宜君县就业促进中心
发布时间：
2022-02-25 14:54
| 单位名称 | 宜君县就业促进中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 职业介绍劳务输出培训下岗职工培训失业人员再就业培训开发就业岗位安置下岗失业人员再就业劳动保障所业务指导 | |
| 住所 | 宜君县宜阳北街 | |
| 法定代表人 | 陈进国 | |
| 开办资金 | 131万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜君县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 119.6万元 | 78.1万元 | |
| 网上名称 | 宜君县就业促进中心.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我中心在县人社局的坚强领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展就业创业活动，主要做了以下几个方面的工作。一、开展业务活动措施一是为确保全年就业再就业目标任务的顺利完成，我中心及时组织召开了中心办公会，研究、讨论、起草并以县政府办名义出台了《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》《关于做好稳岗留工工作的通知》《关于进一步加强社区工厂建设的通知》等文件，全面强化稳就业举措，激活个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活就业市场，系统安排推进全县返乡人员就业工作，切实为受疫情影响的企业、个体户、劳动力提供政策支持；二是组织工作人员，对全县各个企业、个体工商户、行政事业单位进行走访摸底，对用工情况进行统筹协调，优先安排下岗失业人员、贫困劳动力和高校毕业生就业；三是利用政府网站、微信公众号、“春风行动”招聘会等线上线下举措，大力宣传就业创业政策、提供就业岗位，为全县群众提供全面的就业创业服务，有力地促进了我县富余劳动力的有序转移就业；四是围绕全县工作大局和脱贫劳动力需求，加大非织布工艺、园艺工、农艺工等项目培训力度，做到培训对象、内容双精准，切实提升劳动力就业技能水平，达到就近就地就业目的；五是针对全县各类人群创业的需求，积极为创业者提供政策服务和资金支持；六是积极落实一次性创业补贴、求职补贴、务工交通补贴、创业担保贷款、社会保险补贴等各项惠民政策，鼓励各类群体创业就业。二、取得的主要效益一是全县返乡农村劳动力转移就业14260人，其中县内就业5575人，县外省内就业6778人，省外就业1907人，主要从事餐饮、建筑、服务等工作，年创经济收入2.8亿余元；二是全县脱贫劳动力转移就业3312人，其中省外就业421人，省内县外就业1019人，县内乡外就业425人，乡内就业1447人；三是积极开展宜君与大丰苏陕劳务协作专场招聘会，为我县广大就业群体及脱贫劳动力搭建适宜就业平台，招聘会前期我中心主动邀请并搜集大丰企业用工信息，全年共发放用工信息3000余份，举办苏陕扶贫专场招聘会1场。通过招聘会、项目带动、就业服务等，促进我县群众转移就业137人，其中脱贫劳动力92人；四是全年共举办各类职业技能培训班36期，培训1697人，完成任务的159%，其中创业培训4期100人；重点群体培训18期875人；校县合作培训10期500人；重点项目培训4期222人；五是全县新开发公益性岗位96个，目前在岗221人，其中高校毕业生托底安置13人；六是全年城镇新增就业人员660人，完成任务的110%，其中：失业人员实现再就业335人，完成任务167.5%，困难人员实现就业102人，完成任务的204%，城镇登记失业率控制在3.23%以内；七是发放创业担保贷款5311万元，完成任务的143.5%，其中：为64户创业者发放创业担保贴息贷款1751万元，为15家企业贷款贴息3560万元，直接扶持创业人员223名，带动357人实现就业；认定信用乡村1个，发放信用贷款40万元。创业担保贷款发放涉及核桃加工、餐饮、种植、养殖、五金家电、服装销售等行业，有效解决了创业人员的融资难问题；八是全年发放外出务工交通补贴183人8.25万元；发放一次性求职补贴60人3万元；发放一次性创业补贴110人53万元，其中脱贫劳动力3户1.5万元，为35名灵活就业人员发放了养老保险补贴28.47万元。三、存在问题及整改措施2021年全县的就业工作尽管做了大量工作，但是仍存在弱项和短板：一是就业岗位开发难度较大。由于我县经济总量小，企业规模小，数量少，吸纳能力有限，实现就地就近就业工资性收入增收难度较大；二是群众外出务工就业积极性不高。受土地因素、思想观念的影响，大部分群众不愿外出务工，劳动力特别是脱贫劳动力转移就业氛围还不浓；三是社区工厂建设还需加强。现有的社区工厂运行还不规范、规模小、人员就业及工资性收入不稳定、带贫能力还不强。整改措施：一是加强岗位推送和信息互联互通。及时将我县及外地用工信息送达群众，促进群众转移就业，外出务工增加收入；二是合理设置全县公益性岗位，加强日常管理，特别是公益岗位管理，及时跟进，规范完善相关措施；三是大力培育和建设运营好社区工厂。继续加强现有22家社区工厂的管理，充分解决乡镇劳动力就近就地就业问题，切实让群众尝甜头、得实惠，全面推动乡村振兴。四、下年工作打算2022年我中心将继续大力实施就业优先战略，谋划好全县的就业创业工作。一是提高政治站位，树牢就业是第一民生的理念。保就业被中央列为“六保”之首，从上到下都高度重视，是重大的民生工程。要认真学习贯彻相关要求，增强工作的主动性，谋划好全县的就业工作，最大限度发挥就业工作在全县经济社会发展的作用，把这项得民心、惠群众的工作扎实做好。二是不断扩大人工智能产业规模。加强基础建设，持续扩大“AI豆计划”人工智能项目规模，力争2022年底前在岗人数达到300人，阿里巴巴和高德地图相关业务高质量完成。同时在此基础上，不断引进新的企业和业务种类，力争“十四五”期间宜君人工智能训练师达到千人规模。三是抓好全县就业工作统筹，合力推动各项保就业工作落实。在全县就业工作领导机制的统一部署下，定期研究和分析全县就业工作开展情况，及时解决存在的问题，推出行之有效的举措，创新思路举措，打造工作亮点，提升就业创业工作水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |