平利县广佛区域敬老院
发布时间：
2022-02-28 08:47
| 单位名称 | 平利县广佛区域敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担本辖区五保对象及“三无人员”的集中供养，为五保对象及“三无人员”提供必要的生活护理、医疗和文化娱乐等服务。 | |
| 住所 | 平利县广佛镇香河村香河口东侧 | |
| 法定代表人 | 余亮 | |
| 开办资金 | 650万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 平利县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 162.12万元 | 680万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，广佛区域敬老院在各级领导的关怀和帮助下，我们严格要求自己，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对养老工作的指示精神，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的主要活动1、建立建全组织机构，事事有人管。为加强内部管理，我院今年共分配有干部4人，聘用管理人员13人，下设办公室、安保部、餐饮部、护管部、医务室，工作人员责任到人，各负其责。建立建全了敬老院工作人员管理制度，护管部、安保部、医务室24小时坚守工作岗位，确保院务管理各项工作不留死角、不留空档。2、民主管理，民主办院。为确保院内规范有序运作，特成立院务管理委员会，由平时发挥作用好、思想觉悟高、积极为院务工作出谋划策的院民代表参与院务管理工作，定期检查各项制度落实情况，针对院内供养老人的热点、难点http://www.mian4.net/mianshiwenti/ _blank问题，经常展开讨论，商量对策，实现自我管理、自我服务、自我提高。3、安全生产，确保院内人员及财产安全。我院定期维护了监控系统；认真组织学习各种消防知识，新增加了安全疏散标示及灭火器，定期组织院民及员工进行消防演练，建立了安全检查及隐患整改台账；为切实加强敬老院安全管理工作、杜绝一切安全责任事故发生、落实责任、确保安全，所有干部职工都签订了安全管理责任书。4、大力开展农副业生产，促进院办经济显成效。我院始终坚持开展以锻炼身体为目的的农副业生产。2021年结合院内土地实际和就近原则，租赁大门外侧农家田地10余亩，按照宜农则农、宜养则养、宜工则工原则，因地制宜发展种植、养殖。根据每位老人的自身优势、身体状况、个人特长及意愿开展农副业生产，种植了土豆、玉米、西红柿、红薯、黄瓜、四季豆、缸豆、茄子、辣椒、苦瓜、葫芦、白菜、萝卜、油麦菜等时令蔬菜；建设的2间猪圈年出栏肥猪12头以上、鸡30余只。这不仅充实了五保老人的业余生活，还丰富了大家的菜盘子，为院民带来了健康绿色的蔬菜和肉食，得到了大家的一致好评。5、设施设备改造，进一步提升我院的服务质量。为美化院内环境和文化建设、为院民营造良好的居住环境、为更好的让特困供养人员安享晚年，我院对老旧电路和线路外观进行了改造、整理；对全院的墙面进行了重新粉刷；对猪圈旁的旱厕进行了改造；对干部职工的餐厅进行了重新装修；应消防部门的要求，我院对所有院民宿舍的逃生窗口进行了改造；在进我院大门的两边分别砌上了花坛，花坛上立了四个文化宣传牌。6、加强干部职工技能培训，全面提升素质。所有护理人员都参加了不同等级的养老护理员培训，拿到了不同等级的护理资格证书；罗艳秋同志在2021年7月安康首届养老护理员技能大赛中荣获个人三等奖。7、定期开展文娱活动，丰富老人的精神生活。为老人配置了彩电、电烤桌，购置了象棋、扑克、乒乓球、篮球等文化娱乐用品，工作人员引导五保老人积极参与健康、向上的文体娱乐活动。通过组织老人们打牌、下棋、读报、看电视，了解党和国家的政策，形成了团结、和睦、互助的良好院风。 8、定期与院民谈心，了解老人需求。工作人员经常与老人谈心、虚寒问暖，像对待自己的亲人一样，与五保老人交心谈心，及时掌握每个老人所需所求，让五保老人在生活上过得舒心、精神上不孤单。9、教育与管理中增强老人生活的信心。定期开展专题教育活动，组织老人学习，总结生活中存在的问题，让院民们一起学习、生活、劳动，相互了解，相互交流，丰富他们的生活，增强了他们对生活的信心，使其精神面貌发生了质的变化。同时，我院广大干部职工积极利用抖音等网络平台制作院民的生活状态、良好的精神状态向社会公示，得到了不少社会人士的肯定和赞扬。10、从衣食住行抓起，让老人吃饱穿暖。根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食品卫生和安全制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节，为老人发放慰问品。定期为老人配发相应的生活用品，如衣物、鞋袜、床单、被褥、洗漱用品等。11、竭力服务老人的生活起居。千方百计满足老人的愿望。督促入住老人团结互助，讲究卫生，爱护公物，服从管理，做到自我服务。定期为老人理发，督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、洗澡、整理床单、床铺，随时为老人修剪手、脚指甲、理发、剃须。帮助老人打扫清理室内外卫生，为老人清洗衣物、洗涮碗筷，让每位老人过得称心，安享晚年。特别针对年事高、病情重的老年人，我院还专门预留了临终关怀室，利用微信视频与亲属网上聊天等方法也得到了多数家属的肯定和好评。12、坚决落实“封闭式管理”。严把大门安全关，所有干部职工及上级领导检查入院必须持核酸阴性报告、佩戴口罩、出示行程码和健康码、测量体温并登记。坚持院内每天3次体温监测，3次消毒，有效的做好了疫情防控工作。13、我院分别在7月和8月请广佛镇卫生院的医护人员来院为老人进行了两次新冠疫苗接种；所有干部职工都积极完成了新冠疫苗的接种任务。二、取得的主要效益：提升了管理人员的素质与技能、更好的服务五保老人、让他们有家的感觉、进一步推进了敬老院的稳定安全发展观。三、存在的问题：1.干部职工及管护人员无系统专业培训；2.个别职工对院内老人服务意识不够强烈；四、改进措施：1、敬老院的管理服务水平，直接影响着敬老院发展的方向和前景，而管理和服务水平的高低关键因素就是敬老院的工作人员，因此要加大对敬老院干部职工的培训力度，进一步提升敬老院工作人员的素质。2、组织经常性干部职工大会进行讨论学习，加强自我改造，提高综合素质，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为五保老人服务。五、下一步工作计划：1、各工作人员树立良好的工作心态，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务;注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。2、服务工作是我院的中心工作，其他各项工作必须以此为核心，充分发挥促进和保障工作。3、制定敬老院安全责任制和各方面安全措施，牢固树立安全第一，安全无小事的思想，定期采用多种形式进行安全知识教育和开展安全隐患排查，发现问题要及时进行安全教育和整改，明确安全责任人，坚决纠正尖锐物器管理、用电用水和用火安全、及时引导和杜绝无烟煤一氧化碳中毒、食物中毒等安全隐患，时刻把五保老人安危放心上，只有确保五保老人的人身安全才能更好的做好服务工作。4、干部职工积极参加省市县护理员职业培训，以强化老人护理流程作为基础，并向兄弟敬老院不断学习好的工作方式，总结经验，不断提高干部职工服务水平。5、继续完善院民奖励和评比制度，将在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每月做一次评比登记，年底汇总评比出好的院民代表，隆重举行表彰大会。根据“多劳多得”原则，对院内贡献比较大、服从院内规章制度、在院内表现良好的院民进行奖励。通过这项活动的开展，达到培养和激发广大院民的争先意识，增强院民的集体荣誉感。6、严格“一支笔审批”制度，对重点支出项目由院务管理委员会开会讨论研究，做到每月定期结算伙食账目，每月账目一公开，自觉接收群众监督。7、严把老人入住关，有精神病、传染病的，护管部不接收入住；安保部严把大门关，加强人员出入管控，严格落实24小时值班制度，坚守工作岗位，保证院内人员财产安全。8、餐饮部强化饮食卫生安全，严把采购验收关。9、抓好敬老院团结协作，做到事事有人管，发现问题不推诿、不扯皮，及时解决问题，强化敬老院安全管理工作，着重抓薄弱环节，强化干部职工安全意识，将安全工作与绩效考评结合，建立奖惩机制，形成人人重视、人人有责、人人参与的安全工作管理格局。10、加强卫生消毒，坚决落实疫情防控工作，抓好敬老院室内外环境清洁卫生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证编号JY36109260061617有效期：2017年5月23日至2022年5月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2018年被评为“标准化示范性敬老院基地”2018年被评为“敬老文明号”2019年被评为省级“三星级敬老院”2019年被评为市级“医养结合示范点” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |