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渭南高新区社会保险和医疗保障中心(渭南高新区机关事业单位养老保险管理中心)

发布时间: 2022-02-28 16:51
单位名称 渭南高新区社会保险和医疗保障中心(渭南高新区机关事业单位养老保险管理中心)
宗旨和业务范围 为辖区内社会保险、医疗保障及机关事业单位养老保险提供服务。开展失业、生育、城乡居民养老、医疗等各项保险的参保登记和待遇享受工作,药品和医疗服务价格管理工作,为机关事业单位养老保险登记、征缴、关系转续及退休待遇标准的审核和养老金发放等工作服务
住所 渭南高新区敬贤大街行政服务中心3楼
法定代表人 李小侠
开办资金 11.5万元
经济来源 财政补助
举办单位 渭南高新技术产业开发区社会事业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3.82万元 3.4万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在社会事业局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:具体业务开展情况截止2021年12月底,完成了316家企事业单位职工医疗(生育)保险申报工作;职工医保参保人数10922人,实际征缴医保基金3277万余元;住院、慢性病、谈判药报销382人次,累计基金支出146万余元;生育报销173人,累计基金支出116万余元;城乡居民医疗保险参保50281人,实际征缴医保基金1608万元;住院、慢性病、谈判药报销392人次,累计基金支出149.7万余元;医疗救助享受557人次,累计救助资金30余万元。截止目前,全区参保单位共53个,在职缴费人数1333人,每月征缴职业年金约38万元;全区共有退休人员561人,养老待遇按月足额发放,每月发放养老金约269万元。截止2021年12月,全区享受养老保险补助金人员7198人,累计发放养老保险金1078万元。为7780人累计发放失地农民养老金2353万元,为符合八大员养老补助的450人累计发放养老金92万元,确保将城乡保险惠民政策落实到每一个应享受政策的群众。全区现有工伤参保单位309户,参保人数12720人,其中:企业270个,人数11212人;其它单位(含股份制企业)13个,参保职工406人;机关事业单位26户,参保职工1102人。我区现有失业保险参保单位217户,参保人数10582人,其中:企业187个,人数9851人;其它单位(含股份制企业)17个,参保职工435人;机关事业单位30户,参保职工731人。今年截止12月底共收回失业保险金526万元。取得的社会、经济效益根据《渭南高新区关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施细则》文件精神,中心根据农村城乡居民医保参保对象当年度医疗费用报销后政策范围内自付医疗费用情况,按照建档立卡脱贫户自付费用标椎为10000元,非建档立卡农户自付费用标准为26000元的监测预警范围,及时监测返贫风险人员,确保困难群众得到有效帮扶。根据国家医保局信息化建设要求及省市医保局工作安排,完成区内10家定点医疗机构、27家村卫生室、39家定点零售药店的网络接口改造及国家医保编码贯标培训、指导、验收工作,确保国家医保服务平台按时顺利切换。根据省人社厅会议精神,市城乡居民养老保险座谈研讨会研究决定,在我区开展城乡居民养老保险集体补助试点工作。接到通知后,我区高度重视,及时向上级部门进行汇报,研究制定具体工作计划,安排专人负责,稳妥开展试点工作。在所辖三个街道、1个社区展开摸底调查,经过层层筛选、仔细斟酌,确定在我们金城社区郑家小区开展此项工作。2021年郑家小区为符合条件人员每人缴费补助300元,为全省城乡居民养老保险集体补助试点工作积蓄了经验。三、存在问题和改进措施存在问题:单位个别工作人员存在缺乏大局观念,服务意识不强。单位承担各项社会保险的经办工作,工作量大,工作人员紧缺且流动性较大,大多为公益性岗位,待遇低,人员流动性大。改进措施:今后在单位纪律作风建设方面一定加强管理,加大学习培训力度,不断提高工作人员的纪律观念和业务素养。四、下一步工作计划1、医疗保险:加强作风建设,简化办事程序,提高办事效率;加强稽核工作力度,确保基金应收尽收;规范定点医药机构管理,加强两定机构日常稽核工作;加强基金监管工作力度,切实保障医保基金安全;加强国家医保服务平台建设,为群众提供更加方便快捷高效的医保服务。2、机关事业单位养老:继续做好职业年金征缴和养老金发放工作,确保退休人员待遇及时足额发放;继续对辞职和调出人员的职业年金进行虚账记实,确保调出人员养老保险不间断;继续做好转移人员的养老续接工作,使转入人员养老保险续接完整;完成2019年1月—8月退休人员职业年金发放准备工作。3、工伤、失业保险:加大宣传力度,提高社会各界对社会保险工作重要性的认识;继续完善内部管理工作,确保失业、工伤保险工作安全运行;强化措施,配合税务征稽部门做好基金的收缴工作,确保基金应收尽收;做好失业、工伤保险的基础工作,努力扩大失业、工伤保险的覆盖面;继续完善计算机管理工作;做好信息化建设工作。
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