旬邑县机关事业单位社会保险经办中心
发布时间：
2022-03-01 10:40
| 单位名称 | 旬邑县机关事业单位社会保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为职工建立基本养老保险个人账户，保证机关事业单位退休人员养老保险金按时发放。主要负责机关事业单位基本养老保险参保登记、申报核定、职业年金征收、个人账户管理、关系转移、待遇核定与支付、基金管理；领取待遇资格认证；个人权益记录管理等业务。 | |
| 住所 | 旬邑县城中山街 | |
| 法定代表人 | 袁尚荣 | |
| 开办资金 | 2.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.5万元 | 15.5万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县机关事业单位社会保险经办中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，在局党组的坚强领导下，我中心认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：加强作风建设，提升行政效能1、高度重视。在局党组召开全系统“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿工作动员大会后，我中心高度重视，立即召开了活动部署安排会，会上组织学习了局党组《全系统“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿实施方案》等文件精神，中心主要负责人对我中心开展纪律作风集中整顿工作进行了部署安排。2、精心安排部署。我中心按照局党组纪律作风集中整顿各项工作要求，结合单位工作实际，制定了《关于开展“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿工作的实施方案》和学习计划，成立了领导小组，确保纪律作风整顿落到实处，扎实开展。3、扎实开展活动。我中心按照局党组纪律作风集中整顿学习“五个一”工作要求，结合中心制定的学习计划，通过集中学习、干部领学、个人自学、专题研讨等方式，组织全体党员干部扎实开展学习，贯彻落实纪律作风整顿活动要求，认真查摆问题、深刻剖析原因。一是认真组织学习。组织全体干部以集体学习和个人自学相结合的方式，重点以来陕考察重要讲话指示精神、“七一”重要讲话等讲话精神和关于纪律作风的系列讲话精神，以及《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规为学习内容。在常学常新中强化理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，更要在细照笃学中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。二是开展警示教育活动。11月19日，组织全体干部观看《正风反腐就在身边》典型案例警示教育片，以案释纪、以案明规、以案说法，时刻敲响廉政自律的警钟。要求全体干部结合理论学习成果，每人撰写了一篇心得体会，从而使干部职工政治站位和政治觉悟不断提高，让严守政治纪律和政治规矩成为自觉习惯。三是开展纪律作风知识测试活动。按照局党组要求组织全体干部参加了党章党规党纪、廉政法规和业务知识测试，办理业务的同时结合作风教育才能不断提升为民服务的水平。全力抓好疫情防控工作年初疫情爆发以来，我中心迅速落实上级部署要求，始终坚持把做好疫情防控工作作为当前的一项政治任务来抓，深入一线，全力以赴，坚决打赢疫情防控阻击战。一是快速开展内部防控。全面落实重大突发公共卫生事件I级响应，制定疫情防控工作方案，采取QQ、微信群等方式及时学习传达省市县委有关会议精神和疫情防控工作要求，安排防控任务，提升干部职工思想政治站位。二是深入开展一线防控。组织干部职工积极参与家属小区疫情防控工作，加强值班值守，实行24小时值班和“日报告”、“零报告”制度，全面做好应急处置和信息报送工作，真正实现“外防输入，内防扩散”。扎实开展乡村振兴工作按照工作要求，开展乡村振兴工作。我中心配合“整镇过硬，整县提升”工作要求，向帮扶村连家河投资一万元用于提升阵地建设；按照要求加大帮扶村环境卫生整治工作，进村入户助农抢收，持续做好“六查七看一帮扶”工作。超额完成争资引项工作今年以来，我单位向市经办中心争取了养老保险补助资金1593万元，超额完成争资引项工作。五、聚焦主责主业，抓实基础业务（一）、2021年我中心及时完成了当年新退人员待遇核算工作。截至目前为2021年度全县机关事业单位214名新退人员核算了养老待遇，并已全部补发到位。（二）按时完成养老金发放工作。2021年全县为3424名退休人员共计发放养老金2.13亿元；按时完成退休人员2021年调待工作。按照省市要求6月底为3317名退休人员进行了养老金调整，并一次性补发了1-6月养老金350.33万元。（三）、结合县情实际完成职业年金发放工作。我中心积极多次与省市汇报沟通取得上级支持，主动争取财政资金，及时做实235家全额拨款单位职业年金实账计息、虚账记实资金3348.22万元。6月9日，陕西省基金中心正式为我县机关事业单位退休“中人”发放了职业年金待遇，这是我县自实施机关事业单位养老保险制度改革以来，首次发放职业年金待遇。按照职业年金发放阶段安排，之后按月发放，今后也将逐步分批次扩大发放范围。职业年金纳入省级统筹发放，是我县机关事业单位养老保险改革进程的进一步推进，标志着我县机关事业单位职业年金的运营和发放工作均已步入正轨。后期，我中心将加强监管，不断提升服务质量，把好事办实，把实事办好。（四）、严格按照政策办理养老保险转移工作。2021年我中心共接待转移人员96人，共计448.74元。其中转入341.48万元；转出7人107.26万元。（五）灵活方式开展退休人员养老金认证工作。继续采用“陕西养老保险”APP进行养老认证（年检），通过微信群、QQ群、张贴宣传单等方式进行全方位宣传，我中心还通过提供贴心“预约上门”服务，有针对性解决退休干部群众资格认证困难工作。以宣传养老保险政策为主题，以帮助退休干部进行资格认证及现场指导为主要内容，以提高养老保险政策知晓率和陕西养老保险APP使用率，截止6月2021年度周期内资格认证完成人员达到100%。六、取得的主要效益2021年以来，我中心紧扣机关事业养老保险制度改革要求，以“党员干部作风集中整顿”活动为契机，以建立“强服务、提效能、树形象”长效机制为重点，改进作风，创新机制，提升效能，实现了机关事业单位养老保险工作追赶超越发展。2021年全县为3424名退休人员共计发放养老金2.13亿元；按时完成退休人员2021年调待工作。按照省市要求6月底为3317名退休人员进行了养老金调整，并一次性补发了1-6月养老金350.33万元。七、目前工作中存在的问题是：2021年，我经办中心各项工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼尚有一定差距。1、我县还存在整建制单位转移问题，现在整建制单位养老保险无法从企业养老经办中心转到机关事业单位养老经办中心，导致这些参保人员存在重复参保问题和不能核算待遇。2、由于试点期间养老保险费退费政策未出台，试点期间缴纳的养老保险费一直未清理。3、因社保卡发放在国有商业银行，国有商业银行在有些乡镇未设立营业部，退休人员反映取钱不方便。八、整改措施我们将以党的十九大、十九届六中全会精神为指引，准确把握新形势、新常态下机关事业单位养老保险工作新要求，再部署、再加强、再落实，全力促升决战收官。一是持续加强“强服务、提效能、树形象”长效机制建设，制定学习计划切实加强党员干部政治及业务学习，提高经办人员的业务能力和服务水平，提升行政服务效能。二是做好机关事业单位养老保险日常业务工作，做好2022年全县机关事业单位退休剩余人员资格认证工作及养老保险待遇发放工作。未进行资格认证人员按要求停发其养老金，及时防止冒领、多领养老保险金。全县在职人员普调文件发放以后，及时核算并补发2021年新退人员养老金。三是加强单位内部控制工作，完善内部控制制度，合理设置单位股室见工作岗位分工，按照省市文件要求做好基金监督稽核工作，确保基金安全运行。九、下一步工作计划2021年，我们将以党的十九届五中全会精神为指引，再鼓新干劲、再添新措施，全力推动养老保险工作再上新台阶。一是持续加强“强服务、提效能、树形象”长效机制建设，制定学习计划，切实加强党员干部职工政治及业务学习，2022年我们将我经办中心所有工作人员及各参保单位养老保险经办人员进行业务培训，提高经办人员的业务能力和服务水平，提升行政服务效能。二是进一步完善和落实各项规章制度，加强干部队伍建设。三是完成2022年全县机关事业单位新退人员待遇核算工作。四是按照上级要求做好2022年养老金待遇调整工作。五是全面启动试点期间缴纳的养老保险费退费工作，并按照上级规定时间节点确保试点期间养老保险费清理工作全面落实到位。六是不断强化服务理念，创新经办方式和服务模式，加强信息化建设，依托业务系统，促使网上业务办理成为常态，依规做好退休“中人”养老金计发、2022年全县机关事业单位退休人员资格认证工作、养老保险转移接续等日常经办工作，全面提升服务水平和效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |