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镇安县米粮镇灵龙九年一贯制学校

发布时间: 2022-02-25 17:29
单位名称 镇安县米粮镇灵龙九年一贯制学校
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。
住所 陕西省商洛市镇安县米粮镇灵龙街道
法定代表人 李志鹏
开办资金 327万元
经济来源 全额财政拨款
举办单位 镇安县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
684.55万元 662.65万元
网上名称 镇安县米粮镇灵龙九年一贯制学校.公益 从业人数  31
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在镇安县科技和教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: 一、执行本单位章程及规章制度情况。 严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议20次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。 二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。 (一) 学校工作始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育、传统美德教育、环保教育等为主要内容,以各类活动为契机,融人生观、价值观的形成于鲜活的实践中。 (二)安全工作重于山,大于天,我校一年来,认真学习上级各项法规政策,落实各级安全工作会议精神,学校未出现任何安全事故。建立健全学校安全工作机制和工作网络,层层落实学校安全责任,确保责任到岗,明确到人,落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度,认真宣传安全方面的法律法规,采取各种形式对学生进行安全教育,发挥课堂主阵地的作用,开设安全教育课,由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题,面向全体师生开展紧急疏散、逃生自救等演练,加大对学校安全隐患的排查和整改力度,消除安全隐患,确保师生安全。 (三) 继续把教学作为学校工作的重头戏,全力以赴,确保教学质量稳步提高。狠抓教育教学常规,建立健全常规管理制度,完善常规管理办法。充分利用教学案,积极构建高效课堂,向四十分钟要质量。积极稳妥推动学校校本教研工作,并把它作为兴校的主要策略。老师们参加教研热情高,做工作的有心人,能理论结合实际,研究教学改革问题。大力开展第二课堂和培优辅差工作,让学生全面、协调的发展。 (四) 加强学习,提高管理水平。学校班子坚持利用每周行政例会认真学习教育法规和上级文件,学习教育管理理论和先进管理经验,积极参加各类培训,不断提高班子自身的政策理论水平和业务能力。无论是《党章》、“中央八项规定”等的学习,还是“不忘初心 牢记使命”主题教育中“习近平新时代中国特色社会主义思想纲要”的学习,以及县局组织开展的“干部纪律作风集中整顿活动”和“师德师风整训活动中”法律法规的学习,班子成员都能自觉带头,写好学习笔记,积极撰写心得体会和交流汇报材料。通过学习、座谈、交流、谈心等方式的学习,领导班子人心思贤,认识提高,思想统一,相互支持,共谋发展的思想意识得到了空前的凝聚和加强。 (五) 、继续落实环保教育。积极地进行环保教育,通过环境教育,使全校师生树立了环保意识,掌握环保知识,在行动上自觉遵守环保规章制度,真正做到了:节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好环境卫生。 (六)、我校积极开展校园文化建设,加强学校图书室和班级图书角建设,不断充实藏书量。健全图书管理制度,使用效率高,强化课外阅读,积极开展古诗文诵读活动,让学生养成学生好读书、读好书的习惯。 (七)、学校狠抓惠民政策落实和营养餐管理。学校对“两免一补”、“营养餐改善计划”等国家惠民政策进行大力宣传,通过家长会、致家长一封信、张贴宣传标语等形式,让各项惠民政策深入人心;严格“一补”发放程序,确保资金安全。落实教育脱贫攻坚工作,开展“教师+学生1+1结对帮扶大家访”活动,建立帮扶档案,做到贫困学生“一补”资金应享尽享,学校没有一名学生因贫困而辍学。学校成立了以校长为组长的营养餐管理小组,严格分工,制定了专门的营养餐管理制度,夯实责任,并严格落实。 (八)、坚持社会、学校、家庭三位一体的教育模式,进一步办好家长学校,家校合作,优化学校教育环境,促进学校和家庭之间的信息交流,培养学生良好的行为习惯。 三、取得的主要经济效益和社会效益。 一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效。 1.社会效益:解决了4个行政村学生上学问题, 全校共9个班,共有学生数208人,学校办学取得明显的效益,特别是师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高,学校的好人好事层出不穷,我校形成了良好的教风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。 2.经济效益:学校执行“零收费”政策,为55名建档立卡学生发放“一补”生活费,所有学生享受每天4元营养改善计划补助,为4名重度残疾学生开展送教上门,有效减轻学生家长的教育支出,没有一名学生因家庭贫困而辍学。 四、目前存在的问题: 一是谋划学校发展规划、创建特色学校的工作流于形式。 二是师资力量薄弱,学生整体素质有所下降。 三是工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。 四是教师的学习自觉性有待进一步提高。 五、整改措施。 一是明确责任,狠抓落实。 为了让学校不断进步和发展,学校将各项工作统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。校长室主抓校务管理、安全管理,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,政教处主抓学生管理、校园管理,总务处主抓后勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把各项工作落到实处。 二是强化督查,力求实效。 积极开展学校管理工作自查活动。进一步明确考核要求,强化检查。学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。 三是建章立制,长效管理。 进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,形成了配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。 建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校各项工作的前进。 六、下一步工作计划。 1. 狠抓德育工作,认真落实德育常规。 2、精细教学常规管理,紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规工作各细节,并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施,奖优罚劣,促使整体水平的提高。 3、扎实开展安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,安全应急预案、方案、制度齐全,安全管理措施到位,使学校安全工作形成齐抓共管的局面。 4、后勤工作不断创新,努力为广大师生服务。 5、建立健全各项管理制度,特别是师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案,使全体教职工在正确荣誉感、责任感,正确的成绩观的引领下不断前进。
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