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长武县相公镇芋元柳泉完全小学

发布时间: 2022-02-25 09:14
单位名称 长武县相公镇芋元柳泉完全小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 长武县相公镇柳泉村
法定代表人 崔鹏
开办资金 82万元
经济来源 全额拨款
举办单位 长武县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
72.67万元 82.45万元
网上名称 长武县相公镇芋元柳泉完全小学.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一年来,我校在上级教育部门和学区党支部的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和学习、工作热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作。坚持以高效课堂为切入点,强化教育教学研究和常规管理,逐步改变教学模式,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量,顺利完成了工作目标。现就一年来柳泉完全小学的各项工作予以汇报,请予指正!一、具体开展业务情况。(一)、校园文化建设。我校继续秉承“向上、向善、向真”的向阳办学理念,走内涵发展之路。以向阳教育作为学校发展的灵魂,追求现代化,办一所儿童喜欢、家长放心、社会认可的好学校。让我们的学生乐学习、讲规则、懂感恩、善交往、会劳动、爱创造、强身心。利用LED显示屏大力宣传,制作横幅、喷绘版面等营造浓厚宣传氛围。(二)强化师德,注重队伍建设。一是按照学区支部安排,我校积极学习中国共产党党史和中国特色社会主义思想,全面提高教师思想素质,开展“正教风、优学风、树新风”,学习立德树人楷模,增强工作服务意识。各老师团结奋进,工作得力,责任心强,集思广益,科学管理,共谋发展;深入课堂,主动带课;能力突出,团队合作,激情昂扬,工作创新。二是加强队伍建设。一方面定期召开班子会,学习新理念。组织教师参加师德师风网络培训,心理健康教育培训,提高现代化学校的管理水平。另一方面组织教师观看师德报告会视频,学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规,建立教师师德师风档案,将平时工作业绩拉入考核之中,进一步激发教师工作积极性。(三)狠抓校风建设,落实德育工作。我校将德育教育作为首要任务,因此,学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥政教处、少队部的团结协作作用,积极开展系列活动。将少先队作为学校德育工作的主阵地,利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,使德育建设网络覆盖整个校园,促成良好学风的形成。(四)精细管理,狠抓质量,严格落实“双减”及“五项管理”。①严格考勤制度,做到为人师表。作为校长,我以身作则,率先垂范,每天按时到校。要求教师提前10分钟到校,采取候课时制,教师上课时做到和蔼亲切,仪表端庄,组织教学简捷,省时,沟通新旧知识联系。大家都积极响应,按时到校,不迟到,不早退。②坚持以研促教,努力提高课堂教学效率。我校把学习新课改理念作为教研组会的学习重点,所以把每周三中午饭后教研组理论学习的时间,为教师搭建了学习的平台,使教师逐步更新教育观念,改进教学方法,不断提高教育教学质量。具体措施为:一是观看优秀课例、质量分析会、经验交流等形式多样的教研活动,有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课,包括幼儿园老师,大家互相取长补短,通过这种手拉手活动,为教师提供了相互学习和交流的平台,大家的教学能力得到很好的锻炼和提高,效果非常明显。③扎实抓深抓细教学常规工作。在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划。开齐课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节,除定期进行检查外,还采取随机抽查的方法,随时跟踪给予指导、查缺补漏,使全校教师能扑下身子,踏踏实实、认认真真抓好教学。④坚持减负增效并举,切实减轻学生学业负担。一是严格减负政策规定,建立学生作业总量控制和作业检查制度,加强作业统筹管理,提高作业设计质量,科学布置作业,保证学生充足的睡眠时间。二是强化作业总量控制,学生每天书面作业完成时间平均不超过60分钟,要求全体老师严禁布置重复性和惩罚性作业。不得通过微信等方式传导学习和作业压力,不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。三是提高作业设计质量,鼓励教师探索布置分层作业,弹性作业和个性化作业、设计探究性作业、实践性作业及跨学科综合性作业,要求教师充分利用课堂教学时间和课后服务时间,加强学生作业指导,着力培养学生自主学习和时间管理能力,在校内完成大部分书面作业。四是提升课堂教学质量,围绕优化课程体系,优化课堂教改,减轻学生过重课业负担,完善教育评价机制,加强教育教学研究等,推出举措,建立教学视导制度,优化学校管理,提高课堂教学质量,努力做到优质轻负。同时,持续加大监督力度,有效减轻学生校外培训负担。强化宣传引导,通过家长会、家访、教育引导学生家长树立正确的教育观念、成才观念,理性对待校外培训。⑤课后服务工作扎实开展。课后服务是教育部统一部署的民生工程,我校根据上级教育部门的要求,凡是参与此项课后服务的老师必须提高思想意识,切实做到真正为广大学生成长为出发点,真正做到育人教书,所有参加老师要按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作。认真落实每周周内每天2小时课后服务工作,切实减轻学生课业负担,开设了辅导课、五子棋社团、书法社团、乒乓球社团等丰富学生延时服务活动内容,学生积极性高,活动开展效果好。(五)强化校园环境治理,努力创建平安和谐校园本学期,我们把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,以李俊超、宋锋老师为主,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位岗位老师签订了安全责任书,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,严格执行安全日志上报制度,要求学生在放学期间,家长要接送。每天利用放学时间进行安全教育,每周要求开班会必讲安全,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强防溺水安全意识,全体师生共同参与防溺水签名活动。每月按主题有序组织安全应急演练,提高学生安全防范能力。定期对学生携带手机、管制刀具、课外读书、小食品等进行检查,发现问题及时处理。严格落实门禁制度,把好疫情防控各项关口,对出入人员严格排查登记、对学生的体温。对除有禁忌的4名老师外的12名教职工完成新冠疫苗接种工作,建立了师生健康档案。一学期来我校无一起安全事故的发生。(六)以人为本,关爱师生,促进师生素养发展。我校以开展少先队活动为载体,全面培养学生的个人素养。学校少先队工作有序开展,卓有成效。学校通过每周一举行一次升旗仪式,进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情;“六一”儿童节,我们举办了一系列丰富多彩的文艺活动;加强对学生思想品德宣传教育,利用黑板报、LED屏为阵地大力宣传,举办了“争当环保小卫士”、“学雷锋树新风”、“好书为伴、立身力学”、“小学生安全教育知识”、“师德师风演讲比赛”、“数学计算能力比赛”、“英语单词听写比赛”等内容的活动,使学生开阔了眼见,增长了知识。后勤保障。学校在有限的经费下,努力将全部资金都用于教育教学活动和改善办学条件。学校的校园文化环境建设,办公室文化、功能室文化以及走廊文化建设进一步完善。购置了办公桌椅,对教师办公条件进行了改善,购置了排污泵解决了厕所使用问题。新安装视频监控3台,保障了校园安全防范。规范财务管理,实行财务公开,严肃财经纪律,让有限的经费全部为教育教学服务。二、取得的社会效益、经济效益和获得的荣誉1、2021年3月我校被中共长武县政法委员会授予“十个没有”平安校园。2、2021年六一前夕,长武县和境天成幼儿园来校共同开展了“看望留守儿童,让爱心传递”园际交流活动。3、2021年5月18日、19日我校通过省级义务教育均衡发展及学前教育普及普惠迎验工作。4、我校赵银娜、李小龙在全县信息技术与多媒体融合课堂教学评赛中获三等奖。同时,李小龙、郭亚云、曹迎、赵银娜在咸阳市科技金秋教学成果评赛中分别获一、二、三等奖。5、我校刘香妮、宋锋获省级教学设计优秀奖。三、存在的问题和整改措施(一)存在问题:1、德育工作还要不断创新;2、教育教学质量还要进一步提升;3、教师队伍建设还要进一步加强;4、部室管理还要进一步提高效率等等。(二)整改措施:1、创新思路,扎实有效开展德育工作;2、大力推进素质教育、力争课堂节节高效,进一步提升教育教学质量;3、加大教师培训力度与深度,努力提高教师的素质和业务水平;4、提高部室使用率,真正做到为教学服务。四、下年度工作打算。我校将“以科研为指导,以改革为动力,以教师和学生的发展为目的,将课改与学校发展高度融为一体,使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”,以质量求生存,以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念,寻求更广阔的发展空间,促进学校的发展。总之,在上级领导的支持、同事们的团结协作下,我校取得了一定的成绩。面对今后的工作,我们仍任重而道。希望能继续在县局的正确领导下、在学区党支部的关心支持下,我校将努力奋进,锐意进取,以全心全意为学生服务的“孺子牛”精神、开拓创新的“拓荒牛”精神、主动作为“老黄牛”精神,攻坚克难,大胆改进教学方法,提高教育教学质量。用心谋事、用心做事,努力实现柳泉教育教学质量新跨越。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况