渭南市机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2022-02-28 17:19
| 单位名称 | 渭南市机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市机关事业单位工作人员提供养老保险保障。负责本地区机关事业单位养老保险和职业年金法律法规、政策制度、管理办法、实施意见的贯彻落实、业务指导和执行反馈。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街市人力资源和社会保障局办公大楼7楼 | |
| 法定代表人 | 刘晓惠 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12万元 | 12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况一是把牢征缴信息核查入口。组织对市本级170多家参保单位约1万名在职人员机关事业单位养老保险基本信息开展核查工作，并将相关纸质档案材料形成电子档案，确保了职工信息数据的准确性。二是守好待遇发放出口。规范发放流程，做细养老待遇发放信息审核、发放计划、用款计划等前期工作，从9月起，全面应用社银平台按月足额发放养老待遇。三是全面展开职业年金待遇发放。全市11家经办机构已正常开展年金待遇发放工作。四是组织业务经办培训有力。组织全市各级经办机构及226家市本级参保单位参加业务经办培训会议，汇编印发了《机关事业单位养老制度改革文件选编》《业务经办手册》《财务操作手册》，进一步提升了经办机构和经办人的政策水平和业务能力，提高了经办工作效率。五是社保基金风险排查暨专项整治取得阶段性成果。全面开展了社保基金风险排查暨专项整治工作，围绕“内部控制、业务经办、业务审批、财务管理、信息系统管理”等方面风险点，采取经办自查、交叉互查、督导核查等多种方式，扎实开展基金风险排查。二、取得的社会效益全市3211家单位201380人参加机关事业单位养老保险，其中在职136019人，收缴基本养老保险201380万元，征缴职业年金62403万元，为符合待遇领取条件的64519人发放待遇401818万元。三、存在问题及解决措施存在问题：一是县级经办机构不健全，人员少、力量弱，影响全市经办工作水平提升。二是部分差额事业单位存在欠费问题。三是部分新业务系统功能不健全。改进措施：一是加强对县市区工作的指导和督促，特别对职业年金归集上解工作采取督查、督办等措施，促使其尽快完成。二是加强与税务、财政部门的沟通衔接，及时督促参保单位按期缴费。三是持续做好与省中心的请示、汇报、沟通，确保系统边运行边完善，逐步实现所有经办业务在网络系统完成。四、下一步工作计划一是不断优化风险防范机制，狠抓稽核内控制度落实。坚持关口前移、预防为先，进一步完善内控细则、协议管理，深挖制度漏洞，优化经办规程，补齐管理短板。二是大力推进网办业务标准化规范化。，按照“最佳途径、最简程序、最短时间、最优服务”的目标要求提高经办水平。规范统一业务流程，对每笔业务的范围对象、报送材料、办理程序、网办步骤、办结时限等相关事项制订标准，有效减少人为干预及人员流动带来经办风险。三是严格保障退休待遇按时足额发放的经办生命线。在经办工作中严格做到发放审核到位、调整待遇到位、代发核算到位、资金调度到位、基金监管到位“五个到位”，守住基本养老待遇、职业年金按时足额发放的“生命线”。四是继续统筹开展好业务经办培训。重点围绕参保关系转移、申报核定缴费、待遇申领、待遇计发等经办环节，采用线下+线上相结合的模式，全面提升全市经办队伍及参办单位经办人的业务经办水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |