开展业务活动情况 |
2021年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。(一)以师德师风建设为依托,强化教育活力。教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、性格品质的形成阶段,教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像,对他们的精神世界起着润物细无声的作用。正如叶圣陶先生说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表”。所以加强师德建设,全面提升教师形象,是提高学校教育教学质量的先决条件。为了有针对性的持续开展“思想专题教育”活动,对教师师德提出明确的要求,开展了“忠诚教育﹒担当奉献”为主题的全校教师师德演讲比赛。强化教师政治理论水平学习,在党员中积极开展批评与自我批评活动,认真对照检查,查摆问题,积极整改。通过此次活动开展,切实解决了我校教学中存在的突出问题,达到正行风,鼓士气的目的。(二)以规范学校管理为前提,注重内涵发展。1、早动真抓,目标是前提。新学期伊始,学校在分析上学期质量的基础上确定本学年学校质量目标是:(1)六年级力争进入前三,一至五年级全部进入前五。(2)学校签订三级目标责任书(校长和分管领导签订管理目标责任书、分管领导和任课教师签订岗位目标责任书、任课教师和学生签订学习目标责任书。(3)做好“校园四星”评选工作,建立学生目标激励卡,让每位学生在开学初制定本学期的学习目标,有长期目标和短期目标,重点是行为习惯的养成。2、动态管理,过程是关键。目标是前提,过程是核心,严抓过程监督管理。(1)学校修订完善《太白县鹦鸽镇高龙中心小学星级教师管理办法》,实行月考核、公示制度。学生实行学习目标动态管理,一月一检测,月考后教师、学生针对前期制定目标,认真对比、分析、总结,学校对学习之星、进步之星进行表彰奖励。(2)质量分析会,每次检测后,教导处组织召开一次月考质量分析会,每位教师就本次月考进行认真分析研讨,制定下次奋斗目标,月考成绩和每位教师的星级评价有机结合。通过强化管理,教师狠抓业务,提高教师课堂教学效果,实现课堂教学“堂堂清”;通过积极探索小班额下教学模式,借用有效的独立辅导和作业实行面批,实现“天天清”;通过实行月考、家访和强化家庭教育,实现“月月清”。3、德育为首,素质是目的。以十九大精神为指针,以社会主义核心价值观为指导,结合我县“五重五养成”素质教育模式,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,以培养“好少年”为目标,以每周的“四星”评选为抓手,一月一主题,一月一活动,以活动为载体,促进学生全面发展。(三)以课堂教学为抓手,切实提高质量。1、深化教学改革,提高课堂效率。学校以教学工作为龙头,以课程改革为重点,积极推进素质教育,全面提高教育质量。采取学理论,转观念;学方法,变教法;采用观摩、说课、作课、专题讨论、评教赛讲等形式,认真研讨课堂教学,向40分钟要效率。2、立足校本研修,提升团队力量。(1)制订教研活动周安排表,认真组织教研活动:有教育理论辅导,有信息技术应用培训,有优秀课例观摩,也有青年教师汇报课评议,点评课等,通过多种形式保证教研工作有效开展。(2)利用每周教师培训时间,组织全体科任教师学习高效课堂、新课标相关知识,充实理论知识,提高业务水平。(3)积极参加上级安排的各项培训、研讨活动,学习兄弟学校的优点,对照检查,及时整改,不断提高。(四)以素质教育为目标,全面提质增效。1、坚持以社会主义核心价值观教育为统领,以“德润宝鸡,书香陈仓”为指导,创新“四好少年教育”育人模式,“好少年教育”具体育人目标:在家里做一名好儿女(有孝心、懂感恩、能自立、会生活);在学校做一名好学生(有品德、爱学习、有个性、善合作);在社会做一名好公民(爱祖国、乐敬业、讲诚信、重友善);在将来做一个好栋梁。(爱科学、爱阅读、爱写作、爱劳动)。九月份家校联合,行为习惯养成月。学校根据不同年级学生年龄特点规范学生习惯,并通过家校微信平台布置家庭道德作业,回家帮父母干力所能及的事。2、开展好少年宫活动,培养学生兴趣爱好,为了进一步加强未成年人思想道德建设,培养学生兴趣爱好,提升学生综合素质,学校加强少年宫建设,学校统筹安排,合理规划,每周二、四下午利用一小时时间开展兴趣小组活动,开设有音乐、美术、体育、科技、计算机、快乐阅读六大类,学生根据兴趣爱好,一周可以参加两项自己喜欢的活动,以此促进学生全面发展。3、强化艺术教育。深入开展阳光体育运动,开足体育课,保证每天一小时的阳光健体活动,加强体育特长生的训练,保证每周训练不少于3次,以提高学校体育教学水平的提高。4月份举办春季田径运动会,11份举办了冬季“三跳”运动会。4、重视学生健康教育。加强学生心理健康教育,确保学生阳光、快乐、勤奋、好学,做好一月一次的法制安全教育活动,严防校园欺凌现象的发生,关注弱小学生,让孩子们开心学习,抬头做事,挺胸做人,学会自立、自强。(五)以校园安全为基石,创建和谐校园。1、加强组织领导,落实安全责任。为切实加强对安全教育工作的领导,学校成立以校长为组长,书记、副校长为副组长,全体教职工为成员的安全工作领导小组,并集合学校实际情况,把各项安全工作进行认真分解,层层落实,签订了三级安全责任书,责任到人,实行责任追究制,防止了工作上的相互推诿。做到每一项工作都有对应的专管人员,从而形成了全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。2、完善安全制度,加强安全管理。为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日值班制度》、《安全工作巡查制度》、《安全周教育方案》《晨检晚检制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时校园各区域定期检查,并记好值周记录,及时发现处理问题,确保学生安全。对学校的突发事件,我校制订了《高龙小学突发事件应急预案》,并通过每学期一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平,最大限度地保障师生的生命财产安全。3、加大排查力度,加强防范管理。本学期,我校针对学校安全薄弱环节,突出加强了学校安全防范,始终坚持定期检查各类安全设施,做到学初一全面检查,每月一大排查,每周一小排查,严防不安全事件发生。对检查出的安全隐患,学校立即组织整改。如本学期对宿办楼楼顶漏水进行了大力维修,在供暖前期,对学校水暖进行了大力检修,确保用水取暖正常使用。学校重点安全部位,强化警钟长鸣意识,做到实施检查,处处留心,严加防范。加大门卫和值周教师的排查力度,做到校内有老师巡视规范学生活动。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。4、强化安全教育,树立安全意识。广泛利用国旗下演讲、班队会、集会、专题教育,教室黑板报、手抄报等途径,大力宣传安全的重要性,提高了师生的安全意识;聘请了法制副校长为师生开展法制安全教育讲座2次;召开家长会2次,印发致家长信、安全宣传知识300余份,与家长携手,形成合力共同保障学生校内外安全。全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,时刻保持对安全工作的高度敏感性。二、取得的主要社会效益和经济效益。在全体教职工的共同努力下,保质保量完成了各项目标任务,三名学生在我校春季运动会中获得多项比赛第一名的好成绩;少年宫制作的两件科技作品获得全县科技制作大赛二等奖。2021年我校所上报的二项课题研究中,一项被确立为县级课题已研究结题。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。1、师德师风建设有待于更进一步提高;2、工作中缺乏创新意识;3、教师培训投资力度不够,青年教师亟需开展多种形式的业务培训。(二)改进措施。1、加强师德师风建设,鼓励教师积极参加各类培训,不断提高业务能力,增强事业心和责任感,努力钻研业务,提升文化素养和师德水平。2、不断创新工作思路,改进工作方法,加强管理,深化课堂改革,因地制宜,办人民满意的教育。3、本年度,我校新招教师人数较多,我们要加大培训投资力度,加强基础建设,优化教学环境,努力改善办学条件,采用以老带新的帮扶模式,促进青年教师专业成长。四、2022年工作计划。以师德师风建设为依托,强化教育活力。教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。2、以规范学校管理为前提,注重内涵发展。早动真抓,目标是前提。在分析上学期质量的基础上确定学校质量目标,建立学生目标激励卡,让每位学生在开学初制定本学期的学习目标,有长期目标和短期目标,重点是行为习惯的养成。3、以课堂教学为抓手,切实提高质量。深化教学改革,提高课堂效率,学校以教学工作为龙头,以课程改革为重点,积极推进素质教育,全面提高教育质量。4、以素质教育为目标,全面提质增效。坚持以社会主义核心价值观教育为统领,以“德润宝鸡,书香陈仓”为指导。注重实践教育,培养创新精神,提高学生的动手实践能力,促进学生全面发展。5、以校园安全为基石,创建和谐校园。加强组织领导,落实安全责任。签订了三级安全责任书,责任到人,实行责任追究制,完善安全制度,通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。 |