富平县幼儿园
发布时间：
2022-02-25 11:22
| 单位名称 | 富平县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育；幼儿保育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县杜村东街 | |
| 法定代表人 | 刘妮娜 | |
| 开办资金 | 382.71万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 241.5万元 | 166.4万元 | |
| 网上名称 | 富平县幼儿园.公益 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 富平县幼儿园2021年年度报告富平县幼儿园创建于1991年，2007年创建省级示范幼儿园，经历两次复验，以高标准、高规格通过。全园占地面积6230平方米，现有大、中、小三个年龄段15个保教班，在园幼儿506余名，教职工76人，幼儿园现代的教育气息和浓厚的文化氛围，处处渗透着以儿童健康成长为核心的教育理念。一、业务工作开展情况1.优化办园条件，创设园所环境。我们每周一排查，每月一整改，及时整改垃圾台、车棚、教室墙面，更换垃圾筐，安装水龙头、修补门窗，努力完善办园条件，为师幼创造更加舒适优越的工作生活环境。2.注重工作实效，提高工作质量。本年度，在疫情防控常态下，班子成员能够认真履行岗位职责，坚持学习疫情防控知识，指导科学规范的保教教学。本年度，无不安全事故发生，顺利通过省级平安校园复检。3.加强校园文化，力推内涵发展。加强党风廉政建设，坚持三会一课制度，及时完善档案管理及部室设置。积极上报各类教育信息，配合系统内“四城联创”创卫工作以及疫情消毒上报工作，加强校园文化建设，内部管理，力推内涵式发展。4.规范财务管理，健全管理制度。本学期收支无重大失误，每周召开教职工大会，校务公开。无违法违纪现象和吃空饷现象。做好大学区校际联盟和精准扶贫工作，认真落实安全“三项制度”，多次开展各项应急演练，本年度无重大伤亡安全事故。5.发挥“三名+”作用，引领辐射带动。富平县幼儿园“名园+”教育联合体发挥辐射引领作用，完成城关镇中心幼儿园、美原镇中心幼儿园、薛镇中心幼儿园等教育联合体“三名+”帮扶送教工作10余次，集体教教研教改10余次，教育联合体的马雯洁、李桐两位老师在今年进行的陕西省第七届幼儿教师专业技能大赛中获得优异成绩。同时，教育联合体推选出程瑜、贺亚茹、马雯洁三名教学能手培养对象，且已积极进行磨课活动，教师教学水平不断提升。6.苏陕合作交流，富丹两地携手。合作促提升，交流强素质。今年，在丹阳大泊幼儿园驻富平县幼儿园交流老师柴晓奕带领下，我园教师进行幼儿园教研教改和园本课程工作研讨，二十四节气课程稳步推进，课程材料搜集已完成；1个省级课题，4个市级课题已立项，2个市级课题，3个县级课题顺利结题。教研教改干工作稳步推进，效果明显。7.坚持“双培”思路，建强队伍素养。抓师德师风，强化职业道德教育，结合“最美教师”评选、青年教师座谈会、“温暖行”大家访活动，帮助全体教师树立正确的人生观，教育观和价值观，进一步规范全体教职工的从教行为，着力打造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，营造廉洁自律、风清气正的育人环境。8.实行“分层”管理，完善教学成效。完善管理体系，充分发掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由保教主任带领保教团队每周组织教研活动，批阅各班周计划、教案和教育笔记。保教主任每月末向园长汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的分层管理，激发教师的主动性，使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。9.狠抓“疫情”防控，力保幼儿健康。成立幼儿园疫情防控安全工作领导小组，层层签订安全责任书，做到责任到人。落实疫情期间扫码、测温、消毒、登记等必行实操程序。针对入园离园，严格封闭式、错班错时管理，加强入园离园时人员的执勤防守，天雨高温时的细心护送，认真精准把好安全第一关。10.家园“双向”合作，携手共育幼苗。依托省级家园共育示范基地这个平台。我们除了每学期做好常态化的家园共育活动之外，本学期邀请家长参与园内“军民大生产”亲子活动，安全课堂等各项活动，家园携手，团结精神，凝聚力量。让每位教师和家长都能感受到大家庭、一家人的温暖，以丰富的资源有效带动家园互动，促进家园共育。同时我园申报的家园共育市级课题已结题。11.规范“两堂”管理，提升膳食质量。我们严格落实领导配餐制度，食堂、饭堂卫生分级管理，各项操作流程安全规范，记录详实在册，责任到人。三餐一点，翻新食谱花样，做到膳食平衡。从业人员开展健康安全、业务培训考核，做好伙食质量把关。在大家的共同努力下，食堂工作再上新台阶，现已形成我园工作特色亮点之一。取得的社会或经济效益1.集体荣誉：我们组建了以党员骨干教师为引领的教科研队伍，积极开展课题研究，高质量完成了2个市级课题，3个县级课题。1个省级课题，4个市级课题已立项。2021年，我园获得全国足球特色幼儿园；2020年度目标责任考核优秀单位；富平县第七届幼儿园教师专业技能大赛优秀质量奖；先进基层党组织；远跟党走--庆祝中国共产党100周年颁奖晚会优秀节目；2021年度规范办园先进单位等荣誉。2.个人荣誉：刘妮娜、范佩金、王照、郑婷、王凯悦参与的微电影《知恩图报》荣获国家级2020年中小幼学生成语故事“优秀指导老师”；张媛获得渭南市学科带头人称号；张媛、卢莹、姚栋获得“富平县首届名师”称号；张媛获县级“优秀党务工作者”称号，范佩金获县级“优秀共产党员”称号；张媛获得优秀学科带头人称号；范佩金被渭南市教育局评为教育信息化和实验管理工作先进个人；姚栋获得县级“优秀教师”称号；郑婷、董永娟获得县级“教学能手”杨佳雨、刘婷县级“教学新秀”称号；范佩金、卢莹被评为电化教育工作先进个人；刘妮娜活动设计《一根羽毛也不能少》在富平县教育教学成果中获得一等奖，范佩金论文《提升家园互惠实施过程汇总的家园覆盖率》在富平县教育教学成果中获得三等奖；马雯洁、刘婷分别在富平县教师技能大赛获得综合一等奖、三等奖；王照数字故事《月亮的味道》获渭南市微课与信息化教学创新大赛二等奖；卢莹、张媛、唐洁、李俊婷、胡宁、在陕西省第二届教学成果评选活动中分别获得一、二、三等奖等。三、存在问题1、校舍老化，结构不合理，空间狭小，局限且影响管理工作和教育教学的大胆开展。2、教师不足，雇请老师占用经费一定比例，对教育教学开展形成一定影响。四、整改措施1、加强对《纲要》、《指南》的学习，用先进的理念武装头脑，不断更新思想观念，因地制宜，合理灵活运用校舍走廊区角，大胆创新。2、不断优化办园条件，为幼儿的发展提供更优越的环境。五、2022年工作计划1、继续坚持管理规范化，不断建立和完善各项规章制度。如消防安全管理制度、安全卫生保健制度、食品卫生制度、考勤制度、奖励制度等。2、加强师德管理，提升教师个人素质，加强教师专业技能，以老带新，减少教师断层，使青年教师迅速成长起来，均衡保教质量。强化课题研究与特色主题课程的开展。3、疫情还在反复，园内各项抗疫制度要形成常态化，加强对保育老师、食堂工作人员和保洁人员的消毒工作指导，使保育教师全面掌握详细的消毒方法，保洁员、食堂人员卫生消毒规范操作，幼儿能在日常生活中养成良好的清洁消毒习惯。4.严格落实《陕西省保育员工作指南》精神，通过一周一培训让保育员对桌椅、物品、卫生间、被褥、空气、教玩具以及食堂的消毒要求和配比、消毒方式规范掌握，做到每天每物的清-消-清操作，认真卫生消毒工作。5.抓好幼儿园室内外环境卫生，要求卫生实行定人定区域定时，分片包干，每周进行班组个人卫生检查，严格按照卫生检查项目进行卫生清扫，做到每天每周每月有检查，及时反馈及时整改，促进幼儿园环境卫生整洁卫生。利用健康教育，社会性教育，对幼儿进行自我防护意识教育和自我保护意识教育。6.结构化教学与主题教学相结合，继续对24节气课程进行探索，抓住幼儿的兴趣点开展班本课程，使活动真正服务于幼儿，使幼儿成为活动的主体，去探索发现，提高幼儿的综合素质。大鹏之动非一羽之轻，骐骥之速非一足之力。在全体县幼人的共同努力下，我们攻坚克难，统筹保教工作，“2021”圆满收官，“2022”全面擘画。2021年是中国共产党百年华诞。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。我们秉持以幼儿为中心，永葆初心、牢记使命，乘风破浪、扬帆远航。征途漫漫，惟有奋斗，我们通过奋斗，披荆斩棘，勇往直前，创造县幼更加灿烂的辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年1月获全国足球特色幼儿园；2021年2月获2020年度目标责任考核优秀单位；2021年5月获幼儿教师专业技能大赛优秀质量奖；2021年6月获庆祝共产党成立100周年颁奖晚会优秀节目；2021年9月获2020-2021学年度规范办园先进单位； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |