榆林市第五小学
发布时间：
2022-02-25 15:32
| 单位名称 | 榆林市第五小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展小学学历教育(相关社会服务） | |
| 住所 | 榆阳区驼峰路6号 | |
| 法定代表人 | 张利军 | |
| 开办资金 | 720万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 747.38万元 | 1622.57万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第五小学.公益 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 1.我单位于2014年8月11日任免了单位行政负责人,按《细则》规定于10月14日申请办理了变更法定代表人登记2.根据榆区发【2019】3号文件，举办单位变更为榆林市榆阳区教育和体育局。3.2021年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校在榆阳区教育和体育局领导下，严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动。一、开展业务情况学校认真组织开展义务教育基础教育教学工作，能够按照国家课程标准，开齐课程，开足课时，制定科学合理的学校工作计划，按照计划开展教育教学活动。1、开展学生德育活动。通过多种有效途径加强学生行为规范养成教育，学生心理健康教育，收到较好效果。2、开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。培养学生综合素质，切实开展“阳光体育”，开展体育社团活动。有效开展听课、说课与评课活动，增强校本教研实效。3、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。4、开展学校后勤服务活动。规范校产管理，财务管理，严格执行有关收费规定，及时公示收费项目和标准。取得的成绩和荣誉教研工作做到了3个市级课题、2个区级课题2位骨干教师参加榆阳区第五届新媒体新技术教学竞赛，分获市级一等奖、区级三等奖；学校获得优秀组织奖。2位骨干教师参加了区教学能手大赛，均取得榆阳区小学“教学能手”称号。2021年度学校获得“榆阳区语言文字示范校”。获得2020年度陕西省少先队工作先进单位。获得2020年工会工作先进单位。三、存在问题1.校园文化建设还需进一步统一规划，体现特色。2.生源质量差的问题，文化课教学质量问题仍然是制约我校迅速跨入强校行列的瓶颈。实效性课堂教学改革有待进一步深入，优质课示范引领作用有待进一步加强。3.班级管理、学生的养成性教育等仍然是我们今后需要着力探索，进一步加强的重要问题。4.面对新常态，广大教职工的思想认识还需不断提高。四、下一步工作打算1.扎实推进精细化管理工作，实现“精细、高效、规范、科学”的管理目标。进一步细化“时检查、日通报、周总结”的管理模式，加强领导班子的管理与使用。进一步优化教务、德育管理、考核、评比工作。落实好班主任管理和班主任班级管理工作，教师管理和教师课堂教学管理工作，教研组长、，家长委员会和学生自主管理委员会管理工作。2.加强队伍建设，高度重视师德师风建设。加强班子队伍建设，班主任队伍建设，教师队伍建设。培养团队意识，责任意识，担当意识，奉献意识和创造精神。3.高度重视教科研工作，高效开展校本教研工作。继续实施“青蓝工程”，充分发挥名师、骨干的帮扶和带动作用。把提高教师的业务技能、培养青年骨干教师和打造高效课堂、个性化课堂作为重点，不遗余力地提高教育教学质量。4.搞好校园文化建设工作，构建和谐校园。师生和谐，班子合拍，队伍齐心，爱校如家，敬业爱岗。社团活动办出特色，校园文化体现内涵。充分发挥环境育人的功能，确保校园文化丰富多彩。5.高度重视，防微杜渐，全力做好学校的安全、维稳工作，确保校园平稳、平安。6.加强总务后勤工作，进一步完善校园基础设施建设，全力搞好服务工作。规范财务管理和财产管理，提高资金使用效率。厉行节约，反对浪费。不断提高总务后勤人员责任意识和服务水平。7.搞好创建工作。创建智慧课堂、数字化校园，尝试无纸化办公。完成市、区两级落实的其他创建工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |