铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学
发布时间：
2022-02-25 10:29
| 单位名称 | 铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中阶段学历教育 | |
| 住所 | 铜川市耀州区孙塬镇街道 | |
| 法定代表人 | 贺雄涛 | |
| 开办资金 | 384.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市耀州区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 238.92万元 | 187.43万元 | |
| 网上名称 | 铜川市耀州区孙塬镇孙塬初级中学.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、求真务实，加强学校管理。1、我们严格落实国家的教育方针、政策，学生就近无障碍入学；规范办学行为、开齐开足课程，严格作息，在师德建设、收费管理、民主理校、安全管理等方面的工作均有口碑，无不良倾向。2、加强业务学习。充分利用网络、微信平台，学习《国家教育事业发展“十三五”规划》、《教育信息化2.0行动计划》，《信息技术应用能力提升2.0工程》只有反复充电，提高站位，才能适应新常态。二、求真务实，依法管理。1、发挥党员的示范引领作用。我校现有党员14名，几乎占全体教师的二分之一，我通过党组织开展形式多样的主题活动，充分调动党员的积极性、示范引领作用，促进学校工作快速有序开展。党组织在学校建设和发展中的政治核心作用得到突现。“党史学习”、民主生活会、组织生活会、三会一课、“我为群众办实事”等党建工作得到了上级肯定。2、深化职薪绩效改革，激发教师工作热情。为了使市区职薪绩效试点改革得到有效落实，建立起适合校情，能够激发教师工作热情的长效机制，学校通过召开各类会议，广泛征求民意，讨论整合后形成《孙塬中学职薪绩效考核方案》、《孙塬中学教师请假考勤管理办法》、《孙塬中学教学常规管理细则》、《孙塬中学班主任量化考核细则》等办法，并在运行中不断修改，完善，切实提高教师待遇，调动教师工作热情，学校管理高效运行。3、抓好班子建设，稳固管理根基。我充分发扬民主，集思广益，定期召开两会，商讨、制定学校发展大计，要求校委会一班人精诚合作，团结奋进，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展、兢兢业业干工作，处处讲学习、讲工作、讲奉献，为教师树立好榜样，促进学校各项工作扎实有序开展，办好家门口的学校。4、提升教师素质，夯实质量根本。（1）加强师德师风教育，通过开展政治学习和业务学习，教师个人师德承诺，促进教师纪律作风的转变，以教风促学风，形成良好校风，确保教学质量提高。（2）注重教师精神荣誉激励，加大优秀教师表彰，以此增强教师职业荣誉感，发挥示范引领作用。一年来，受表彰的镇级先进教师4人，校级先进教师6人，受奖比例超过三分之一。（3）珍惜培训提高机会，促进教师专业成长，充分利用网上国培、外出各种业务学习、暑期学习、公需课培训等机会，鼓励教师积极参与，提升自我。一年来，先后有112人次爱训，确保培训经费落到实处。（4）信息技术应用能力提升2.0工程整校推进。从启动培训、选择能力点、制定研修计划、全员学习、完成作业、上传成果、全面考核，整个过程上至校长，下至生活教师，人人参与，积极完成学习任务，在制作微课或是录课过程中，年青教师、信息技术能力强的教师都能热情帮助支持任务进度迟缓的教师，最终实现了整校推进提升。5、控辍保学，温暖民心。针对送教学生，学校制定具体送教方案，确定教学计划及任务，安排送教的时间、教师及车辆，每月两次不间断。送教教师提前备课，教学内容切合学生实际，校长亲自审核教案并后签字盖章，学校和教师的真诚举动深受学生家长及群众由衷赞喻。三、多措并举，立德树人。我们在抓好常规德育教育的同时，增强了德育工作的针对性、实效性和主动性，开展了丰富多彩的德育活动。结合各类创建工作，各级主管部门安排的德育活动，学校每周都安排不同的德育教育内容，做到了周周有活动，月月有主题，内容丰富，形式多样。四、聚焦教学科研，力求师生共赢。1、认真落实国家“双减”和“五项”管理制度。学校上下高度重视，及时成立工作领导小组，我担任组长，周密部署，夯实责任。要求各处室制定具体的管理方案，管理细则。先后出台了作业、睡眠、手机、读物、体质等五方面的管理制度。切实减轻学生过重课业负担，保证学生足够的睡眠；严禁手机带入校园，加强学生体质锻炼，安排课后延时服务人员及内容，充分发挥专业教师、艺术教师的特长，开展丰富多彩的教育活动，满足学生各方面的需求，取得了相应成效。2、教学常规，常抓不懈。一年来，我们始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，利用绩效杠杆，围绕教学这一中心，细化过程管理。3、教学活动，扎实有效。结合上级安排的教学活动，多为师生提供发展平台，诸多的教学活动让学生各方面的素质得到充分发展，让教师基本技能得到提升。（1）一年来，在学生中先后组织开展了学生乒乓球比赛，小型运动会，思政课知识竞赛，英语听写比赛，实验比赛，“读美文，诵经典”朗诵比赛，数学周活动等活动。丰富多彩的教学活动提升了学生各学科的核心素养。在“党的恩情记心中”征文活动，爱国主义影评活动中李海洋等7名学生在区上获奖，贺东运同学被授予区级三好学生。（2）在过去的一年中，我校教师在各级各类比赛、评选活动中取得了丰硕的成果。刘波、席小宁、刘海娟等老师在市级校本研修成果评选、学科竞赛中获奖；侯静萍、李小艳、樊国强等老师在区级征文、影评、书画评比中获奖；王敏老师荣获区级教学能手。以上业绩的取得充分体现了我校教师的教学能力，业务能力能力都有了大幅提高。4、教研活动，注重实效。本年度，我校有1项省级规划课题立项，2项市级课题已结题。2项校本研修成果在市上获奖，学校获得区级中医药文化进行校园示范校，节水型学校称号。四、取得的主要效益一是在“党的恩情记心中”征文活动，爱国主义影评活动中李海洋等7名学生在区上获奖，贺东运同学被授予区级三好学生；刘波、席小宁、刘海娟等老师在市级校本研修成果评选、学科竞赛中获奖；侯静萍、李小艳、樊国强等老师在区级征文、影评、书画评比中获奖；王敏老师荣获区级教学能手。二是校级课题结题8项，省级课题开题1项，市级课题结题2项。三是被区中医药文化局评为中医药文化示范校。五、存在的问题（1）生源流失严重，优秀生源更少，由此带来诸多的管理、教学问题。（2）教育经费短缺。而维修、维护，电费，水费、报刊杂志费、取暖费用等累计数字庞大，学校已不堪负重。六、改进的措施一是我们将继续加强教师修养，坚持学习，更新理念，不断提高管理水平，使学校不断进步发展。二是继续完善修订更加科学、全面、人性、动态的职薪绩效考核机制，推动学校工作良性开展。三是坚持科研兴校，鼓励支持教师开展校本研修，课题研究，解决教学和生活中的实际问题，力求改变学校现状。四是打造“药王”文化特色，加强每个人的文化素养，大兴校园学习之风，研修之风。七、下一步工作计划（1）加强个人修养，更新教育理念，提高管理水平，使学校不断进步发展。（2）建立科学、全面、人性、动态的职薪绩效考核机制，推动学校工作良性开展。（3）坚持科研兴校，鼓励支持教师开展校本研修，课题研究，解决教学和生活中的实际问题，力求改变学校现状。在新的年，我将一如既往，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，努力打造孙塬中学小而精的良好教育生态，提高学校声誉，让上级满意，让故里百姓放心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |