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长武县城乡供水总公司

发布时间: 2022-02-24 15:55
单位名称 长武县城乡供水总公司
宗旨和业务范围 城乡供水。自来水生产与销售、自来水管道安装与维修。
住所 长武县城南街
法定代表人 李军鹏
开办资金 518万元
经济来源 自收自支
举办单位 长武县水利局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
613.03万元 620.26万元
网上名称 长武县城乡供水总公司.公益 从业人数  60
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,学校我单位遵守国家法律、法规和《事业单位管理暂行条例》和《实施细则》,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及法人变更事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我公司在县委、县政府及水利局的正确领导和大力支持之下,以抓好脱贫攻坚工作,保障“安全用水、优质服务”为主线。深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,不断充实安全生产管理基础,提升优质服务水平,解放思想,创新观念,精心部署,加强管理,在全体干部职工的共同努力及社会各界的积极配合下较好的完成了各项年度目标任务。一、业务活动开展情况按照水利局党委的工作部署和要求,始终把加强党员干部理论学习放在首要位置,在抓好业务工作的同时,坚持以理论学习为指导,不断提高全体党员的思想政治觉悟,组织干部职工认真学习了《中国共产党章程》《党风监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关内容,要求牢记在心,规范于行。围绕公司中心工作,严格党的“三会一课”制度,不断提高党员的思想素质和工作水平,公司党支部共召开支委会12次、党小组会12次、党员大会6次、支部书记讲党课1次,开展主题党日活动2次,党员开展党性体检;重点学习了中国共产党成立100周年大会上的讲话精神;习近平来陕考察重要讲话重要指示精神,不断深化党史学习教育,观看了《庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播》;爱国教育电影《长津湖》《党课开讲啦》节目;组织党员干部职工参加县庆祝中国共产党成立100周年“红心向党初心永挚”歌咏比赛,参加了水利局党委“弘扬红色革命史,争做最美水利局人”讲党史故事比赛;组织全体党员赴马栏接受党红色教育;学习党的十九届五中、六中全会精神学习等,通过典型案例学习,以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线,认真学习贯彻中央八项规定。干部职工每人共记写学习笔记2万字左右、撰写心得体会4份,办学习园地4期。不断为党组织补充新鲜血液,今年发展预备党员1名,上报网评材料12条。并按要求上报各类党建信息30余条,为各项工作的顺利开展提供了保证。我公司今年全年完成产水量307万吨,销售收入(水费)600万元,其他收入46万元;北干线工程孝席村安装供水管道12000米;亭口街道安装供水管道Ø32PE管100米;庭香文府更换管道Ø110PE管100米,东街城外更换管道Ø50PE管300米;高家堡矿区路更换管道Ø200PE管100米、Ø63PE管100米;宝盖村更换管道Ø50PE管280米;先后为陕西正亿建设工程有限公司、天丰公司、昭仁映象、晨阳宾馆、左岸壹号生态有限公司等企业接通了自来水。抢修供水管网120余处,更换闸阀160个,更换水表360块,更换机泵6台,新入户152户。普查用水户242户,处理违规用水户40户;追查处理破坏供水管道8处,共计追回经济损失97230.47元。答复信访件30余起。较好的完成了全年工作。完成招商引资项目1个,长武县安里村宝丰泰养殖场建设项目,完成招商引资到位资金1350万元;完成扶持新增私营企业1家(长武县城区平价医药有限公司);完成固定资产投资1410万元。专门成立了安全生产领导机构,定期进行安全生产大排查。新加坡村“两不愁,三保障”和饮水安全已全面解决、2021年脱贫户发展产业苹果72.5亩,玉米67.8亩,核桃10.6亩,牛16头,花椒5.8亩,发放产业补助11.92万元。全村劳务输出450人(其中脱贫人口外出务工78人),设置公益岗位17人。领取务工交通补贴2人,每人500元,务工免交通费享受3人。金融帮扶方面获贷5户,发放贷款25万。兜底保障享受低保25户54人,五保户1户1人。为支持疫情防控工作,捐赠疫情防控物资(200斤消毒剂,500只口罩),共计1500元;为成玉莲、李仓生接通自来水,总投资1400元;为新加坡村应届二本以上大学生进行“金秋助学,圆梦大学”活动,5名学生每人1000元,共计5000元;灾后恢复重建和救助帮扶工作,“助农抢收”投资人力折合资金10000元;为新加坡村委会资助过冬煤炭2吨,价值6000元;“暖冬行动”为16户困难群众购买过冬物资棉被一条,投入2080元;村级环境卫生整治投入10000元。全年共计出资35980元。二、取得的社会经济效益2021年我单位认真履行岗位职责,尽心尽力完成各项工作。作为供水单位,安全生产,保障供水始终是工作的重中之重。于此,我单位高度重视,狠抓落实,确保安全供水,团结全体干部职工积极努力,辛勤工作,以“安全供水、优质服务”为基础,以开源节流,增效节支为目标,增强制度建设,提升公司管理水平,努力营造和谐、融洽的工作环境,较好完成了年初制定的各项任务和指标。三、存在的主要问题及改进措施 一是水价长期倒挂。依据咸阳市物价局《关于长武县城乡供水总公司定价成本监审的报告》咸价成审[2012]06号文件,我县供水成本为4.80元/立方米,现行居民生活用水基本水价2.74元/立方米,每吨水倒挂2.06元,造成城乡供水总公司长期亏损,以2019年全年居民生活用水180万吨计算,全年因水费倒挂导致亏损370.8万元。建议县政府每年列支专项经费,用于补贴亏损部分。二是养老统筹欠账较大。城乡供水总公司从1998年至2018年共拖欠职工医疗保险费3221171.28元;住房公积金4368730.81元;职工工资1801382.20元;拖欠县养老经办中心养老保险费共计1107.994769万元,其中:单位应缴669.916408万元;个人应缴261.263299万元;利息176.815062万元,目前,在编正式人员的养老保险采取退休到龄时由个人先行垫缴,公司按照一定比例逐年返还本人,但近几年退休人员逐年增加,所欠统筹费越来越大,利息更是滚雪球式的增加,公司已无力负担,自2019年元月起,职工养老保险金由税务局征收,不得拖欠。因此,我公司养老统筹金的解决迫在眉睫。三是管网陈旧老化,漏损率较大。我县城乡供水管网较长,担负着县城、昭仁、丁家、地掌、彭公、冉店、亭口、巨路塬区、枣园塬区的人畜饮水任务,且管道多为80年代建成,多处供水管道年久失修,每年春冬季容易破损,一是造成自来水损失严重,二是损坏硬化路面及修复费用较高,三是管网破损后导致群众房屋地基被浸泡,造成房屋裂缝、地基下沉等现象,受损群众索赔加重供水公司负担,经统计,此种情况每年最少发生5-8起,赔偿金额约50万元左右。建议县政府每年列支专项资金对老化管网进行改造更换。四是职工普遍老龄化,缺少专业技术人才。公司多年来一直未分配工作人员,每年退休人数达3至5名,随着城乡供水面积和供水人口不断增大,加之智慧水务的发展需求,公司急需年轻专业技术人员。建议每年为公司补充大专以上专业技术人员。五是黑河水源紧张,汛期供水困难。我县城乡供水水源主要是黑河径流,每年4月至9月份黑河上游开始涨河,泥沙量过大,水厂难以处理。建议县政府与二甲醚签订协议,每年汛期取用二甲醚水库水做为供水水源,所产生的水费由县财政列支。四、提早谋划,下步打算公司下年度工作总体思路是全面贯彻落实党的十九大精神和县委、县政府及水利局党委的决策部署,主动适应新常态,继续深化经营理念,牢牢把握“安全供水、优质服务”工作主题,全力促进公司平稳健康和谐发展,将积极做好以下工作:建立健全公司各项规章制度,深化考核制度,落实措施,夯实责任,严格考核,提高广大干部职工工作积极性、增强责任心。加大职工培训力度,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,定期组织党员职工进行政治、业务学习,将集中学习和个人学习紧密结合起来,不断提高个人综合能力。继续抓好供水安全工作。我们继续深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全意识,定期召开安全生产工作会议,及时总结安全生产工作经验,切实做到有计划、有目标、有落实,确保无一起安全责任事故发生。提升应急处理能力,加大对黑河源水污染物监测频次,不断完善切实可行的应急处理实施方案。进一步净化水质,降低管网漏损率,完善用户满意度测评体系,加强管网巡查、水质监测、停水信息通知等,不断增强服务意识,使供水事业不断迈上新台阶。3、随着互联网的不断发展,城市信息化应用水平不断提升,智慧水务应运而生,而我县城乡供水基础设施落后,尤其是计量水表和收费方式严重滞后。目前多地使用物联网水表,它是通过GPRS或短信方式进行自动联网通讯,实现水表使用水量的自动远程抄表,有效地避免了管理部门上门抄表,还具备阀门控制功能,方便管理部门对水表的用水情况进行控制。物联网水表的推广使用可以更高效准确地管理取水户水表。我公司继续将利用“三供一业”供水分离移交改造进行试点,将规范公司计量水表、收费软件系统管理,使取水户可以通过支付宝、微信等支付方式快捷缴纳水费,方便用户,使我县城乡供水逐步走向智能化。下一步,我公司将进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流,进一步引导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高的标准,实现更快的发展,再创供水企业新辉煌。
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