师认真学习党风廉政建设有关文件精神，严格执行“八项规定”“六条禁令”，严明工作纪律，坚决杜绝擅自脱离岗位、迟到早退和上班期间饮酒、玩游戏等现象，按照《神木市教体系统作风整顿实施方案》，重点解决领导、教师存在的突出问题，引导广大教师增强廉洁从教意识，争做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”好老师。（二）坚持五育并举，促进全面发展深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人。树立“人人都是德育工作者，处处都是德育环境，分秒都是德育时间”的大德育观，形成全员育人、全方位育人、全过程育人格局。积极推进“三个中心”（教师成长中心、学生发展中心、家长服务中心）建设，充分发挥育人功能，全面发展素质教育。培养学生大美育观。美育的目的是塑造学生正确审美观，而大美育观是将美育融入到学生的生活中去。为此，我们通过美育教育培养学生发现美、理解美、追求美、创造美，让美的精神融入日常生活，实现“以美育人，以文化人”的教育功能。加强学生劳动教育，确保劳动课时不少于社会实践课的一半，开展了“劳动最光荣”为主题的系列活动，让学生正确认识和理解劳动创造人、劳动创造价值，创造财富，创造美好生活的道理，树立劳动最光荣，劳动最伟大，劳动最美丽的思想观念，从而养成良好的劳动习惯。（三）教学工作抓课堂，促质量“双减”政策实施以来，学校积极开展“课堂革命陕西行动”相关活动，本学期开展了“骨干体系示范课”“新任教师汇报课”“语文主题学习课堂教学大赛”“思政课大练兵”“艺体教师大听课、大评课”以及“一师一优课、一课一名师”等系列活动，以转变教师教学模式和学生学习方式，推进课堂教学改革，全面提高课堂教学质量。积极开展课后延时服务，优化课后服务质量。严格落实“5+2”课后服务要求，并开展丰富多彩的服务活动，让学生在体验式、参与式的学习中，培养兴趣，提高素养。加强校本研修，积极申报各级各类教科研课题和撰写教育教学论文，提倡教师“从小处着眼，从小事入手，做小课题，成大手笔”，善于从日常教育教学中发现具体存在问题，确立科研课题，研究解决，从而推动学校教科研工作的进步与发展。这一年有6个市、县级课题结题、有5个省、市级课题立项，正在研究中。有20多篇论文在各级各类刊物发表。（四）注重体育工作，实现学校特色发展一是认真落实国务院《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》精神，在开足上好体育课，做好“两操”的同时，每天坚持学校男女足球、篮球、田径队早晚训练，强身健体，抵抗疾病。本学期举办了“校园足球、篮球班级联赛”和“趣味田径运动会”覆盖全校50个教学班，积极为各级各类比赛做准备。二是加强学生心理健康教育，德育处组织开展了“阳光心理•健康成长”主题队会观摩活动；开展了“阳光心灵”主题手抄报展评活动，引导学生正确面对挫折与困难，形成积极阳光健康的心理。三是健全学生视力健康综合干预体系，积极开展近视防控宣传和学生视力筛查工作，被陕西省教育厅和陕西省卫健委联合授予“视力健康教育试点学校”。（五）安全及其它工作安全工作警钟长鸣。一是建立健全安全工作长效机制，定期排查安全隐患，按要求配足了保安人员，成立学校安全领导小组，层层签订安全责任书，细化任务，夯实责任。二是完善安全制度，建立安全台帐，健全安全预案，完善“三防”设施，开展各种安全逃生演练，举办防溺水、防交通安全、防校园欺凌等安全知识讲座，加强安全教育，增强防范意识。三是加强安全管理，实行全员参与，全员管理，全方位监控，在全校范围内形成“人人都是安全管理者，人人都是安全责任者”的良好氛围，达到全年安全无事故。取得的社会经济效益2021年3月被国家第19届亚运会组委会授予“亚运足球梦想校”；2021年5月获得“2021年校园篮球联赛小学男子组第三名”、“女子组第一名”；“2021年5月校园足球联赛小学女子第一名、男子第三名”；2021年5月获得神木市第四届中小学生田径运动会小学组“团体第一名”；2021年9月被共青团陕西省委、陕西省少工委评为“传承红色基因、争做新时代好队员”主题教育活动工作优秀单位；2021年10月获得“神木市中小学校园乒乓球团体锦标赛小学男子甲组团体第五名”；2021年12月获得“神木市第四届中小学生诗词大会三等奖。三、存在问题1.管理在精细化上还需进一步加强，班级之间存在不平衡,班风、学风参差不齐,个别年轻班主任经验不足、方法不到位，需要在细节上要进一步深化。2.功能部室不足，存在部室和教室兼容。3.学校旱厕改水厕问题，虽经学校领导多方努力，以及上级领导部门的积极协调和配合，到目前仍得不到有效解决。四、改进措施1.各部门工作都要求实行“精细化管理”，严格过程，加强监督，德育处要定期进行班主任培训，开展班主任技能大赛，提高管理水平。2.争取2022年扩建校园的同时解决部室短缺问题。3.领导继续努力，取得上级领导支持，争取在2022年解决旱厕问题。五、2022年工作打算1、“双减”政策实施以来，继续狠抓教育教学质量，努力提高常规管理的精细化程度，着力解决制约发展的各种瓶颈。2、在教师专业成长方面再花大力气，下苦功夫，建设素质高、业务精的教师队伍。3、改善办学条件，为师生提供更加优质的教育教学环境。总之，这一年在各级领导的大力支持和全体教师的共同努力下，各项工作取得了一些成绩，基本实现了预期目标，达到组织肯定，家长满意，社会认可。当然我们也深知，自己做的还远远不够，未来的路很长，目标更高，任务更艰巨，还需要在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年5月获得神木市第四届中小学生田径运动会小学组“团体第一名”；2021年9月被共青团陕西省委、陕西省少工委评为“传承红色基因、争做新时代好队员”主题教育活动工作优秀单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |