宁陕县太山庙敬老院
发布时间：
2022-02-24 15:26
| 单位名称 | 宁陕县太山庙敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家五保供养和敬老院工作的法律和法规。承担辖区内五保对象的供养、休闲、医疗、娱乐工作。 | |
| 住所 | 宁陕县太山庙镇长坪村 | |
| 法定代表人 | 储召鹏 | |
| 开办资金 | 755万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 841.42万元 | 889.98万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县太山庙敬老院.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在县民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的具体业务活动。（一）建章立制，规范管理。在加大软硬件投入的同时，注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。严格执行“五制”管理制度、“自查巡查”、“三清一报告”、职工院民请休假制度等，每天评选出标准高的房间，颁发流动红旗树立标准，促进积极性与年底优秀职工评选相挂钩。对发现的问题整改不到位的，每日扣分，登记在案，每月汇总与工作人员的薪酬相挂钩。二是严格执行封闭式管理，及时宣传新冠肺炎疫情态势，学习应急预案，组织职工院民疫苗接种，开展经常性的谈心工作；确保院民思想稳定，及时组织疫情防控应急预案演练，遇突发情况能及时处置。三是强化院务管理，充分发挥院委会作用。实行民主、文明办院；确保院内规范有序运作。四是坚持把提高人员的思想素质和服务能力作为贯穿全年的首要任务。定期召开例会组织学习党史和业务知识，宣传、传达党的政策和上级文件精神，安排布置工作，解决存在问题。针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。增强服务意识，优化服务质量。今年与职工提醒谈话7次，与院民谈心48次。均得到了良好效果增强了大家的向心力凝聚力。（二）完善设施，优化供养环境。在县局大力支持和精心指导下，坚持规划引领，加大资金投入。不断完善基础设施，优化美化环境，6月份完成了房屋外墙喷真石漆，9月份完成了厨房电灶改造、消防逃生窗改造、值班室卫生间改造等零星工程，既提升了老人的居住环境和生活中便利，又树立了良好形象。（三）紧抓安全，狠抓责任落实。一是坚持谁主管谁负责，一把手负全责的要求。明确了安全管理责任制，签订安全责任书。确保把安全责任落实到人，定期组织职工学习安全知识及消防器材的使用和维护保养，并制订灭火和应急疏散预案，防汛预案，预防食物中毒预案等。加强防火和汛期检查。安全检查小组定期对院民房间、消防设备及院内易出安全隐患的场所进行全面检查。根据疏散实施方案，对职工及院民定期进行了实地演练，使职工和老人掌握应急疏散的程序，强化职工和老人的良好安全意识。二是值班人员实行24小时值班制度，做好出入院登记、来访人员车辆登记工作，坚持每天自查不低于3次。三是加强食品安全管理。严把食品采购关，规范食材使用，严格落实食品留样制度，确保食品安全。四是严格落实封闭式管理，疫情防控相关规定。利用我院微信群、餐前例会，普及新冠肺炎疫情防控知识，及时传达和通报疫情进展，强调其传染性和危害性，让每个院民和职工提高自我保护意识，共同防范这场没有硝烟的疫情战争。五是严格执行财务统管制度，督促财务人员做到日清月结，规范财务收支行为，确保资金安全。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）强化服务，营造温馨环境。我院始终以改善老人生活环境，提高生活质量，精细服务老人为目标。一是我院以“房间七无标准”为准绳，做到“内务每天保洁一次、个人每周洗澡一次、伙食十天改善一次，活动半月组织一次、理发一月定期一次、被褥每周清洗晾晒一次，衣服半年配发一次、体检每年进行一次的“八个一”管理服务目标。二是在饮食上，注重老人健康和生活习惯特点，以提高老人伙食标准为目标，严格执行每周定餐制度，每天都有不同的饭菜，做到荤素搭配，坚持每周一调整，每天不重样，逢年过节职工和老人们一起会餐，让老人们感到家庭般的温暖。同时膳食管理小组监督饭菜质量，每周召开例会，认真听取老人的意见和建议，讨论伙食上存在的问题，明确改进的方法，制定好下一周的菜谱并公布在厨房门口的公示板上。有效地解决了“众口难调”的矛盾。三是为了老人小病有药吃，大病有医治，今年我们依托长坪村卫生室，大夫在院内坐诊，如感冒、发烧、咳嗽等老年人常见病，不出院门就可得到医治，门诊就医达451余次，积极联系龙王镇卫生院对98位院民进行全面的健康体检，并为老人建立健康档案，及时掌握每位院民的身体状况，在院民生病时，及时送往当地中心医院、县医院及市医院进行治疗，住院派专人照料。做到小病不出镇、大病能治愈、紧急情况有预案。四是在全力做好服务工作的基础上,我们积极寻找适合的耕种品种，组织具有劳动力的院民开展种养殖业生产活动。发挥主观能动性，经过努力，我院已种植各类农作物十余种；生猪12头，种养殖项目年纯收入45213.70元，有效地资补了院内老人的生活,实现了“以院养院，以副补院”的目标。（二）创新载体，形成尊老敬老氛围。一是每天利用饭前半小时，组织老人突出学习党在农村的一些方针、政策及院内规章制度，使院民进一步转变思想观念，规范他们的行为习惯，教育他们在这个大家庭里要互相尊敬、互相理解、互相帮助，建立“我为人人，人人为我”的互助意识;二是为丰富老人们的物质文化生活，拓宽老人视野，充分发挥活动室、图书室的作用定期组织老人开展各类娱乐活动，积极联系附近学校、志愿服务者来我院慰问演出、播放电影等，通过开展活动，不断丰富老人们的文化生活，精神生活，增添文化氛围。三、存在的问题及改进措施。1、院务管理不够精细化，有些制度执行不到位，时紧时松，怕得罪人思想，缺乏制度自信。2、安全管理方面，院内消防设施设备不够完善。3、院内开展文化娱乐活动较少，院民的精神生活不够丰富。4、对外宣传工作不够，做得多，说的少。整改措施：强化管理，进一步提升服务质量。进一步抓好院内安全管理，完善消防设施设备。3、组织职工老人学习文化知识，开展适合我院的文化娱乐活动。4、加大宣传力度，展现对外形象。四、下一步工作思路。2022年总体思路：一是强化管理，进一步提升服务质量。在饭菜质量、医保服务等方面，进一步提高服务标准，细化服务内容，强化绩效考核。争取做到让老人生活得更安心，更舒心，更开心。二是进一步抓好院内安全管理，完善消防设施设备。三是注重职工院民的精神生活，经常组织职工老人学习文化知识，开展适合我院的文化娱乐活动。四是压实办公室人员工作能力、写作能力，加大宣传力度，展现对外形象。五是开源节流，提高院民生活水平的同时抓好院办经济，预备2022再租10亩地，扩大院内经济收入。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |